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三福百货公司 1992年11月19日,三福百货的前身 “融新百货”成立,1994年3月三福百货有限公司正式成立。公司成立伊始即以“顾客、员工、社会”为经营宗旨,为顾客创造价值,为员工创造成长机会,为社会创造财富,始终奉行“顾客第一”的理念,使公司在十余年的时间里稳健、持续发展。 经过十八多年的发展,至2015年5月已拥有了7个终端大区,下属共计五百余家连锁商店,一个培训中心,三个商品配送中心。 企业文化 公司使命:让年轻人轻松享受时尚生活——easy life easy fashion 年轻人:在城市生活的15-35岁的青年。 轻 松:休闲、放松、便捷、快速。 享 受:乐趣、被注意、被认可、受尊重、无负担。 时 尚:新颖有个性、符合流行潮流、快速变化。 公司核心价值观 顾客——顾客导向、快速反应顾客需求。 顾客为导向:顾客为导向是一种意识,根植于每个三福员工的心中,形成处处为顾客着想的服务氛围。 快速反应顾客需求:三福要做得比顾客所期望的更好,依据顾客需求做出更为灵活、更为快速的反应,更好地满足顾客的需求。 亲切、适时的标准化服务:为顾客提供亲切、适时的标准化服务,是三福的服务承诺。 员工——以人为本、诚信求实、共同发展 三福以人为本,尊重每位员工。 尊重与信任 尊重每一位员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权利。 公平、公正、公开 三福秉持制度管理的原则,一切依循规章制度办事,同等对待每位员工,并且在管理的过程中,信息公开、程序公开、结果公开,以建立一个开放、民主、透明的工作氛围。 共同发展 公司愿与所有诚信求实的员工分享远景,相互协作,共享资源,共同发展。 社会 服务社区,回馈社会,树立良好的企业形象 三福将持续了解时代需求,服务社区,创造和谐环境,真诚回报社会。与供应商的诚信合作共同成长,是公司承担社会责任之一。公司期许与能满足顾客需求的供应商共同发展,实现共赢,从而实现供应链价值的最大化。 品牌故事 用朴实无华的真心,建构永不落伍的时尚品牌[2] 「人生,是一座不设限的舞台」充满想象,充满挑战,充满期待;创始人的人生观也是企业经营的理念,更期望成为对整个社会带来正面能量的启发。 「时尚,不只是有钱人专属的游戏」1992年几个年轻人,有感于当时对大多数的年轻人而言,时尚像一场奢华而遥不可及的梦。于是展开了他们打造时尚品牌的契机。 三福时尚体谅18岁到23岁的年轻人,他们从学校到社会,从受照顾到开始承担责任,肩负着个人心理成长及整体大环境的压力,他们需要一个空间,可以放松,按自己的意愿,从头到脚装扮,在价位上又完全能负担得起,表现自我的同时还能释放压力,这是三福分享时尚的开始。 「分享时尚,分享机会,成就他人也成就自己」坚持时尚之前人人平等,开诚布公与合作伙伴共定合理价格,真心回馈消费者,却以平实价格缔造傲人业绩,三福以分享的概念开创了品牌、供应商、消费者「三赢」的局面;相信竞争上岗,机会之前人人平等,激励每一个员工挑战自己的极限,缔造了高度忠实的领导团队,从分享出发真心追求平等,推动了顾客、员工、社会之间善的循环。 相信大多数的人都是善良的,用真心提供和社会需求紧紧相连的服务,1994年首推全额退换货、饮水及免费打电话服务,开启服务客户的新里程碑。 不断设立成长目标,服务随着时代而调整,2011年三福已成为遍及全国,拥有200多家门店的时尚集团,销售商品多达万种,从头到脚为年轻人打造时尚形象,三福用最朴实无华的真心,建构永不落伍的时尚品牌。 经营状况 在河北、河南、安徽、江西、江苏、上海、山东、浙江、福建、广东、广西、湖北、湖南、重庆、四川、贵州、陕西、山西等200个大中城市拥有三个商品配送中心、一个员工培训中心、超万名员工,成为各地休闲服饰零售市场的领导者。三福百货下辖7个大区(华南、华东、华北、华中、西南、河北、山东),规模仍在不断扩张中。为了给顾客提供持续的优质服务,保证产品质量始终如一,也为了避免加盟商良莠不齐给三福百货的品牌形象带来负面影响,三福百货的店铺全部为公司直营店。公司暂时不接受加盟。 用人原则 三福百货本着“以德为本,唯贤适用”的用人原则,为每一位员工提供良好的事业平台,广阔的发展空间及良好的培训和优厚的福利待遇。 职位URL(发布中职位有效):jo***com[点击查看] 河北大区储备干部 包住 餐补 员工旅游 节日福利 五险一金 年底双薪绩效奖金 全勤奖 ·月薪工资:2700 ·工作地点:河北省/山西省 ·工作性质:全职 ·工作经验:不限 ·最低学历:本科 ·招聘人数:45人 ·职位类别:储备干部,时尚买手,企划专员,陈列专员 职位描述 【岗位职责】 1、运营店长 职能主管双向培养; 2、终端店轮岗学习制,通过“ETP培养” “专业考核”快速晋升; 3、薪资随岗位上涨,年度调薪机会2—4次,店长岗位为年薪制。 【任职要求】 1、2015,2016届应届毕业生,本科及以上学历,专业不限; 2、做过社团管理、学生会管理、班级管理者优先; 3、有一定的社会实践经验,适应百货零售行业的工作节奏,吃苦耐劳,能够适应出差和外派; 4、不能接受外派者、不能适应卖场工作环境和工作时间者勿投。 【公司福利】 1、公司提供住宿(家具家电俱全,公司承担每月水电气费); 2、月度餐补,年度旅游、生日假; 3、外派员工享受外派费和探亲假; 4、公司购买五险(公积金因地方政策因素,暂时分城市购买,后期将全面覆盖); 5、法定加班费或调休、各类节日费、婚丧补贴。 工作地址:河北省,山西省 【招聘流程】 校园招聘(宣讲会) 流程: (1)宣讲; (2)投递简历; (3)简历筛选,并公布面试人员名单; (4)面试面谈; (5)签约:双方协商一致,当场签约。 高速发展的三福,在未来三年将培养300名店长,60名职能主管,新人才梯队,期待您的早日加盟! 联系方式:三福招聘组:0311-68003123简历邮箱:sanfuhb@ 微信公众号:三福百货河北大区 |