技术服务经理
岗位职责：
1、与产品研发中心对接，完成产品的市场效果试验及试验数据的反馈；
2、负责区域内的线上、线下技术服务工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，动医动科、水产养殖、发酵工程、环境工程等相关专业；
2、有较强的现场控制能力及沟通能力，语言表达能力较佳，具有一定的管理领导能力；
3、认同生态养殖理念和微生态技术与产品。
收入模式：基本工资 费用补助 事业部技术服务提成 个人销售提成10%
研发工程师
岗位职责:
1、承担公司应用研发项目的研发实验工作，负责对所研究的项目进行设计、规划和改进，并撰写研究分析报告和数据分析报告；
2、根据市场需求研制适销对路的新产品，负责产品开发、动物实验及性能的鉴定评价；为公司提供合理的产品改进方案，为产品的后期使用及投放市场提供合理化建议。
岗位要求:
1、动物医学、动物科学、水产养殖、微生物学、发酵工程、环境工程等相关专业，硕士及以上学历；
2、具有较强的试验操作技能和文字能力；
3、具有较好的英语水平，能够跟踪所在研究领域的最新研究进展。
收入模式：基本工资 岗位工资 绩效工资 补助（学历、住房、司龄等） 内部职称工资 专利申报奖金
产品经理（事业部负责人后备干部）
岗位职责：
1、协助销售部门进行市场开发、市场推广；
2、新产品的策划和老产品的提升策划：主要包括产品的立项、调研、策划、上市及自身管理和品牌管理；
3、正确处理市场信息：收集竞品信息、行业信息、市场信息、政府信息等；
4、及时有效培训专业产品知识：销售人员的产品培训，客户的产品培训等。
岗位要求：
1、动医动科、发酵、环保等相关专业，本科及以上学历；
2、人品端正，有激情和亲和力，以及优秀的人际沟通、组织协调、管理能力。
收入模式：基本工资 岗位工资 绩效工资 补助（司龄、学历、专业职称聘任补贴） 事业部提成 产品销售提成
动物微生态销售经理
岗位职责：
（1）负责所在区域的市场的开拓、团队管理、产品销售、客户维护等工作；
（2）遵守公司的各项管理规章制度，完成公司下达的业绩目标；
（3）负责市场信息收集以及竞争对手因素分析，合理做好市场规划；
（4）在符合公司规定前提下，负责区域市场具体运营的策划、操作；
（5）按照要求向公司做关于市场的月工作规划和汇报工作；
岗位要求：
（1）品行良好，认可生态养殖理念，认可微生态行业；
（2）具有相关行业经验（能力突出者可适当放宽录用条件）；
（3）拥有团队思想，能与团队成员相互合作实现共赢；
（4）拥有一定客户资源和行业影响力者优先予以录用；
（5）有交通工具者优先录用；
（6）能适应出差的工作环境。
收入模式：基本工资＋费用补助＋销售提成＋年度奖金
生态农业技术推广专员
岗位职责：
1）了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后技术指导和服务工作；
2）熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3）与销售部门紧密配合，协调沟通；
4）维护客户关系，并配合销售人员开发新客户。
岗位要求：
1）植物保护、园艺、资环、发酵工程、微生物等相关专业，本科及以上学历；
2）必须具备较强的执行能力，对于公司的指令能合理安排、严格执行；
3）对工作踏实细心，沟通能力强，必须具备较强的责任心；
4）具备专业精神，良好的沟通协调能力及团队协作精神。
收入模式：基本工资 费用补助 绩效提成
福利待遇：
1、新三板挂牌上市公司，优秀员工予以股权分配，实行期股期权，可直接变现或分红。
2、完善的员工薪酬、福利保障体系；提供五险一金，并提供意外伤害保险；健康体检、疾病资助；子女上学资助、中秋福利、春节福利等。
3、全方位休假管理方案：提供带薪年休假、婚假、产假、陪护假、工伤假、法定假日等；
4、丰富的业余文化生活：公司不定期开展多种形式的文体活动，拥有自己的户外拓展训练基地并定期外出拓展培训；
5、完善的培训体系：新员工入职培训、国学培训、礼仪培训、专业技能培训；
6、健全的内部晋升平台：员工入职即建立个人档案卡；
7、开放融合的企业文化：尊重知识，尊重人才、尊重个性。
工作地点：山东泰安
联系电话：0538-8068966 13176839325
联系人：于经理 邮箱：blll96@
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