[大连]大连枫叶教育集团

培养阶段
阶段1：理论培训——培训生
本阶段为期半年，储备干部在集团讲师团的指导下集中学习枫叶理念、模式、文化、精神、创建史等内容，熟知枫叶的运作系统，从思想观念和教育理念上认同枫叶，在实践中融入枫叶。
阶段2：挂职锻炼——校长助理
本阶段为期一年半，储备干部担任校长助理，承担部门管理工作，通过岗位实践、轮岗锻炼、校际交流考察等多种形式，提升储备干部的教育教学基本素质、管理素养和处理问题的能力。
阶段3：正式履职——校长
通过培养考核的储备干部，培训期满后任命为小学或初中学校校长

任职要求：
1.国内知名高等院校应届全日制本科、硕士、博士毕业生，在海外获得学士及以上学位的留学归国人员，形象气质佳；
2.优秀的英语听说读写能力，良好的语言表达能力；
3.优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情；
4.思想政治素质好，事业心和责任感强，乐于奉献；
5.卓越的沟通和协调能力以及团队意识，适应和抗压能力强；
6.在校期间有学校教学实习、跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团干部经历者优先；
7.认同枫叶理念和价值观，有志投身基础教育事业，能够服从集团因战略发展需要对其岗位和工作地点的安排。