[郑州]河南世邦金融服务有限公司2016招聘

河南世邦金融服务有限公司

简 介

一、企业概况

河南世邦金融服务有限公司（简称河南世邦），于2014年11月27日经郑州市工商行政管理局批准成立。注册资金：壹仟万元，公司总部坐落于河南省郑州市金水区经三路农业路交叉口银丰商务A座1111-1118室，是以接受金融机构委托从事金融信息技术外包，接受金融机构委托从事金融业务流程外包，接受金融机构委托从事金融知识流程外包，从事信用卡逾期提醒业务，消费贷款及其他贷款业务的逾期提醒，催缴催收服务及合同违约提醒通知服务（金融行业许可项目除外），企业管理咨询，企业营销策划，汽车租赁，汽车信息咨询，汽车销售，软件技术开发，企业财务咨询等业务为一体的有限公司。

公司成立之初在全省范围内与多家融资租赁公司、汽车信贷公司签订长期风控合作协议及个贷催收协议，在业务进行中取得了优异的成绩，赢得了业界的良好口碑，为公司其他业务形式的开拓奠定了基础。自个贷催收业务和信用卡逾期提醒业务开展以来，公司在与各合作银行机构所在地区中的在案量及催收业绩均名列前茅，并受到各战略合作伙伴一致好评。2015年开始与中信银行合作过程中，在全国一百多家委外公司中连续3个月排名全国抢案催收前十名，在河南十几家委外公司中一直稳居河南地区第一名，受到中信银行的特别嘉奖;2016年初同浦发银行信用卡中心合作催收业务以来，综合回款率一直占据行业市场排名前列，得到浦发银行卡中心的认可和表扬。

河南世邦金融服务有限公司秉承“诚信经营”、“创造价值”的经营宗旨，“不断学习，坚持创新”的工作理念，公司将继续遵循“一流人才、一流管理、一流服务”的发展方针为合作伙伴提供优质高效的金融催收服务，以“目标清晰、简单有效、思想独立、勇于创新”为发展核心，为合作伙伴与社会创造更大价值。

二、办公环境及软、硬件设施

1、办公环境

公司办公场地400余平米，办公电脑42台，办公车辆6台（轿车3台、越野车2台、商务车1台）；针对风险控制需求公司开发了催收数据管理系统、电话录音系统、数据分析系统等先进的现代化办公设备。

2、机房、监控

我司设立单独机房，并配备有单独服务器及录音、监控设备。服务器能承载大量的数据分析统计，完全能满足银行的最高要求。机房内部监控摄像装置能够监控到内部人员操作, 催收作业区监控摄像装置能够覆盖全场，监控记录至少保存三个月以上；门禁系统需保留门禁记录，门禁记录和至少保存一年以上。

3、催收系统

公司前期购入通用催收系统，为满足公司发展需求及业务进一步开展之需要，2015年7月与金碟软件公司合作开发了专业的信用卡催收管理系统，并使用该系统进行催收作业；催收从业人员拥有唯一之系统操作识别号码，从而保证所有的催收个案均能通过该系统进行有效催收；

4、数字录音系统

公司数字录音系统是全数字化录音设备，它能够完成多路电话线路互不干扰录音、实时监听、查询、回放录音等功能，并实现对录音文件的有效管理，能自动备份、自动删除文件。录音系统的录音资料及影像资料公司均加密保存，存储介质均加锁并分专柜进行专人保管

三、人力资源

公司设有总经办、财务部、企管部、业务部、法务部等部门。目前共有员工43人，电话催收员及外勤催收人员合计35人（90%以上有行业催收经验）；法务部司法诉讼岗均为法律专业本科文凭，拥有较高的专业技能；法务部外勤催收岗85%以上为均为退伍军人，其余为公安院校毕业生，拥有良好的职业素养，有丰富的实战经验。

公司高管及关健岗履历：

聂广灿，河南世邦金融服务有限公司总经理，本科毕业，郑州大学在职MBA，从2004年5月起进入河南新世纪亚飞汽车贸易有限公司，主要负责汽车贷款风控催收业务；在2009年受集团委托创建河南新银管理咨询有限公司，并一直担任该公司总经理，从最开始时创建公司的1人，一直发展到2014年的106人，并开拓3家省外分公司。在此期间,聂总带领下的催收团队稳健发展，在2014年时河南新银所服务的银行已达到10家之多,并在各家银行各批次中排名中稳居河南地区第一，特别是在各家银行各批次的长账龄账户催收评比中，都保持在全国前10名，有很多批次在全国前5名；使当时的河南新银管理咨询有限公司分别成为光大银行全国核心催收机构及地方核心催收机构、广发银行“年度催收重要十佳合作伙伴”，并在广发银行多期内刊催收品质评比中获得全国前三。在2014年因个人创业向新世纪亚飞集团公司提出离职，并创建河南世邦金融服务有限公司。

杨志，河南世邦金融服务有限公司副总经理，本科毕业，郑州大学在职MBA，从2005年5月起进入河南新世纪亚飞汽车贸易有限公司，主要从事汽车分期贷款贷后风险客户管理工作；2010年受集团委托进入河南新银管理咨询有限公司协助聂总发展信用卡业务；2012年担任河南新银管理咨询有限公司总经理助理，新银公司快速发展成为以河南郑州为总部开设了4家分公司，覆盖了河北、河南、山东、湖北、广东五省信用卡催收业务。截至2015年时河南新银公司所服务的银行及金融公司已达到15家之多, 分别成为光大银行全国核心催收机构及地方核心催收机构、广发银行“年度催收重要十佳合作伙伴”，并在广发银行多期内刊催收品质评比中获得全国前三。树立了河南新银管理咨询有限公司在合作机构及行业中良好的品牌及知名度。在2015年底，因个人发展问题怀着对催收行业的发展梦想向新世纪亚飞集团公司提出离职，2016年加入河南世邦金融服务有限公司。

于伟，河南世邦金融服务有限公司总经理助理，从2005年进入河南新世纪亚飞汽车贸易有限公司，主要任职岗位有法律诉讼主管，2010年进入河南新银管理咨询有限从事信用卡催收工作，从一线催收人员做起，先后任职业务部光大银行业务主管、业务部经理。带领一线业务团队曾取得2013年光大银行开展的“赤壁之战“催收活动全国第一名的成绩。在任职业务部经理期间，所负责的广发银行、光大银行和中信银行，郑州地区排名稳居前两名。2015年，因个人发展原因，从河南新银管理咨询有限公司离职。加入了河南世邦金融服务有限公司。

张俊鹏，河南世邦金融服务有限公司业务部经理，从2009年河南新银管理咨询有限公司新银成立之初，从一线业务催收人员做起，先后任职岗位业务部业务主管、业务管理部经理，从事信用卡催收工作六年，所带领的催收团队创造了交通银行信用卡打包催收业务全国第二名的好成绩，有丰富的催收管理实战经验。

徐辉，河南世邦金融服务有限公司法务部经理，郑州大学法学本科毕业，曾在司法机关工作两年，有丰富的法律实务经验。并从事过企业商帐催收，为多家中小企业挽回损失。从2012年进入河南新银管理咨询有限公司，主要任职岗位有业务部业务主管、石家庄分公司经理，所负责的石家庄催收团队在各批次催收中保持着河北地区排名第一的好成绩。熟悉信用卡催收各项业务，并有丰富的团队管理经验。

公司一线催收团队，都是来自催收行业专业的催收人员，并且催收经验都在五年以上，有一部分达到了十年以上，多数是跟随聂总在河南新银发展时的老同事，催收水平极高，因与聂总在信用卡催收行业有着相同的抱负及梦想，加入了河南世邦金融服务有限公司，他们专业的催收经验，为河南催收行业的发展起到具大的推动作用，也时刻准备着迈向全国信用卡催收，正因为有相同追求、相同的理想，使这些志同道合的战友再次相聚在一起，为了信用卡催收事业、为了心中理想奋斗不止。

四、企业文化及管理特色

企业文化

经营理念：诚信经营 创造价值

人才理念：海纳百川 以人为本

工作理念：学习心态 坚持创新

管理特色

人性化制度设定：年休、全勤、补助、法定节假日

健全福利建设：体检、旅游、各色活动

绩效考核机制：根据岗位特性设定KPI指标

合理的晋升通道：年度竞聘机制

五、公司业务介绍

公司的主营业务：信用卡催收、汽车贷款催收、住房贷款催收、助学贷款催收。

1、信用卡催收、汽车贷款催收

2、住房贷款催收、助学贷款催收

六、团队建设

公司目前在职员工40余人，设有电催岗、外访岗、司法诉讼岗、信息侦查岗等岗位。公司核心管理团队均由催收行业内资深人士担当，公司总经理、催收部经理、法律事务部经理等中高层人员在催收行业内从业均在十年以上，其他各岗位人员均拥有良好的职业素养，在风控管理行业任职相关岗位五年以上，且司法诉讼岗都持有专业的律师资格证；各催收岗熟悉催收领域工作流程及风险防控技巧，经验丰富。在具体的工作中，各团队以学习心态为根源，辅以自身经验，结合实际业务需要，定期开展相关活动及培训，不断创新，形成了河南世邦独特的业务催收模式，打造出了一支敢于打硬仗、能打硬仗的队伍，成为催收行业一支狼性团队，深得合作伙伴的信赖。

七、资源平台建设

河南世邦金融服务有限公司在河南当地有着绝对优势的资源平台，公司与公检法机关等政府部门建立了稳固的关系基础，其中与河南省公安厅经侦总队、郑州市公安局经侦支队、郑州市辖各区县市经侦大队，以及金水区、高新技术产业开发区人民法院等均保持着良好的战略合作关系。与通讯行业、社保局、房管局、车管所、法院等政府职能部门建立了良好的沟通协作关系，通过上述机构快速查询逾期客户相关信息，及时对所产生的风险进行预防、控制。特别是与公安系统建立了零风险催收协作模式，借助公安相关资源对疑难客户、重大风险事件能够快速有效的进行解决。

公司自成立之初即外聘专业的法律顾问，他们在河南省公安厅、省高级人民法院等司法单位任职重要领导岗位多年，为河南司法业做出了重大贡献，现在也在为风控行业指明发展方向，为社会的稳定发展继续发挥着重要作用。也为公司的发展及业务风险防范提供了坚强的后盾保障

公司营业执照副本复印件

公司组织机构代码证副本复印件

河南世邦金融有限公司招聘简章

河南世邦金融服务有限公司（简称河南世邦），是一家以接受金融机构委托从事金融流程外包、信用卡逾期业务提醒、消费贷款及其他贷款业务的逾期提醒服务为一体的有限公司。公司具有完善的现代化管理机制，现因业务需要全面向社会招工，欢迎高素质、充满朝气、具有开拓创新精神、热爱金融事业并具备相关学历、知识的人才与公司一起成长，共享创造的乐趣。

一、招聘条件：

1、性别不限，年龄20岁以上，有志从事金融行业，挑战高薪，能与公司共同发展者优先，要求熟悉电脑基本操作，沟通能力良好。

2、身体健康，无慢性病、传染性疾病，无不良生活习惯及不良嗜好。

3、具有独立工作能力，忠诚敬业、勤奋上进，具有良好的职业道德和团队协作精神。

4、工作地点：河南郑州

二、招聘职位

信控业务员30人（6000-20000元）

岗位描述：

1、受银行委托对信用卡、个贷逾期客户进行通知、催告；

2、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款；

3、通过电话等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款。

网络工程师1人（3000-6000元）

岗位描述：

1、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理；

2、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新；

3、负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档。

人事专员1人（3000-4000元）

岗位描述：

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

4、进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

三、福利待遇

1、试用期3个月左右（可提前转正），试用期月工资1500-2000元/月，试用期满综合考核合格者，正式录用并签订《劳动合同》。

2、工资待遇：签订劳动合同后，按照公司薪资标准和级别套发工资，享受与其它正式员工同等待遇。

3、国家法定节假日的带薪休假、入职后办理社保、每年一次员工体检、夏季旅游、春节等假期的福利。

四、招聘录用办法

本地现场报名者持身份证、毕业证、学位证、各种资格证书复印件，个人履历表及自荐书各一份，并注明个人联系方式，到河南世邦公司报名处报名。

公司地址：郑州市金水区经三路与农业路交叉口银丰商务A座1111-1118室

联系电话：13733829106

联系人：娄女士

河南世邦金融服务有限公司

2016年3月23日