[广东]伊戈尔电气2016校园招聘

伊戈尔电气校园招聘

 

一、企业简介

伊戈尔电气股份有限公司位于历史文化名城、中国武术之乡--广东佛山，是一家致力于成为全球电力、电源细分行业标杆的股份制企业。

公司产品系列有电感模式电源产品、电子模式电源产品、特种变压器、电力变压器及高频磁性器件等五大类龙头产品，四百多个规格品种，广泛应用于照明、新能源、电力、工控、智能家居等多个领域。

公司在中国上海、北京，美国洛杉矶、德国汉堡、日本东京等分别设有驻外机构，在全球范围内与有价值的高端客户群建立并发展互惠互利的良好合作关系。

 

二、企业荣誉

l 连续多年获得“广东省高新技术企业”称号；

l 连续多年被评为“佛山市纳税大户”；

l 连续多年被评为“广东省诚信示范企业”；

l 获得了“大中华区电子变压器年度十大最具成长性企业”、“中国电力行业最具成长力十强”、“中国工业电气100强”、“中国最具竞争力十大灯饰配件供应商”、“重点扶持和培育的进出口名牌企业”等各种荣誉称号；

l 在行业中率先通过了莱茵TUVISO9002、ISO14001、QC080000三大体系认证；

 

三、校招大礼包：

成长基金：入职1年，符合标准者每年可获得丰厚奖励；

成家基金：入职3年，公司助力买房、买车等大额开销；

立业基金：公司投资成立孵化器，助力员工创业。

 

四、薪酬福利政策

1、提供有竞争力的薪酬；

2、年底视公司效益、个人职位及表现，发放1-1.5个月的年终奖；

3、基本包吃住（每月吃住费用约100元）；

4、购买五险一金；

5、免费为毕业生办理户口、档案及组织关系转移手续；

6、不定期派优秀员工外出培训；

7、在传统节日为员工提供加餐和节日津贴；

8、不定期提供丰富多彩的康乐活动，如电影、篮球赛、游园活动、各类知识竞赛等；

9、成立了爱心基金，帮助有困难的员工家庭。

 

五、毕业生培养政策：

为使应届毕业生能快速成长，公司设计了为期一年的培养政策：

l 入职培训：统一对应届毕业生进行全方位培训（包括公司简介、企业文化、职业心态等），使毕业生能更好融入公司；

l 岗位实习：正式定岗前安排毕业生到相关岗位实习，了解岗位工作内容、性质，为以下从事的岗位作打下基础；

l 导师制培养：为每一名毕业生匹配导师，开展导师制培养工作，进行全方位辅导；

l 在职培训：制定适应毕业生的培训课程，通过培训，让毕业生在专业知识、工作技能和能力等方面快速提高；

l 责任担当：采取给任务、压担子等措施，进行压力式锻炼，使毕业生向更高技能或更高职位发展打下基础。

 

六、晋升发展

1、技术人员：公司专门制定了技术人员晋升发展通道，让有能力的技术人员能快速晋升，晋升路线为：

（1）助理工程师（适合应届毕业生）

（2）工程师（入职1.5-3年）

（3）主任工程师（入职3-4年）

（4）项目工程师（入职4年以上，快速有能力的2-3年即可晋升到此职位）

 

2、销售人员晋升路线：

     （1）销售助理（适合应届毕业生）

     （2）销售经理（初级、中级及高级）

     （3）部门经理

     （4）销售总监

     （5）总经理

 

  3、专业人员晋升路线：

     （1）专员（适合应届毕业生）

     （2）高级专员

     （3）管理师/主管

     （4）部门经理

     （5）部门总监

     （6）总经理

 

七、招聘职位及岗位要求

注：销售类岗位转正后，薪资结构为底薪 提成，正常情况下高于上表转正工资。

 

九、公司地址及联系方式

地址：广东省佛山市南海区桂城简平路桂城科技园A3号

  广东省佛山市顺德区北滘镇环镇东路4号  

联系电话：0757—86255509    

公司官网：ww***com[点击查看]

网投邮箱：wenkai.qin@

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