[上海]徐汇区区市政和水务管理署2016招聘工作人员

徐汇区区市政和水务管理署招聘工作人员启事

 

因工作需要，徐汇区市政和水务管理署向社会公开招聘工作人员，用工方式采取人才派遣方式。

 

一、招聘条件及岗位职责：

（一）岗位名称：综合办公室--工程技术档案管理

      招聘人数：1名。

      招聘条件：①大专及以上学历

                ②熟悉档案管理、办公自动化电脑操作

                ③具有一定的相关工作经验及相关档案管理知识

                ④1971年1月1日以后出生。

      岗位职责：工程技术档案整理、规范、归档等相关工作。

 

（二）岗位名称：综合办公室--网格化管理

      招聘人数：1名。

      招聘条件：①大专及以上学历

                ②具有一定的工作经验

                ③具有一定的文字写作能力、沟通协调能力

                ④1971年1月1日以后出生。

      岗位职责：网格化平台操作；12345热线投诉件的受理、处置、答复等相关工作；相关信息报送等行政辅助工作。

 

（三）岗位名称：设施管理科--工程管理

      招聘人数：1名。

      招聘条件：①大学学历。

                ②具有市政设施管理相关工作经验。

                ③熟悉工程管理相关规定及程序，有一定的协调能力。

                ④1976年1月1日以后出生。

      岗位职责：区域内市政水务设施养护及管理工作。

 

（四）岗位名称：行政受理科--市政水务项目受理窗口人员

      招聘人数：1名。

      招聘条件：①大学学历

                ②具有窗口接待经验。

                ③具有一定的沟通协调能力

                ④1976年1月1日以后出生。

      岗位职责：区域内市政水务行政审批项目受理；夜间施工备案；完成相关报表。

 

二、其他条件：

（一）具备上海市常住户口；

（二）具有较高的政治素质，遵纪守法，遵守单位规章制度；

（三）具有拟担任岗位所需的资格条件和工作能力，能够熟练使用计算机办公等软件，熟悉日常公文处理程序，具有一定的公文写作能力；

（四）具有良好的人际沟通和表达能力，能适应一定的加班工作。

（五）具有正常履行职责的身体条件，无慢性病、精神病等影响正常工作的疾病和病史；

（六）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或辞退的记录；

 

三、招聘程序：

应聘人员经招聘单位面试（笔试）及政审、体检合格后，一经录用将与上海雇员人才服务有限公司依法签订《劳动合同》，工资、奖金及社会保险金等均由上海雇员人才服务有限公司负责发放、缴纳，发放及缴纳标准根据徐汇区人力资源与社会保障局制定的办法执行。

 

四、报名方式：

请符合招聘条件的应聘人员将本人详细学历、简历（需附近期报名照一张）以电子邮件发至邮箱（zzrsk@）。应聘人员的联系地址、手机号码、邮编等要准确。

    报名时间：2016年3月23日至2016年4月5日

    友情提醒：谢绝来电、来信及来访。