[重庆]重庆市关于西部新区2016招聘4名社区专职工作人员

为适应社区工作需要，充实社工队伍力量，提高社工队伍整体素质，经研究决定面向社会公开招聘一批社区专职工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

本次拟公开招聘社区专职工作者4名，其中胡家社区2名，冒峰社区1名，魏家社区1名。

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用考试与考察相结合的方式进行。

三、招聘条件

（一）遵守国家的法律、法规，认真执行党和政府的有关政策、规定，具备较高的政治素养；

（二）品行端正，身体健康，热爱社区工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有一定的文字功底和组织协调能力；

（三）户籍在奉节县范围内、年龄在18周岁以上，35周岁以下的城乡居民，现居住在西部新区范围内的可适当优先。

（四）具有国家承认的大专及以上学历。

报考者有下列情形之一的，不得报考：

1.在近5年内受过党纪政纪处分的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职、党籍处分的人员；

3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

5.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；

7.法律规定不得招录（聘）的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2016年3月24日至3月29日。

2.报名地点：西部新区管委会107室

联系人：邓燕，电话：56681789

3.须提供的报名资料：（1）《西部新区管委会公开招聘社区工作者报名表》；（2）户口簿、身份证、毕业证原件及复印件；（3）本人近期1寸同底正面免冠彩色照片3张；（4）有工作单位的须持所在单位同意报考证明；（5）本人不能到场报名可委托报名，受委托人需提供本人的身份证原件及复印件、委托人的委托书及报名的有关材料并缴纳考务费100元/人。

（二）资格审查

报名时，招聘办工作人员对报名者进行资格初审，报名结束后，将报名资料提交管委会招聘社区专职工作者领导小组复审。

（三）考试

考试为面试和考察。

1.面试。面试满分为100分，主要测试应聘人员的组织协调能力、人际交往协作能力、独立完成工作任务能力等综合素质。面试时以报考同一职位在10人以内的全部参加面试，如有多于10人参加同一职位竞争的则先初试后再进行面试。（面试具体时间、地点另行通知）。

2.考察

考察人员名额按1：2的比例从参加面试人员成绩高分到低分依次确定考察对象，考察由西部新区管委会组织对其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法等情况进行综合考察。如考察不合格出现缺额时，则按面试成绩从高分到低分依次递补进入考察。

（四）体检

根据考察合格人员确定参加体检人选。体检标准参照国家公务员录用的体检标准执行。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃本次招录资格。若体检不合格出现空缺，按参考人员综合成绩从高分到低分依次递补，若递补人员总成绩出现并列的，则以面试成绩高者优先（体检时间、地点另行通知）。

（五）公示

对经过上述程序合格的拟招聘人员进行张榜公示，公示时间为7天。公示期间因检举经调查问题属实的，取消其聘用资格，所空缺名额按参考人员综合成绩从高分到低分依次递补进入招聘程序。

（六）聘用

对公示无异议者，予以聘用，试用期半年。试用期满经考核合格后，由街道办事处聘用为社区工作者。试用期满经考核不合格者，予以辞退。

五、其它事项

年龄计算时间截止到2016年3月31日。

六、待遇及管理

（一）本次聘用的社区专职工作者，在试用期间，享受城市社区工作者工资待遇。试用期满经考核合格被正式聘用后，享受城市社区工作者工资待遇和有关保险。

（二）被聘用的人员实行聘用合同制管理。

（三）被聘用人员应服从西部新区管委会统一分配的工作，在规定的时间内，到分配的社区报到，否则取消聘用资格。

七、纪律要求

为确保招聘工作的公开、公平、公正，招聘的全过程在纪检监察、组织、民政等部门的监督指导下实施，并接受社会的监督。招聘过程中，凡有违纪和徇私舞弊者，经查实，取消应聘者的考试和聘用资格，且三年内不得应聘西部新区范围内社区专职工作者。

咨询电话：023－56681789

西部新区管委会

2016年3月21日

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