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一、公司简介
鑫融基是2006年由洛阳市政府出资1000万资金发起,多家民营企业共同参与成立的。经过近10年的发展,己由过去单一的担保公司发展成为业务涵盖担保、小贷、融资租赁、股权投资、基金管理、资产管理等多种业态的综合类金融服务机构,并成为新三板金控概念第一股。旗下拥有鑫融基投资担保有限公司、河南东方企业投资担保有限公司、卫鼎融资租赁有限公司、河南华融企业资产管理公司、正邦国际(深圳)资产管理公司、北京瑞方股权投资基金公司等多家子公司,其中,鑫融基投资担保有限公司注册资本10亿元,净资产13亿元,是政府出资引导、民企控股主导的河南省最大的担保机构。
河南鑫融基金控股份有限公司管理培训生计划是培养金融界最优秀的专家型管理人才的摇篮。经过多年的实践,该计划所培养的管理培训生已成长为河南鑫融基金控股份有限公司各专业领域的中坚力量,成为河南鑫融基金控股份有限公司持久发展的动力。
我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案,规划了美好的职业发展前景。
管理培训生计划的目标:培养金融界最优秀的专家型管理人才。
培养方式
轮岗和在岗学习, 全面了解工作流程
能参与项目工作, 系统掌握专业技能
系统性专项培训, 加速专业能力提升
可外部参观学习, 开拓视野增长见识
可自主选择岗位, 合理规划职业生涯
管理专业双通道, 成就人才全面发展
多维度定期评价, 时刻了解自身情况
二、招聘岗位及要求
职位名称 |
工作地点 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
管理培训生 (金融、投资、并购方向) |
郑州、洛阳 |
国内外重点院校或国内财经院校本科及以上学历 |
金融、投资、财务、法律、管理类 |
2015届或2016届毕业生 |
应聘素质
诚信踏实,持之以恒
崇尚专业,专注自律
积极乐观,抗压性强
团队协作,善于思考
拼搏创新,持续学习
招聘流程
校园宣讲
【薪酬福利】
科学的薪酬体系
岗位薪酬(岗位价值) 绩效薪酬(业绩价值) 资格薪酬(任职资格)
优厚的福利体系
保险福利—公司每月为员工缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤等保险及住房公积金;
交通福利—公司每月为所有正式员工提供相应职务标准的车辆补贴;
通讯福利—公司定期为所有正式员工统一配置公务手机及通讯套餐;
工装福利—公司定期为所有正式员工统一定制西服衬衣套装;
节日福利—公司在各种节假日为员工发放优厚的购物卡及实物礼品;
年假福利—公司每年让员工充分享受国家规定的带薪年假;
旅游福利—公司每年为员工组织一次高品质的国内或国外游;
体检福利—公司每年为员工组织一次全面的健康体检。
规范的晋升体系
公司定期组织晋升考核,为员工提供公平竞争的职业发展机会,以实际贡献价值为核心,保证“岗位能上能下、薪酬能高能低”的科学管理机制。
提供优先购股权
三、联系方式
邮箱:xrjzhb@
电话:0379—64958721 刘女士 赵女士