销售实习生（8名）

岗位职责：
 1、熟练掌握公司各类产品知识，负责搜集客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护老客户业务；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；完成上级临时交办的其他任务；
4、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）；
任职资格：
 1、大学专科及以上学历毕业，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、有良好的团队协作意识，有良好的协调能力和沟通能力，；
4、工作认真负责、学历能力强、爱岗敬业、心理素质佳、较强的抗压能力；

备注：2016届毕业生，熟悉掌握excel，会acces的优先；实习期间表现优秀者待毕业后可转为正式员工；工作时间：5天制、双休、节日福利、季度奖、工年奖、带薪年假、年终奖、法定节假日正常休息；

PHP开发工程师（2名）

任职资格：

1、计算机及软件开发相关专业大专以上毕业；

2、精通PHP MySQL开发，有独立开发能力；

3、拥有良好的代码、文件组织习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低，有扎实的HTML、CSS、JavaScript基础；

4、具有团队合作和沟通协作能力，积极上进，理解能力和接受能力好，对工作认真负责；

岗位职责：

1、负责互联网在线产品的设计，开发及改进，参与系统的需求分析、设计、评审、编码等开发和运营工作。确保相关系统稳定可靠运行；

2、熟悉Smarty模版引擎最好，熟悉面向对象编程，具有PHP缓存技术使用、静态化设计方面的经验最好；

3、对工作认真负责、爱岗敬业、有上进心；

薪酬福利：待遇3000 ，年底有年终奖，购买社保；工作5天制，员工活动不定期举行；

运营专员（3名）

岗位职责： 
1、负责搜集客户的资料并进行沟通，开发新客户； 
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会并完成部门销售业绩； 
3、开拓新市场,发展新客户,扩充产品销售范围；，维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力； 
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；完成上级临时交办的其他任务；

任职资格：

 1、大专以上市场相关专业毕业，熟练使用办公软件； 
2、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 
3、热爱销售工作，沟通表达能力良好，对工作认真负责；
4、具有良好的职业道德和学习能力，有团队合作精神，有相关电话销售工作经验者优先；

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