[重庆]人保汽车保险销售服务有限公司重庆市分公司2016招聘

           人保汽车保险销售服务有限公司重庆市分公司
                         招聘启事

    据业务发展需要，公司拟面向社会招聘地面电销服务团队员工，现将招聘有关事宜通知如下：
一、招聘职位及需求
    工作地点：重庆南岸
（一）电话销售专员
    1、招聘人数：50人
    2、岗位职责 
    根据公司分配的客户名单，面对重庆地区客户进行保险产品（车险、非车险等）电话销售；按公司要求向客户推荐公司产品和服务并进行跟踪与管理；及时解决客户业务方面的问题，维护客户关系；完成既定的销售目标及考核指标；接受保险产品、服务流程等相关课程的培训，接受测试及考核，主动学习提高业务技能。
    3、基本条件
 年龄在35周岁以下（截至2016年5月1日）
 大专及以上学历
 打字速度每分钟60个汉字以上
 口齿清晰，熟练使用普通话、重庆话交流
 性格开朗，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神。
    ４、薪酬福利
    A、试用期三个月：
    基本工资（1600元） 新人补贴（900元） 全勤奖（150元）。
    B、转正后：
    基本工资（2000元） 绩效工资 全勤奖（150元），绩效工资按实际业绩计提，奖金上不封顶。平均每月3000-6000元。
    C、公司按国家政策为员工缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）及其他福利。
    D、公司根据员工表现调整基本工资，工资上升空间大。
   ５、培训与晋升
    A、公司具有舒适的办公环境、良好的组织氛围，优质的客户资源，无需利用个人网络进行销售。员工可参与工会、团委、社团等丰富的活动。
   B、公司提供全方位的技能培训如：岗前培训、在岗培训、晋升培训等，为员工提供通畅的晋升通道。
   C、职业发展路径：销售专员（1-9星级）-业务组长（1-7星级）-现场主管（1-5星级）
   D、录用者2年后工作表现优异者并评级达到7级以上，可选择继续留在电销团队或前往人保财险重庆分公司下属分支机构工作。
（二）现场主管
    1、招聘人数：2人
    2、岗位职能
    负责电话销售团队的现场管理和业务组长管理工作，具体包括任务推进、业务提升、人员培养、团队管理和考核激励等。
    3、基本条件
 年龄在30周岁以下（截至2016年5月1日）
 全日制研究生及以上学历，有相关从业经验且特别优秀者可放宽至本科
 事业心责任感强，从事电话销售团队管理工作2年及以上
    4、薪酬福利
    A、按照市场薪酬福利待遇确定。
    B、公司按国家政策为员工缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）及其他福利。
    C、公司根据员工表现调整薪酬，工资上升空间大。
 （三）信息技术支持
    1、招聘人数：1人
    2、岗位职能
    维护公司系统及各类应用系统的稳定运行，各应用系统的日常维护、系统监控工作；跟踪处理公司各应用系统性能异常情况。数据报表的提取及分析工作。
    3、基本条件
 年龄在30周岁以下（截至2016年5月1日）
 全日制研究生及以上学历具有1年（含）以上系统运维、数据分析工作经验者优先
    4、薪酬福利
    A、按照市场薪酬福利待遇确定。
    B、公司按国家政策为员工缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）及其他福利。
    C、公司根据员工表现调整薪酬，工资上升空间大。
二、应聘方式
    应聘人员将简历电子版（含个人照片、学历影印电子版）投递到指定邮箱：zp_picccq@。本次招聘截止时间为2016年4月10日。

联系人：冉 鹏，联系电话：023-88601728。
谭玲玲，联系电话：023-88601741。
蒋 英，联系电话：13983790080。