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招聘职位类别: | 其他 | 具体招聘职位: | 不限 |
招聘人数: | 不限 | 专业要求: | 不限 |
招聘方式: | 单位面试 | 招聘地点: | |
招聘时间: | 工作地点: |
岗位描述 | ||||||||||||||||||||
贵州鲁班工程造价咨询有限公司招聘简章
贵州鲁班工程造价咨询有限公司(以下简称“公司”)成立于2005年5月31日,2008年开始从事工程造价咨询服务。公司业务范围主要包括工程造价咨询(概算、预算、结算的编制与审核,工程量清单、招标标底、投标报价的编制与审核,工程全过程跟踪审计)和工程招标代理等。
公司目前已取得工程造价咨询甲级资质。现有专业技术从业人员56人,其中造价工程师15人,高级职称8人,中级职称12人,初级职称6人,全部为大专及以上学历
法定代表人孟泽舟,贵州省造价工程师、高级工程师,从业经验28年,长期从事招标代理、造价咨询管理工作。
总经理宋江洪,中南大学企业管理硕士,曾在华为、同洲电子等跨国企业、上市公司任职,具有10余年企业管理经验。
技术负责人付海红,全国注册造价工程师、高级经济师,从业经验24年,均有丰富的造价咨询相关业务管理经验。
安装专业技术负责人李白石,贵州省造价工程师、高级经济师,从业经验50年,现任《贵州省08定额》编制组强电专业负责人,代表着贵州省安装造价领域的最高水平。
2014年公司进行了战略变革,以做到行业内质量、信誉、福利三个第一,推动行业发展为企业目标,坚持科学性、客观公正性与事实求是的原则,以诚信为本,向社会提供全方位、全过程、多层次的造价咨询与工程建设项目管理服务,受到客户单位的一致好评。
公司目前正处于飞速发展阶段,2014年营业收入较2013年增长2.31倍,未来3-5年业务范围将由中小城市向重庆、杭州、上海、南京、天津等大城市发展,公司的高速发展对人才的需求十分迫切。为吸收和留住人才,公司2014年正式实施分红,拿出利润的50%分给优秀员工,2015年已有资深造价员年薪超过50万。2016年将虚拟股权制度化,股票期权激励将是公司未来留住人才的主要方向。
当前公司正是急需用人之际,此次招聘实习生的主要培养方向是区域经理助理、技术骨干。因此,我公司真诚希望能与贵校合作,为贵校的优秀毕业生提供良好的就业机会和发展平台。
实习岗位表
要求:
1、本科及以上学历;
2、成绩优秀;
3、品德优良;
4、具有强烈的团队合作意识;
实习合格后有意继续留在本公司工作。
工作时间:
.一周五天八小时工作制,享受国家法定节假日;
食宿信息:
.公司免费提供住宿;
其他福利:
.转正后享受国家法定节假日及相应的过节福利;
.按当地劳动政策,为员工办理社保;
.公司定期或不定期对员工进行培训和深造;
晋升机会:
公司处于高速发展期,急需大量的管理人才和技术人才,公司将为每位员工提供广阔的发展空间;
招聘流程:简历收集——现场宣讲会——初试——复试——实习
简历接收邮箱:502957054@
招聘热线:卢女士(TEL:085128918438 QQ:502957054)
地 址:遵义市汇川区天津路水榭花都4楼 |
岗位要求 |
工资待遇 |
联系人: | 电话号码: | ||
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