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中国大地保险天津分公司招聘简章 一、公司简介 中国大地财产保险股份有限公司是经国务院同意,中国保监会批准成立的全国性财产保险公司,是中再集团公司旗下唯一的直保公司。公司成立于2003年10月20日,总部设在上海。注册资本金73.02亿元人民币。 业务经营范围涵盖非寿险业务的各个领域。截至2014年,中国大地保险公司系统合同制员工超过30000人,已在全国设立分公司35家、营业部1家、航运保险运营中心1家,省(市)、地(市)级和县级机构总数超过1800家,形成了全国性服务网络。 公司创业11年来保持了持续快速发展,开业四年保费规模即突破百亿元,创造了业界的“大地现象”。2013年,实现保费近200亿元,公司总资产达到253亿元,市场份额稳居第六位。 二、招聘岗位 岗 位:车险电话销售 招聘人数:50人 岗位描述: 通过电话向天津地区的潜在客户销售汽车保险 工作地点:天津市河西区解放南路283号 任职资格: 专科及以上学历,金融、保险、市场营销、企业管理等专业优先; 对销售工作有一定认知,热爱销售工作; 有良好的沟通应变能力,有团队合作精神和一定的抗压能力; 能力合格者,可适当放宽学历条件。 亦可接受实习生提前到我司进行在岗实训。 福利待遇: 综合薪酬=基本工资 司龄奖 月度提成 年度奖金 基本工资:2000元/月-5700元/月(依据职级调整); 提成工资:月度提成=车险实收*业务类别系数*地区折标系数*车险提奖系数*通时考核系数 非车险实收保费*业务类别系数*非车险提奖系数。 年度奖金:每月提成之和的10%作为年终奖发放; 团队不定期奖励:奖品、现金、旅游等,以及公司奖励给各团队的激励活动费用。 社会保险:按照标准缴纳养老、医疗 、失业、工伤、生育保险; 节假日福利:享受国家法定的节假日;享受带薪年假; 就 餐:享受餐补10元/天; 娱 乐:定期组织员工旅游、运动会及相亲活动; 员工关怀:可向员工预借工资、助学基金。 三、培训及入职流程 第一阶段:山东分中心培训阶段 有入职意向者携带简历参加中国大地保险天津分公司初试、复试,通过复试人员将被分公司安排参加电商事业部山东分中心所在地潍坊的集中培训,培训期限为三至四个月。 福利待遇: 1、交通安排: 分公司负责预定前往电商事业部山东分中心培训的火车票;到达山东潍坊后,安排团队长到火车站接站。 2、住宿安排: 分公司负责安排培训人员免费住宿,住宿费、水电费、取暖费均由分公司统一支付,不需个人负担。个人需自行负担伙食费用,月平均伙食费用约为500元。 3、培训安排: 人员达到电商中心后,由培训处安排参加岗前培训班,在岗前培训班参加为期16个工作日的培训,培训课程以汽车保险条款和沟通话术为主。考核通过者签订工作合同,考核未通过者转至下一期培训班继续参训。签订工作合同后将安排至电商中心天津区域团队工作,按照见习级客户经理起薪,执行电商中心薪酬考核规定。 培训补贴: 首次参加电商中心的16个工作日培训班,并考核通过后,对于在首次发薪时处于在职状态人员,给予480元培训补贴奖励。如在首次发薪时已处于离职状态,则没有该项补贴奖励。 新秀成就奖: 为激励见习客户经理更快晋升为客户经理一级,设置500元的新秀成就奖,并在见习客户经理达标的当月发放300元,次月发放200元。新秀成就奖仅适用于见习客户经理首次晋升为客户经理一级,发放以在职为前提条件。降级后重新转正人员、非首次入职人员及三月内未转正人员,均不再发放新秀成就奖。 签订正式合同,即可缴纳五险 35万大额意外保险。 第二阶段:派驻回津工作 1、派驻回津条件 在电商中心工作期间,达成二级客户经理以上级别,或连续四个月达成一级客户经理级别,可在满足派驻条件的次月,由区域经理上报派驻人员名单,并根据电商中心的统一要求,在规定日期到分公司机构团队报到。 2、薪酬福利: 综合薪酬=基本工资 司龄奖 月度提成 年度奖金 计算方式同上。 3、其他福利: (1)餐补:每工作日10元 (2)协助员工寻找住宿房源,不再提供免费住宿安排 (3)团队不定期奖励:奖品、现金、旅游等,以及公司奖励给各团队的激励活动费用 (4)节假日福利:享受国家法定的节假日;享受带薪年假 4、综合薪酬情况: 根据2014年中国大地保险电商中心全部客户经理收入情况: 入职0-3月客户经理平均收入为2997元 入职3-6月客户经理平均收入为4851元 入职1年以上客户经理平均收入为7241元 20%客户经理月收入超过1万元 四、应聘流程 chenjbtj@">应聘者可发送电子版简历至douxdtj@ ,邮件名称请按照“姓名 应聘岗位 学校 专业”格式统一填写 五、招聘联络 对于我司招聘岗位有疑问者,可随时电话咨询;亦欢迎有意向者电话自荐。 联系电话:022-58950276 15922090396 联系人: 窦先生 |