公司名称：	天津滨海高新技术产业开发区管理委员会	公司性质：	地方政府
公司规模：		公司行业：	公共管理、社会保障和社会组织
职位性质：		职位类别：
学历要求：		招聘人数：
工作地点：

职位描述

天津滨海高新技术产业开发区是经国务院批准成立的首批国家级高新技术产业开发区，由华苑科技园、未来科技城南区(渤龙湖科技园)、未来科技城北区(宁河科技园)和塘沽海洋科技园四个核心区组成，核心区总体规划面积超过300平方公里。作为滨海新区自主创新的领航区，天津高新区主要经济指标连续多年保持高速增长，成为滨海新区乃至全市经济发展的重要增长极。

2014年12月，经国务院正式批复，同意支持天津高新区建设国家自主创新示范区。天津高新区将全面实施创新驱动发展战略，充分发挥天津创新资源集聚和开发开放优势，积极开展创新政策先行先试，激发各类创新主体活力，着力研发和转化国际领先的科技成果，打造一批具有全球影响力的创新型企业，努力把天津国家自主创新示范区建设成为创新主体集聚区、产业发展先导区、转型升级引领区、开放创新示范区。

天津高新区根据建设发展的需要，现面向清华大学公开招聘工委、管委会相关部门储备人才：

一、招聘对象：

清华大学符合岗位要求的全日制本科及以上学历的应届毕业生。

二、储备人才聘用管理方式：

聘用的储备人员采取天津高新区两委政府雇员的方式进行管理，储备人员以劳务派遣方式在天津高新区行政事业单位从事专业性岗位工作。

三、招聘条件：

（一）报考人员基本条件：

1.年龄在35周岁以下；

2.清华大学全日制本科及以上学历应届毕业生，其中本科阶段须为清华大学全日制本科毕业；硕士、博士优先，具有学生干部经历者优先；

3.身体健康；

4.具备招聘岗位资格条件（具体条件见附件1）。

（二）天津滨海高新技术产业开发区工委、管委会在职在编工作人员直系亲属不得报名。

四、招聘岗位及人数：

此次共安排招聘岗位6个，计划招聘人数6人。具体招聘岗位及报名资格条件见附件。

五、招聘程序：

（一）报名推荐

由清华大学推荐优秀应届毕业生进行报名。报名人员须如实填写《天津滨海高新技术产业开发区储备人才报名推荐表》（正反面打印，一式两份，加盖院系党委公章，具体表格见附件2），并提交学校就业推荐表（含学习成绩表）复印件。

（二）资格审查

天津高新区招聘工作办公室负责对报考人员进行资格审核，并通知符合条件的报考人员参加面试。

（三）面试

进入面试的人员持身份证原件按照规定的时间、地点参加面试。面试主要测试考生专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。

（四）体检和考察

体检时间、地点另行通知。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

（五）办理聘用手续

由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。

 

联系人：朱洁        联系电话：022-83715919

邮  箱：tjgxqzp@

 

 

附件：1、《2016年天津滨海高新技术产业开发区储备人才招聘资格条件汇总表》

      2、《2016年天津滨海高新技术产业开发区储备人才报名推荐表》

 

               天津滨海高新技术产业开发区管理委员会

                       2016年3月30日

附件：	附件1储备人才招聘资格条件汇总表.xls
	附件2报名推荐表.doc

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