- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：高校人才网
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按照2016年工作安排，经研究所审核确定，现对动物研究所2016年接收应届毕业生和博士后出站人员的以下岗位进行公开招聘：
拟招聘岗位及招聘数
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序号 |
部门 |
研究组 |
组长 |
拟招聘岗位 |
拟招聘数 |
备注 |
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1 |
农业虫害鼠害综合治理研究国家重点实验室 |
生态基因组学 及适应性研究组 |
康乐 |
助理研究员 |
1 |
要求为特别优秀的应届博士毕业生 |
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2 |
森林害虫化学生态研究组 |
孙江华 |
助理研究员 |
2 |
要求为博士后出站人员 |
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3 |
媒介昆虫与病毒互作研究组 |
郑爱华 |
助理研究员 |
1 |
要求为博士后出站人员 |
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助理工程师 |
1 |
要求为应届硕士毕业生 |
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4 |
昆虫行为与神经调节研究组 |
周传 |
助理研究员 |
1 |
要求为博士后出站人员或者特别优秀的应届博士毕业生 |
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5 |
行为遗传学 研究组 |
王宪辉 |
助理研究员 |
1 |
要求为博士后出站人员 |
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6 |
动植物种间互作研究组 |
肖治术 |
助理研究员 |
1 |
要求为博士后出站人员或者特别优秀的应届博士毕业生 |
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7 |
干细胞与生殖生物学国家重点实验室 |
生殖工程研究组 |
周琪 |
助理研究员 |
1 |
要求为博士后出站人员 |
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8 |
模式动物与干细胞生物学研究组 |
陈大华 |
助理研究员 |
2 |
要求为博士后出站人员或者特别优秀的应届博士毕业生 |
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9 |
干细胞与神经再生研究组 |
胡宝洋 |
助理研究员 |
1 |
要求为博士后出站人员或者特别优秀的应届博士毕业生或者社会在职人员（后两者要求具有北京市常住户口） |
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助理工程师 |
1 |
要求为应届硕士毕业生 |
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10 |
蛋白质修饰与配子发生研究组 |
李卫 |
助理研究员 |
1 |
要求为特别优秀的应届博士毕业生 |
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11 |
基因工程技术研究组 |
王皓毅 |
助理研究员 |
1 |
要求为博士后出站人员或者特别优秀的应届博士毕业生（注：后者须具有北京市常住户口） |
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12 |
干细胞与衰老研究组 |
曲静 |
助理工程师 |
1 |
要求为应届硕士毕业生 |
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13 |
干细胞与脑损伤修复研究组 |
滕兆乾 |
助理研究员 |
1 |
要求为博士后出站人员或者社会在职人员（后者须具有北京市常住户口） |
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14 |
膜生物学国家重点实验室 |
生物膜与膜生物工程国家重点实验室 |
公共实验平台 |
工程师 |
1 |
要求为博士后出站人员或者社会在职人员（后者须具有北京市常住户口） |
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15 |
细胞凋亡和癌症生物学研究组 |
陈佺 |
助理研究员 |
1 |
要求为博士后出站人员 |
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16 |
移植生物学研究组 |
赵勇 |
助理研究员 |
1 |
要求为博士后出站人员 |
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17 |
血液与心血管发育研究组 |
刘峰 |
助理工程师 |
1 |
要求为应届硕士毕业生 |
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18 |
动物生态与保护生物学院重点实验室 |
理论生态学研究组 |
陶毅 |
助理研究员 |
1 |
要求为博士后出站人员 |
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19 |
野生动物疫病研究组 |
何宏轩 |
助理研究员 |
1 |
要求为社会在职人员（须具有北京市常住户口） |
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20 |
生态适应和保护生物学研究组 |
杜卫国 |
助理研究员 |
1 |
要求为博士后出站人员 |
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21 |
动物进化与系统学院重点实验室 |
蚜虫系统进化研究组 |
乔格侠 |
助理研究员 |
1 |
要求为特别优秀的应届博士毕业生 |
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22 |
计算进化基因组学研究组 |
张勇 |
助理研究员 |
1 |
要求为博士后出站人员或者特别优秀的应届博士毕业生（注：后者须具有北京市常住户口） |
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23 |
兽类学研究组 |
杨奇森 |
助理研究员 |
1 |
要求为博士后出站人员 |
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24 |
鳞翅目系统学研究组 |
韩红香（临时代理组长） |
助理研究员 |
1 |
要求为特别优秀的应届博士毕业生 |
应聘人员应有硕士及以上学位，申请时年龄一般不得超过35周岁。
（一）应聘研究系列助理研究员岗位的，原则上须有博士后研究经历，博士后在站期间发表第一作者/共同第一作者JCRTOP15%（或IF≥5）的SCI文章1篇。如应聘人为特别优秀应届博士毕业生（在学期间发表第一作者/共同第一作者JCRTOP15%（或IF≥5）的SCI文章3篇，或JCRTOP15%（或IF≥5）的SCI文章2篇、且其中IF≥7的SCI文章1篇，或IF≥9的SCI文章1篇）、且所应聘岗位为研究所急需的，招聘岗位所在重点实验室需提交书面推荐说明。
（二）应聘技术/支撑岗位的，在学期间或工作后须发表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇。其中，应聘研究所或重点实验室公共技术/支撑系列岗位的，原则上应有博士学位，具备履行拟应聘岗位职能的关键技能。特别优秀的，年龄及学位条件等可适当放宽。应聘研究组技术/支撑系列岗位的，须有硕士学位，具备履行拟应聘岗位职能的一般技能。
应聘者须提供以下材料：（1）个人简历和应聘人基本情况登记表（见附件）；（2）北京市户口复印件（注：具有北京市常住户口的应聘人员应提供此件，现为在站博士后的人员不需要提交此件）；（3）身份证复印件，学历、学位证书复印件；（4）第一作者/共同第一作者SCI文章的首页复印件；（5）专业技术职务证书复印件、各类从业资格证书复印件、各类英语证书复印件、获奖证书复印件等；（6）两名推荐人的姓名、单位和联系方式。
拟应聘以上相应岗位的人员请于2016年3月31日下午4点之前将以上材料报送人力资源处（C401房间）或发电子邮件至rsc@，邮件标题注明：应聘岗位 本人姓名 。
请在应聘材料中一定要注明拟应聘的研究组和岗位名称，不接受同时应聘多个岗位的应聘材料。
联系地址：北京朝阳区北辰西路1号院5号，动物研究所人力资源处，邮编：100101
咨询电话：64807161
中国科学院动物研究所
人力资源处
2016年3月28日
附件下载>>>应聘人基本情况登记表.doc
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