[云南]瑞丽航空有限公司2016校园招聘

瑞丽航空有限公司

2016年春季校园招聘简章

一、公司简介

瑞丽航空有限公司（以下简称“瑞丽航空”）是云南景成集团独资组建的公共航空运输企业，注册资本10亿元人民币，主运营基地设立在云南昆明长水国际机场，是云南省唯一一家本土民营航空企业，于2014年5月18日顺利开航。

截至目前，瑞丽航空运行机队规模为7架B737NG飞机（6架B737-700和1架B737-800），已开通昆明=芒市、昆明=西双版纳、昆明=成都、成都=呼和浩特=哈尔滨、昆明=南昌、昆明=西安、昆明=太原、昆明=南宁=温州、昆明=北海、昆明=桂林=济南、昆明=武汉、昆明=襄阳=天津、昆明=重庆等十余条航线，航线网络覆盖18个通航城市，涉及云南、四川、山东、浙江、山西、内蒙古、湖北、天津、重庆、黑龙江等12个省和2个直辖市。

根据公司发展规划，公司计划以每年4-5架的飞机引进速度逐步扩大公司机队规模，计划至2020年机队规模达到33架左右。将以昆明为区域枢纽中心，以立足云南、发展西南、辐射全国、面向东南亚、南亚为发展目标；以安全出行、精细化管理、民族文化特色服务为保障，做云南民族文化的传播者。

二、招聘职位及相关要求

（一）基本应聘条件

2016年应届本科生、研究生，必修科目无挂科记录，毕业时取得教育部认可的毕业证、学位证，大学英语CET-4（425分及以上）或达到同等英语水平（托业TOEIC≥600分，雅思IELTS≥5分，新托福TOEFL IBT≥60分）；个别岗位可接受专科生报名，要求英语A级及以上。各岗位具体招聘要求请参见下表。

（二）招聘职位

序号	部门	中心	岗位	需求人数	专业要求	其他要求
1	维修工程部		机务学员	15	机械、电子等相关专业	本科：CET-4    大专：英语A级
2	市场   销售部	航线网络中心	航务协调员	1	东南亚小语种，辅修英语	本科，适应长期出差
3		收益管理中心	航线管理 专员	6	交通运输与规划、统计学或其他理工类专业	本科：CET-6
4		营销中心	航线经理	4	市场营销等相关专业	本科：CET-6
5		电子商务中心	运营专员	2	电子商务、市场营销、计算机等相关专业	本科：CET-6
6		货运管理中心	现场业务 专员	1	物流管理等相关专业	本科：CET-4
7	信息技术部	研发中心	软件工程师	2	计算机、软件工程等相关专业	本科：CET-4
8	行政后勤类                   （分配至：人力、财务、飞行管理等）			储备	不限	本科：CET-4；应聘财务至少持有会计从业资格证
9	外语类人才                   （根据各岗位工作需要分配）			储备	不限	TEM-8或其他语种达到高级
10	地勤服务类                 （如：场站、呼叫、售票等）			储备	不限	英语A级；CET-4及以上优先

备注：以上所有岗位工作地点均为昆明

三、招聘流程及注意事项

（一）招聘流程

 投递简历→简历筛选→面试→笔试→体检→签订三方协议

（二）面试时携带材料

1、个人简历3份（附有成绩单、外语等级证书等），须贴有1寸白底证件照（图片未经技术处理）；

2、身份证原件；

3、成绩单原件（需有学校教务处盖章）；

4、外语（不限于英语）成绩单或等级证书原件；

5、其他证书（如计算机、各类职业资格证等）原件。

（三）注意事项

1、请将个人简历投递至邮箱： ruiliairlines@，邮件主题请命名为：姓名-学校（学历）-应聘岗位（行政后勤类可注明意向部门，是否服从调剂等），简历信息中必须含有身高、体重，近3个月生活照一张。

2、考核采取单项淘汰制，后续考核结果将通过电话或邮件及时通知，请确认联系方式无误，且保持畅通；

3、如发现应聘者在个人信息、学历证书、英语证书等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。

4、简历投递后超过1个月未收到答复，说明您的简历已进入我公司的人才储备库，后期我们将结合公司新的招聘需求再与您联系。

四、福利待遇

（一）公司为员工提供以市场为标杆，以能力、绩效为导向的极具市场竞争力的薪酬待遇，同时，每年根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬；

（二）依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金（五险一金）；

（三）享受国家规定的带薪年休假及探亲假、婚假、产假、陪护假等多种休假福利；

（四）充足的晋升空间、不断完善的培训体系。

 五、特别提示

1、瑞丽航空在招聘过程中不收取任何费用，且从未委托任何个人、学校或中介机构以我公司名义开展招聘工作，欢迎广大应聘者进行监督；

2、如您有任何疑问，请致电瑞丽航空人力资源部，电话：0871-63305270。