[济南]阳光人寿保险股份有限公司山东分公司2016招聘

    阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。

    阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构800余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。

    与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。十年来，共计承担社会风险超过118万亿元，已支付各类赔款超过563亿元，创造就业机会超过13万个，上缴税收突破179亿元，累计为1.6亿客户提供保险保障。2010年，阳光保险启动员工父母赡养津贴计划，目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。

    在公司成立之初，阳光就将人才视为企业生存发展之本，坚持"聚业内人才，纳业外贤士"的"聚人"思想，并以阳光文化确立实施"引人、选人、育人"的人才战略，聚集并培养了一大批优秀的业内外专业人才。截止2010年5月，阳光的员工和代理人队伍已达6.8万人，高素质、高境界、高度职业化的人才队伍成为阳光快速发展和持续成功的坚强基石。

    吸引与培养，使用与发展，管理与关爱。阳光将帮助员工成长视为应尽的责任，建立并不断完善员工培训体系，实施员工成长计划和指导人制度，实现人力资源开发与员工职业发展的协调统一，成为培养行业优秀职业化人才的典范。

招聘岗位

一、管理培训生（雏鹰计划）（6人）

岗位职责：

1、雏鹰计划为公司面向未来重点培养打造公司核心岗位人才和优秀管理干部人才所推出的一项专门计划；

2、公司根据人力资源储备人才储备计划和职业生涯管理办法，实施管理培训生培养计划，为各专业条线培养管理复合型人才；

3、管理培训生入司后根据培养计划，进行轮岗培养，全面了解公司业务流程及运作、熟悉专业技术、融入企业文化；

4、针对管培生的特点，制定3年的专项培养方案，各级机构为每位管培生指定指导人，对其进行工作和生活的指导，帮助其快速成长为专业骨干人才。

任职要求：

1、应届全日制本科及以上学历，保险、经济、金融、管理等相关专业；

2、具有较强的主动学习意识和能力；

3、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力和团队协作意识；

4、责任心强，具有良好的文字表达能力，善于沟通，积极进取。

工作地点：烟台、临沂、枣庄、德州、济宁、潍坊

二、信息技术支持岗(1人)

岗位职责：

1、负责协助将机构问题通过JIRA系统上报总公司信息中心寿险运维处；

2、负责保证分公司各级机构与总公司之间核心业务系统、财务系统、建议书系统、KOA系统正常运行；

3、负责总分公司之间网络线路维护，及时将问题信息反馈给信息中心网络运维处；

4、负责分公司IT及实物资产、视频设备的管理工作；

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、全日制本科学历，信息技术、计算机应用等相关专业；

2、具有较强的学习能力和沟通能力，善于沟通；

3、熟悉常用网络、服务器及交换机设备，具备故障诊断和处理能力；

4、熟练掌握主要系统软件的安装、配置和维护技术。

工作地点：济南

三、法律合规岗(1人)

岗位职责：

1、负责协助各职能部门和业务单位完善其内部控制框架、流程、方法，制定分公司合规培训计划并负责执行；

2、负责分公司及其下辖机构合规风险的识别、评估、化解和监测检查，执行与维护分公司及下辖机构全面风险管理体系，建立与维护分公司及下辖机构内部控制管理体系，推动分公司及下辖机构危机管理相关方案与计划建立及维护；

3、负责分公司及其下辖机构法律性文件的起草、审查和提供法律咨询服务，负责分公司及其下辖机构合同审查与管理；

4、负责协助处理各类法律纠纷及事件报告，负责当地法律法规、监管政策的收集、整理和宣导工作；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，法学等相关专业；

2、较强的逻辑思维能力，反应敏捷，善于沟通；

3、具有较强的判断分析能力，严谨细致，能够承受一定的工作压力；

4、已通过国家司法考试者优先。

工作地点：济南

福利待遇：

1、以上三类职位皆属于正式内勤员工编制，签订劳动合同；

2、工资：基本薪 绩效奖金 交通补贴 午餐补贴 节日费 年终奖 父母赡养津贴；

3、按照国家规定提供五险一金，并为员工提供补充商业保险；

4、享受过节费、健康体检、生日贺金、生子贺金、父母贺寿金等福利；

5、享受系统化的培训，助力员工成长。

四、团险部交叉销售专员（10人）

岗位职责：

1、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成；

2、对所辖集团项下非团险销l渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业；

3、销售集团项下各类保险及其它金融产品；

4、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品；

5、进行准客户登记并跟踪达成；

6、协助报价、初步核保与承保出单；

7、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘；

8、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作；

9、完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科，具有良好的服务意识和沟通表达能力；

2、具有较强的逻辑思维能力，反应敏捷，善于沟通；

3、做事认真负责，严谨细致，能够承受一定的工作压力；

4、性格乐观开朗，具有团队意识。

工作地点：济南

福利待遇：

1、签订销售类劳动合同；

2、工资：基本薪 绩效奖金 节日费 年终奖；

3、按照国家规定提供五险一金及相关福利；

4、享受系统化的培训，助力员工成长。

简历投递形式

请将简历以附件的形式，并将邮件主题设置为：姓名 学校 应聘岗位，根据岗位类别分别发送至：

岗位	工作地点	邮箱
管理培训生	烟台、临沂、枣庄、德州、 济宁、潍坊	yangyang-lsd@
信息技术支持岗	济南	yangyang-lsd@
法律合规岗	济南	yangyang-lsd@
团险部交叉销售专员	济南	zhaoaihua-lsd@

招聘联系方式：

联系人：杨老师                    

联系电话：0531-82635798  传真：0531-82635999

邮箱：yangyang-lsd@

公司地址：济南市历下区黑虎泉北路187号

邮编：250011

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