成长在福耀：新进大学生可以选择不同的职业通道高速发展
管理路线：新进大学生→科长/车间主任→经理/厂长→总经理/总监/总工
技术序列：新进大学生→技术员→工程师→星级工程师（最高五星）
职能序列：新进大学生→员级→助理级→中级→高级
学习在福耀：
完善的课程体系：管理类课程、技术/职能类课程、操作类课程、综合类课程，以雏鹰、飞鹰、精鹰、
雄鹰训练营来推动人才发展
多样化的学习方式：拓展训练、干部培训、晋级培训、行动学习、技术研讨、OJT训练
多彩在福耀：
薪资待遇：以吸引人才、保留人才和激励人才为原则，实行宽带薪酬，持续保持有竞争力的市场化薪
酬水平
福利保险：五险一金（医疗、养老、失业、工伤、生育、住房公积金）及雇主责任险等
生活设施：员工宿舍、员工餐厅、图书馆、阅览室、网球场、羽毛球馆等
业余活动：迎新晚会、端午游园、迎春晚宴等
各类补贴：伙食补贴、住房补贴、高温补贴等
带薪假期：年休假、婚假、产假、病假、丧假等
法定假期：元旦、春节、清明、五一、端午、国庆节、中秋等
年终奖金：根据企业当年效益发放年终奖
招聘岗位：储备人员（未来的技术、职能、管理骨干）详细岗位方向见下表
招聘条件：
1、基本素质要求：
① 吃苦耐劳，愿意从基层做起
② 品学兼优，具备较强的自我学习能力
③ 团队意识强，有管理技术潜力
④ 具备良好的沟通、协调、实操能力
⑤ 英语能力优秀者优先录用
2、学历及专业要求：
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岗位 |
专业/研究方向 |
学历 |
拟招收人数 |
工作地点 |
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研发/工艺 |
材料科学与工程、化学化工、电气自动化、机械设计制造及其自动化、车辆工程、物理等 |
本科/硕士
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15 |
福建福清 |
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销售 |
市场营销、国际金融、材料类、机械类等 |
10 |
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财务 |
会计、财务、审计、金融 |
5 |
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生产管理/技术 |
理工类和管理类 |
40 |
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设备维护 |
机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电一体化 |
10 |
应聘说明：
1、有意者请将简历发送至bs.hr@；抄送fybshrzp@邮件标题，请注明“中研网 姓名 学校 专业”，并在邮件说明期望岗位类别、期望薪资等。
2、面试时须准备好如下材料原/复印件（或扫描）：
①个人简历 （1寸彩照 1张） ②身份证 ③英语等级成绩单
④就业推荐表（或毕业证书） ⑤学习成绩单（盖学校公章） ⑥相关技能证书
⑦笔
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