[北京]北京西电华清科技有限公司2016招聘

一、公司介绍

1、中国西电集团

中国西电集团公司成立于1959年7月，是以我国“一五”计划期间156项重点建设工程中的5个项目为基础发展形成的以科研院所和骨干企业群为核心，集科研、开发、制造、贸易、金融为一体的大型企业集团。2010年1月28日在上海证券交易所上市，股票代码为601179。主营业务为输配电及控制设备研发、设计、制造、销售、检测、相关设备成套、技术研究、服务与工程承包。

西电集团共拥有70余家各级子企业，其中包括西安高压电器研究院有限公司、西安西电电力系统有限公司、北京西电华清科技有限公司、西电宝鸡电气有限公司、西电通用电气自动化有限公司等在内，并大力发展电力电子、工业节能、智慧能源及新能源并网发电等相关的产品和系统集成服务。

 

2、西安高压电器研究院

西安高压电器研究院有限责任公司（西高院）是中国西电集团下属西电电气股份有限公司的全资子公司。公司创建于1958年，原名为西安高压电器研究所，是我国“一五”期间156项重点建设工程之一，主要从事输配电行业产品和技术的开发研究、产品试验检测与试验技术研究、高压直流输电工程成套设备系统研究工作；承担着高压开关、绝缘子、避雷器、电力电容器行业的管理与服务工作和相关国家标准与行业标准的制修订工作。

西高院现拥有3个经国家认监委授权的国家级产品质检中心：国家高压电器质量监督检验中心、国家绝缘子避雷器质量监督检验中心、国家电力电容器质量监督检验中心；是经中国合格评定国家认可委员会认可的实验室，中国机械工业联合会授权的机械工业第五计量测试中心站（西安），陕西省质量技术监督局授权的法定计量检定机构。

西高院同时负责期刊《高压电器》、《电瓷避雷器》、《电力电容器与无功补偿》、《高压电器技术信息》、《高压开关行业通讯》、《输变电信息》及《高压开关行业年鉴》等中文核心期刊或杂志的出版发行。

 

3、西电华清

北京西电华清科技有限公司是西安高压电器研究院有限公司控股的子公司，隶属于中国西电集团。公司创立于2008年，是以清华大学教授、博士和加拿大归国博士后为核心组成的电力电子高级技术团队。

公司经营业务范围主要包括：高中低压变频器、矿用隔爆型变频器、储能装置、电气传动系统、新能源及并网设备、环保节能设备、柔性输电设备的研发、设计、生产和销售；同时提供委托技术开发、技术合作与转让、技术咨询等服务。产品已广泛应用于电力、冶金、煤矿、石油、水泥厂、轨道交通、工业余热发电、太阳能屋顶光伏并网发电等领域。

西电华清地处北京市中关村高新技术产业开发区，获得“国家高新技术企业”、北京市“中关村高新技术企业”、“软件企业认定证书”、“北京市高等学校市级校外人才培养基地”、“北京市专利试点单位”、“海淀专项基金试点单位”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“中国电器工业协会‘先进集体’”、“新能源标准与知识产权联盟的成员单位”、“中国电源产业十大知名企业品牌”、 “国家瞪羚企业”、“北京市海淀区信用评级报告AAA”级等荣誉。

 

二、公司招聘岗位及人员要求

   （一）、市场服务部

1、电气测试工程师

岗位职责：

(1)    负责电力电子产品相关的整机测试、性能测试、可靠性测试，以及实现产品检测、出厂试验、现场调试；

(2)    负责电气相关关键产品技术的客户培训和应用指导；

(3)    负责电气产品现场维护的指导和培训；

(4)    负责电气售后服务团队的能力建设；

(5)    负责现场电气维修、维护等相关知识库的建设与积累。

任职要求：

(1)    本科及以上学历；

(2)    专业：电力电子及电气传动、电力系统、自动化相关领域；

(3)    具有独立承担组织产品现场调试和测试，及完成工程项目系统调试安排的能力，能够规划本专业领域的测试应用及检测技术的发展方向，进行技术、产品和专业解决方案的整合与创新；

(4)    有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域及相关交叉领域的国内外现状和发展趋势；

(5)    有丰富的工程现场应用技术经验、产品检测和测试经验；

(6)    能够对客户进行培训和指导的沟通能力、协调能力。

  2、产品工艺设计工程师

  岗位职责：

(1)    负责电力电子产品相关的工艺设计图纸、文件、标准和规范的组织、策划和编制能力；

(2)    对电力电子产品的工业设计、工艺设计等具有丰富经验和基础；

(3)    能够进行局部结构图纸的详细设计能力，并可以输出钣金件加工所需的二维图；

(4)    能够指导生产加工厂家进行结构装配、布线、调试等相关所有工艺文件等编制、完善、培训、指导等能力。

任职要求：

(1)    本科及以上学历；

(2)    专业：电力电子及电气传动、电力系统、自动化相关领域；

(3)    对电力电子产品的工业设计具有一定经验和比较深刻的理解；

(4)    具有完成一般性技术工作的实际能力；

(5)    能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识对产品的生产工艺进行文件编制和具体业务指导。

3、电气售后服务工程师

岗位职责：

(1)    负责公司电力电子产品的安装、调试、售后故障维修处理；

(2)    负责客户培训、技术指导；

(3)    负责公司所销售产品的定期例行检查与维护；

(4)    负责提交售后服务分析报告；

(5)    完成领导安排的其他临时工作。

任职要求：

(1)    本科及以上学历，

(2)    电力电子类/机电类等相关专业。

 

（二）系统部

1、项目经理（微电网工程、智慧能源）

岗位职责：

(1)    对屋顶光伏发电、微电网、能源互联网、智能电网、智慧能源等工程项目进行策划、文件编制、组织实施等，能够划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标，并组织实施；

(2)    全面负责项目中的设备采购技术要求和规范、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、法务、结算等。

(3)    对相关工程项目的质量、性能、可靠性等方面具有丰富经验和基础；

(4)    和业主、电网公司、设计院等进行沟通、协调等。

任职要求：

(1)    本科及以上学历；

(2)    专业：电力电子及电气传动、电子、工业自动化、新能源发电、能源互联网、智慧能源、工业综合节能、工业控制、工厂输配电、互联网计算机等相关专业或领域；

(3)    具有独立承担、主持和组织重大工程项目的能力，能够规划专业领域的产品技术发展方向，进行技术、产品和专业解决方案的整合与创新；

(4)    有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域及相关交叉领域的国内外现状和发展趋势；

 

2、系统工程师（能源互联网、智慧能源、光伏电站等）

岗位职责：

(1)    能针对系统级的需求提出正确、恰当的技术方案，制定工厂项目、系统核心产品、系统通讯等总体的需求分析、方案设计、接口协议规划、产品功能确定及选型等；

(2)    通过合理引入或组织自行研发部分核心产品的新技术，改善和提升系统的稳定性、可扩展性、可维护性；

(3)    对系统关键、核心技术及难点，具有总体把控能力，能够开展相关核心技术难点的调研、开发及验证；

(4)    协助编写系统设计方案、关键技术分析报告等；

(5)    根据实际需要协助提出适当的优化和改善方案，完善和巩固团队技术积累；                                                           

(6)    通过培训、技术交流会等形式分享技术成果，并能够培养相关工程师。

任职要求：

(1)    本科及以上学历；

(2)    专业：电力电子及电气传动、机械、工业电气自动化、计算机测试及控制、互联网、新能源、工业节能等相关专业及领域；

(3)    具有独立承担大型系统中的重要研究课题、核心技术难点及协助主持和协助组织重大工程项目设计的能力；能够规划本专业领域的高端产品技术发展方向，进行技术、产品和专业解决方案的整合与创新；

(4)    有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域及相关交叉领域的国内外现状和发展趋势；有丰富的工程技术研究、设计实践和组织经验，取得过具有显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。

 

3、能源互联网架构设计工程师

岗位职责：

(1)    能针对能源互联网或未来发展的各个子系统，提出适合的技术

(2)    方案、总体架构，进行整体规划，并制定出系统各个子部分或环节的功能要求、产品要求、系统设计要求等，组织和指导进行整体系统及各个子系统级的需求分析、设计方案及接口协议等；

(3)     通过合理引入或组织自行研发新技术、新方案等，改善和提升能源互联网整体系统及子系统的稳定性、可扩展性、可维护性；

(4)     对系统关键技术进行调研、开发及验证；

(5)    能够组织编写系统设计方案、关键技术分析报告等；

(6)     根据实际需要提出适当的优化和改善方案，完善和巩固团队技术积累。                

任职要求：

(1)    本科及以上学历；

(2)    从事电力电子及电气传动、机械、自动化相关领域，并在光伏发电、智慧能源、微电网、能源互联网等一个或多个领域有丰富经验；

(3)    具有独立承担重要研究课题及主持和组织重大工程项目设计的能力，能够规划本专业领域的产品技术发展方向，进行技术、产品和专业解决方案的整合与创新；

(4)    有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域及相关交叉领域的国内外现状和发展趋势。

注：所有招聘岗位，薪资均面议商谈。

                                           公司招聘联系人：张爽

                                联系电话：010-82895414/5转809

邮箱：hr_xdhopelec@

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