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[广东]广东龙粤通信设备集团有限公司2016校园招聘

(全职,发布于2016-04-01) 相关搜索
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  • 信息来源:广州大学
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广东龙粤通信设备集团有限公司2016年校园招聘简章

 

一、             集团介绍

广东龙粤通信设备集团有限公司成立于1996年,具有20年的移动通信终端产品销售服务经验,拥有手机零售、手机批发分销、售后服务、运营商服务、电子商务等多项服务项目,是广东省发展最早、业务范畴最全面、管理最规范、综合实力位居前列的移动通信终端服务商之一,拥有出众的口碑和品牌满意度。

公司总部设在全国移动通信最发达的地区-广东广州中央商务区珠江新城,在北京等地设有分公司,核心业务以广州、北京为中心,辐射全国。

龙粤通信与华为(HUAWEI)、三星(SAMSUNG)、苹果(APPLE)、微软(Microsoft)OPPOVIVO、小米(MI)、魅族(MEIZU)、亚马逊(Amazon)等国际知名移动通信企业形成最紧密的零售及售后合作伙伴关系,并在2012年底成为三星电子CPFR项目手机渠道首批合作伙伴。

龙粤通信长期与中国移动、中国联通、中国电信三大运营商,在零售、定制终端、业务代理及业务合作等各层面展开全面合作。

经过20年的发展,公司已经成为广州最大最专业的移动通信终端产品销售及服务企业,无论从企业规模、市场份额、业务及服务种类、专业水平等各方面均居同行首位。龙粤通信秉承服务创造价值的经营理念,不断创新的进取精神,致力于推动移动通信终端产业链的资源整合,以优质的服务,完善的网络让人们的沟通方式尽善尽美。

 

龙粤通信荣誉榜

2000至2009年,连续9年荣获地税局表彰“纳税A级企业”

2000至2006年,连续6年荣获广东省消委会颁发“诚信单位、消费者信得过企业”称号

荣获2005年《羊城晚报》“2005最具社会责任感企业”    

荣获2006年广州市消费者委员会、《信息时报》共同颁发的“2005年度最受消费者推崇奖

荣获2007年《广州日报》“信心品牌年度首选之十大手机卖场”

荣获2007年《羊城晚报》“中国3C行业年度大奖评选——年度最佳营销创新手机卖场”

荣获2008年《信息时报》“2008(第四界)手机总评榜——最佳手机卖场”

荣获2009年中国移动通信“最佳终端销售奖”

荣获2009年中国移动通信“最佳市场拓展奖”

 

荣获2010年 “NOKIA亚太地区颁发的高层次大奖——零售卓越大奖”

荣获2010年度中国移动通信”优秀合作奖”

荣获“2010年度中国联通广东省合作伙伴腾飞奖”

荣获2011年度广东省消费者委员会“承诺诚信单位”称号

荣获“2012三星GALAXY 战略合作伙伴大会销售明星大奖”

荣获“2013年度广东联通最佳合作伙伴”奖项

荣获“2013三星电子战略合作伙伴大会 贡献大奖”

荣获2013年度“中国年度最佳雇主广州30强”称号

 

荣获中国移动2014年省级连锁4G发展年度第一名

荣获2014年度“中国年度最佳雇主广州30强”称号

荣获广州国家税务局、广州地方税务局2014年度纳税信用等级A级纳税人称号

入选2015年度“中国年度最佳雇主广州30强”

荣获2015年广东电信·华为核心渠道俱乐部成员

 

龙粤通信企业文化

文化理念:关爱顾客从关爱员工开始

公司价值观:专业服务、高效执行、和谐进取、恒守诚信

公司精神:创新、务实、责任、坚韧

工作方式:快乐沟通

工作标准:追求完美

奋斗目标:创造好生活

 

龙粤通信的持续发展需要高素质的你加入,让我们共同奋斗,共同发展,携手创造美好生活!

 

二、             招聘信息

1.         职位:连锁运营储备干部 

2.         人数:25

3.         工作地点:广州

4.         应聘要求:

     全日制本科及以上应届毕业生

     成绩优秀,品德优良,身体健康

     学习能力强,人际沟通能力强,团队合作意识强

     有志于从事连锁零售行业,务实肯干、积极进取

 

三、             龙粤会提供

l         完善的薪酬福利体系

1.         有竞争力的薪酬:提供1年不低于4500/月保底薪资。工作期间,表现优秀,上不封顶

2.         五险一金:为员工缴纳医疗、工伤、失业、生育、养老等五险及住房公积金

3.         带薪假期:员工可享受带薪假期,如法定假日、婚假、产假等

4.         免费住宿:提供1年的免费住宿

l         全面的个人职业成长平台

1.         系统的知识技能培训:基础知识和技能培训,专业知识和技能提升培训

2.         辅导制:采取传帮带的方式,对员工进行一对一的在岗辅导

3.         实践轮岗制:在掌握专业知识技能的基础上,通过轮换岗位,适应多方面工作要求,提升员工个人核心竞争力,培养一专多能人才  

4.         拓展培训:培养团队意识、提升沟通协作能力和工作执行力

5.         分岗职业提升培训:各岗位优秀人员晋升培训,骨干人才素质培训

l         广阔的晋升通道

从基层岗位做起,公司给予更多的培训、指导及关注,加速走上管理或技术岗位

岗位成长模型:

专员主管经理区域经理→总监→更多发展空间     管理类

试用员工正式员工

初级中级高级资深专家→更多发展空间         技术类

l         快乐愉悦的工作氛围

这里有团体旅游、运动俱乐部等丰富多彩的团队活动,有一群跟你一样有激情、有梦想、充满活力的同事一起在快乐愉悦的工作氛围中共同成长。

 

 

四、             简历投递方式

简历投递邮箱:job@

(请在邮件名称处注明:学校名称 姓名 应聘岗位)

肖小姐   联系电话:020-38112999-2371                                                                                                                 小姐   联系电话:020-38112999-2370

传真:020-38112998

 

 

 

                                                 

广东龙粤通信设备集团有限公司

                                                  人力资源管理及培训中心

 

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