[浙江]浙江工贸职业技术学院发展规划部

职位基本信息

职位名称：发展规划与政策研究

任 职 者：

所属部门：发展规划部

职位编号：fzghb002

上级职位：主任

编制日期：

职位工作关系

职位目的

保证学院发展规划项目实施的过程管理及提供必要的保障条件

主要职责

描述

负责程度

负责、确保、保证、合作

绩效重点

1． 做好发展规划部日常事务处理，（包括职教集团办公室）；

2． 承担办公室事务工作和档案管理工作；

3． 围绕学校教学发展目标和中心工作，有针对性地组织开展调查研究，为学校改革与发展提供初步建议和意见；

4． 开展高等教育改革与发展研究，做好专业建设等实施方案的调研工作，并将进展和调整情况及时向有关领导汇报；

5． 掌握学校的基本状态数据，对学院发展进行决策的咨询论证，提出可行性方案供领导参考。

6． 在院领导指导下，负责制定学院中长期发展规划与建设目标对学院发展规划及各院系发展规划的落实情况进行检查、评估、验收和监控，并起草相关报告

7． 围绕学院重大改革问题开展调查研究，起草改革方案，提供决策参考

8． 不定期编辑、整理国内外高职教育和职教集团发展动态信息，提供学院领导参考

9． 负责职教集团年会的组织、协调和筹备工作

10． 完成领导安排的其他工作任务。

负责

负责

协作

协作

协作

协作

1． 办公室日常文档起草、处理、存档等

2． 做好学院中长期发展规划调研的基础工作，并提出初步建议和意见

3． 掌握好学院发展的基本状态数据，提出发展的可行性方案

其它工作

完成主任交办的其他工作。

权限

工作：对学院发展提出建议

任职资格

内容

必备条件

知识和技能

全日制硕士研究生，专业不限

熟练使用计算机和各种数据统计软件；

经验

两年及以上相关工作经验

能力

具有良好的写作、组织、沟通、协调能力；关注高等教育政策研究，有一定科研水平，具有数据调查及分析能力，政策理解力强。从事过规划研究工作并有一定口语水平的优先考虑。

个性与品质

敬业、合作、积极主动；政治素质好、具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，遵守职业道德、作风正派。

职务等级

薪酬

标准

工作环境

工作地点：发展规划部

工作时间：正常办公时间