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[综合类]河南软鸿电子科技有限公司 |
信息来源:请输入此信息的来源 发布时间:2016-04-05 |
河南软鸿电子科技有限公司为上海合言信息科技有限公司下的分公司,总部成立于2013年,注册资金1000万元,创始团队成员主要来自阿里巴巴、支付宝、美团、翼码等互联网运营企业。合言信息是支付宝首批官方授权渠道推广商、首批小米黄页商业合作伙伴、首批电话邦商业合作伙伴、微信支付授权合作伙伴。 作为一家移动互联时代的高科技公司,合言信息将最新互联网信息技术、自创的资源整合平台和最新潮的“互联网 ”理念相融合,打造出了一套独有的“资源派 ”的O2O服务模式,并以此来驱动未来商业服务业的在线化数据化,帮助各层级合作伙伴促进信息匹配、降低成本、有效快速直达客户、提升营业额。 资源派是合言信息的注册品牌,是业内领先的集第三方移动支付、新媒体营销系统、资源整合运作于一体的O2O营销服务平台。资源派从移动支付到活动运营,为商家提供6个层级的服务和支撑,确保每一个商家牵手资源派后,都能够真正地玩转资源,实现商家、客户、生态圈内运营商伙伴的共赢。 目前公司发展迅速,签约商户已超过10000家,如克莉斯汀、三枪内衣、平安集团、满记甜品、九龙珠奶茶、尚客优酒店、99旅馆、驴妈妈、大象安全套、梧桐理财、你我贷、名品导购、花千束、罗斯福公馆、新华书店、西树泡芙、金贝美可佳、梵艺美发、银座达人、名流羽西等。 企业宗旨 以诚信为本 我们以诚对待我们的员工和客户 以团队为本 我们以团队的利益高于一切 以员工为本 企业发展是以员工成长而发展 管理理念:(四化) 执行----没有任何借口,赢在执行,追求卓越,力求完美。 培训----把职业培训作为员工的一份最大福利。 学校化 让我们的员工在公司里能得到像学校一样的学习模式。 军队化 我们的团队结构以军队的模式去打造 纪律严明 团结 命令就必须执行。 家庭化 我们的团队同时也像家庭一样和睦,互亲互爱。 职业化 我们以最专业 职业标准的去做每一件事情 高素质的人才资源是企业发展的真正动力和源泉,对于知识经济时代而言,员工素质和能力的提升对于竞争尤为重要,注重对员工的职业培养,提高员工的整体素养和综合能力,这也是提高员工忠诚度的一个重要手段。 用人理念:以人为本 公司承诺,员工想干事的有机会、会干事的有舞台、能干事的有地位, 现在社会的竞争归根结底是人才的竞争,以人为本,是企业必须要遵从的理念。 首先,为员工提供一个良好的舞台,并对其表现客观评价,寻找其优点,然后根据优点安排工作,以使其业绩、效能达到最大化; 其次,让员工对自己的职业生涯做务实的规划,自身明白自己的目标,然后尽一切可能的把员工的目标与企业的目标结合起来,从而共同进步; 最后,要尽一切可能满足员工的正当需求,多与下属沟通,关心并尽力解决员工的实际困难。 我们的择人标准:(五标) 以品德为标准 以执行为标准 以能力为标准 以结果为标准 以创新为标准 软鸿人职业精神 仁德---仁义 品德 建立华锐人思想基础 团结---友好 忠诚 打造钢铁的团队 尽责---持续 不断 负责事情到底制 坚韧---执着 一直 追求梦想实现 创业--- 我们永远用创业的精神完成我们的使命 员工的基本权利 我们致力于把软鸿公司建设成遵纪守法、操作规范、充满人性化管理氛 围的企业,在这里,每个人的权利都能得到充分的尊重,享受生活,保证公正,都有机会通过努力全面改善自己的人生。 我们关注每一个团队成员的生活品质,为员工提供广阔的发展空间和人生舞台。 在软鸿,只要你努力工作和不断学习,就能够使自己的生活得到不断改善,使自己的人生变得更加精彩。 公司联系电话:0371-60925138 联系人 :任丽 15617555653 各个岗位要求 一会议营销顾问、商务专员、商务代表 一、岗位职责: 1、通过电话邀约客户参加互联网高层企业峰会; 2、给客户发邀请函及参会信息; 3、收集顾客资料,发掘潜在客户,整理和保密客户资料; 4、回访顾客,商讨顾客需要的产品要求,倾听顾客意见,实现销售目标; 5、执行公司分派的任务和工作; 6、应届毕业生亦可。 任职要求: 1、 工作认真,有责任心,有目标敢于挑战,可接收应届毕业生。 2、 18-30岁之间,无经验者有免费培训。 3、 喜欢与人沟通,有较强的应变、判断能力。 4、 热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 5、 具有良好的营销专员沟通能力与技巧,有持久的热情、足够的耐心、细心等; 6、 责任心强,工作积极主动,较强的执行力,勇于承担责任,有较强的抗压能力; 7、 具有良好的团队协作精神和较强的个人独立工作能力 8、 工作认真努力、态度端正,有长远工作计划,能在公司长期工作者优先 9、 热爱销售工作,有自主性、自律性、团队协作性、简单懂得电脑的基本操作。 福利待遇: 1、无责任底薪2500元 高提成 绩效奖 奖金 个人奖励,上不封顶 平均员工每月工资5000以上 2、设立高额提成及团队奖金制度(月度个人冠军奖、团队冠军奖) 3、每周有团队培训、经验交流、娱乐活动 (唱歌、跳舞、个人才艺表演、小游戏充分展示个人才能) 4、有广阔的晋升空间(你将有机会与上百名业务经理、业务主管共同交流学习、成长) 工作时间:周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 国家法定节假日正常休息 、 公司定时聚餐,K歌,公司定时外出旅游 工作地点:郑州市金水区经三路红专路融丰花苑b座10楼b户 公司联系电话:0371-60925138 销售经理、销售主管、储备主管 1、负责根据公司现有业务要求,制定会议营销目标,确保通过会议营销,提高销售业绩,达到会议目标 2、负责制定会议营销的宣传推广计划、销售计划、会议营销方案和相关流程; 3、负责筹备、组织、策划并实施公司的各类会务活动; 4、负责规范会务活动业务流程,建立会务人员管理制度与行为规范; 5、协调与会务相关的前期准备工作,培训和管理项目所需临时人力; 6、承担会控工作,协调会务人员与现场营销团队有效配合; 任职资格: 1、 工作认真,有责任心,有目标敢于挑战。 2、 18-30岁之间,无经验者有免费培训。 3、 喜欢与人沟通,有较强的应变、判断能力。 4、 热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 5、 具有良好的营销专员沟通能力与技巧,有持久的热情、足够的耐心、细心等; 6、 责任心强,工作积极主动,较强的执行力,勇于承担责任,有较强的抗压能力; 7、 具有良好的团队协作精神和较强的个人独立工作能力 8、 工作认真努力、态度端正,有长远工作计划,能在公司长期工作者优先 9、 热爱销售工作,有自主性、自律性、团队协作性、简单懂得电脑的基本操作。 经理待遇 福利待遇: 1、无责任底薪2800元 高提成 绩效奖 奖金 团队提成 个人奖励,上不封顶 平均经理每月工资8000以上 2、设立高额提成及团队奖金制度(月度个人冠军奖、团队冠军奖) 3、每周有团队培训、经验交流、娱乐活动 (唱歌、跳舞、个人才艺表演、小游戏充分展示个人才能) 4、有广阔的晋升空间(你将有机会与上百名业务经理、业务主管共同交流学习、成长) 工作时间:周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 国家法定节假日正常休息 公司定时聚餐,K歌,公司定时外出旅游 工作地点:郑州市金水区经三路红专路融丰花苑b座10楼b户 公司联系电话:0371-60925138 地推经理 1、负责根据公司现有业务要求,制定地推营销目标,确保通过地推营销,提高销售业绩,达到地推目标 2、负责制定地推营销的宣传推广计划、销售计划、地推营销方案和相关流程; 3、负责筹备、组织、策划并实施公司的各类会务活动; 4、负责规范地推活动业务流程,建立地推人员管理制度与行为规范; 5、协调与地推相关的前期准备工作,培训和管理项目所需临时人力; 6、承担地推工作,协调地推人员与营销团队有效配合; 任职资格: 1、 工作认真,有责任心,有目标敢于挑战。 2、 18-30岁之间,有两年经验以上,可以自己带团队,公司辅助发展。 3、 喜欢与人沟通,有较强的应变、判断能力。 4、 热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 5、 具有良好的营销专员沟通能力与技巧,有持久的热情、足够的耐心、细心等; 6、 责任心强,工作积极主动,较强的执行力,勇于承担责任,有较强的抗压能力; 7、 具有良好的团队协作精神和较强的个人独立工作能力 8、 工作认真努力、态度端正,有长远工作计划,能在公司长期工作者优先 9、 热爱销售工作,有自主性、自律性、团队协作性、简单懂得电脑的基本操作。 福利待遇: 1、无责任底薪2800元 高提成 绩效奖 奖金 个人奖励,上不封顶 平均员工每月工资10000以上 2、设立高额提成及团队奖金制度(月度个人冠军奖、团队冠军奖) 3、每周有团队培训、经验交流、娱乐活动 (唱歌、跳舞、个人才艺表演、小游戏充分展示个人才能) 4、有广阔的晋升空间(你将有机会与上百名业务经理共同交流学习、成长) 工作时间:周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 国家法定节假日正常休息 、 公司定时聚餐,K歌,公司定时外出旅游 工作地点:郑州市金水区经三路红专路融丰花苑b座10楼b户 公司联系电话:0371-60925138 网络营销 职位描述 1.负责公司项目的网络营销拓展、客户资源整合推广; 2.负责公司项目在电脑各网站的发布 2.负责公司项目的各种广告投放,营销撰文,维护并拓展媒体关系及联络渠道; 3.对已投放广告进行追踪、分析,给出调整方案或者提供数据支持; 4.随时关注最新的网络营销手段和特点,提出产品的网络营销推广方案; 5.收集客户意见反馈,协助改进产品设计; 6.熟悉SEO技术,了解各大搜索引擎的搜索排名技术 8.善于利用多种技术形式迅速提升网站的人气; 9.有网站推广的成功经验,能够独立策划并执行相关推广及营销活动 10具有一定文字功底底,对电子商务有所了解; 11有较强的执行力,有一定的策划能力及创意思维 任职要求 1大专及以上学历,一年互联网行业网络推广或网站编辑从业经验; 2制定并实施网络推广计划,熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广,利用各种网络平台,通过信息发布、论坛、博客及其它特殊的推广方式; 3熟练掌握网页编辑相关软件良好的沟通协作能力和文案水平; 4逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达。 网站策划 1、无责任底薪2500元 高提成 绩效奖 奖金 个人奖励,上不封顶 平均每月工资8000以上 2、设立高额提成及团队奖金制度(月度个人冠军奖、团队冠军奖) 3、每周有团队培训、经验交流、娱乐活动 (唱歌、跳舞、个人才艺表演、小游戏充分展示个人才能) 4、有广阔的晋升空间(你将有机会与上百名业务经理、业务主管共同交流学习、成长) 工作时间:周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 国家法定节假日正常休息 公司定时聚餐,K歌,公司定时外出旅游 工作地点:郑州市金水区经三路红专路融丰花苑b座10楼 公司联系电话:0371-60925138 地推人员 岗位职责: 1、熟悉公司产品,负责市场拓展、产品推广、客户开发、客户谈判及客户关系维护等; 2、开拓本地线下市场,并与商户建立合作; 3、了解、分析、反馈市场竞争情况,做好所属区域商家的拓展和客户关系管理; 4、通过电话和拜访相结合的方式对客户进行市场推广和销售; 5、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标。 任职要求: 1、热爱销售工作,对互联网、移动支付有一定的了解; 2、注重形象,谈吐有度,处事沉稳; 3、要有良好的服务意识和心理素质,能吃苦,有耐心; 4、有一定的营销技巧,能够灵活、快速、专业、准确的回答每个客户的问题; 5、具备较强的应变能力,口头表达与沟通能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 福利待遇: 1、无责任底薪2500元 高提成 绩效奖 奖金 个人奖励,上不封顶 平均员工每月工资5000以上 2、设立高额提成及团队奖金制度(月度个人冠军奖、团队冠军奖) 3、每周有团队培训、经验交流、娱乐活动 (唱歌、跳舞、个人才艺表演、小游戏充分展示个人才能) 4、有广阔的晋升空间(你将有机会与上百名业务经理、业务主管共同交流学习、成长) 工作时间:周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 国家法定节假日正常休息 、 公司定时聚餐,K歌,公司定时外出旅游 工作地点:郑州市金水区经三路红专路融丰花苑b座10 公司联系电话:0371-60925138
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