
此信息由中山大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中山大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
北京市盈科律师事务所 —— 律师助理、知识产权项目经理、房地产法律事务部签约专 | ||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
岗位要求: |
||||||||||||||||||||
北京市盈科(广州)律师事务所2016年度春季校园招聘启事 北京市盈科(广州)律师事务所于2010年7月经广东省司法厅批准成立,是盈科事务所总部直投和管理的分所,位于广州市广州大道中289号南方传媒大厦B座第15、16、17、18层,共四层,面积近4000平方米。 北京市盈科(广州)律师事务所目前已超过300名精英律师签约加盟,已成为广州律师行业最大的律师事务所,且已形成刑事、知识产权、金融、房地产等25个专业部门。 秉承“诚信、卓越、合作、责任”的服务理念,遵循“规模化、专业化、品牌化、国际化”的发展方向;坚持以客户为中心,力求为客户提供更为优质、高效、全面的法律服务;以市场为导向,致力于打造成一家具有全球视野的大型专业化法律服务机构。 事务所自成立以来,始终坚持“以人为本”的发展原则,推行人才强所战略,逐步形成了由专业法律服务人才、专业市场人才、专业管理人才三类人才组成的人才队伍,保障了律师事务所整体战略目标的实现。基于盈科长远发展的需要及现有人力资源配置的空缺,盈科于3、4月份开始校园招聘工作,计划吸纳一批优秀的应届毕业生加盟盈科。 盈科广州律师事务所2016年校园招聘拟计划招募35~45名应届毕业生 主要招聘职位: 一、律师助理(面向本科、研究生应届毕业生)20~25名 岗位职责: 1.协助律师办理案件及处理日常事务; 2.协助律师起草文案,文书整理,资料搜集整理等工作; 3.协助律师参与客户接洽及商谈,法律服务营销 任职资格: 1.法学专业本科以上学历,法学基础扎实; 2.诚信踏实,具备良好的沟通能力; 3、通过国家司法考试,取得法律职业资格优先(不作强制限定,有的律师并无要求) 二、知识产权部 知识产权项目经理 10人 岗位职责: 1.与目标客户群建立战略合作伙伴关系; 2.为客户提供专业的知识产权规划、咨询服务,以帮助其解决企业运营中潜在的知识产权风险,增强企业竞争力; 3.从商业的角度与团队一起设计符合市场需求的法律服务产品。 任职资格: 1.愿意接受挑战,目标结果导向; 2.主动独立,懂得分享,乐于沟通,有良好的团队协作精神。 3.本科以上,法学背景,对法律领域里的知识产权专业深感兴趣。 4.有过项目管理、业务开拓或者活动策划的经验,英语熟练者优先考虑。 三、房地产法律事务部
签约专员:5人 岗位职责: 1.主要从事房地产业务,负责向客户详细解释合同条款,协助购房客户签订《商品房买卖合同》等文件; 2.办理预告登记、出具房地产证等相关事宜; 3.定期向发展商提交签约文件; 4.解答客户的咨询; 5.文书资料的收集及整理归档; 6.完成律师安排的其他任务。 任职资格: 1.有良好的语言表达能力和沟通能力及分析判断能力; 2.思路敏捷,办事条理清晰; 3.工作稳重踏实、责任心强; 4.具有吃苦耐劳及团结团队的精神 四、市场专员 岗位职责: 1.执行法律服务业务市场的多渠道营销; 2.拓展行业协会、商会等合作关系,建立和维护广泛的合作群体,寻求新的商业机会; 3.市场品牌公关及活动策划、推广和执行; 4.完成各阶段市场营销目标,随时跟进整体行业、收集和分析竞争对手的市场情报,不断优化营销策略。 任职资格: 1.具备良好的沟通能力、团队合作精神; 2.做事主动、踏实、细心,责任心强,诚实信用; 3.大专科以上学历,市场营销与法律等专业优先; 五、行政文秘-前台 岗位职责: 1.前台电话的接听与转达; 2.接待来访客户与引见; 3.收发传真、信件、报刊、文件,复印文档等; 4.参与律所有关文化活动的组织执行工作; 5.上级交办的其它行政相关工作; 任职资格: 1、限女性,专业不限,酒店管理、旅游管理、艺术类等专业优先, 2、年龄:18-25岁周岁 3、身高163CM以上,形象好,气质端庄,声音甜美; 4、性格开朗,待人热诚,责任心强,细致耐心,具有良好的沟通协调能力 ; 5、国语流利,粤语良好,英语口语交流能力较佳者优先; 6、熟练使用相关办公软件; 7、熟悉商务礼仪; 六、实习生招聘(长期招聘,面向全日制在校生) (一)律师助理方向实习生 岗位职责:根据指导律师的工作安排,做好相关实习辅助工作 任职资格: 1.保证持续到岗(实习)时间至少两个月以上,每周保证至少三个工作日以上实习时间; 2.工作细心,认真负责; 3.有志于从事律师工作。 (二)行政后勤类实习生: 实习内容:安排到律所的行政部、人资部、风险控制部、财务、品牌文化等部门进行实习锻炼。 实习要求: 1、学历要求:本科以上学历,专业不限,欢迎法学、新闻、中文、人力资源、行政管理、市场营销等各专业的学生前来实习; 2、各高校全日制在校生; 3、至少保证连续两个月的实习期。 (注:表现优秀者可在毕业后优先予以录用)。 应聘须知: 1、简历投递邮箱: hr-guangzhou@(简历以附件形式发送,简历上请附照片) 2、邮件主题格式:学校 姓名 应聘职位。 |
||||||||||||||||||||