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盛世康和是一家致力于个人及人群健康风险评估、控制技术研究与开发的专业机构,已形成集健康产品定向研发、云端健康大数据集成、健康管理分院和健康干预服务为一体的大型健康产业集团。公司成立于2002年,注册于中国光谷生物城生物园区,总部设在北京,在国内拥有6家子公司。
多年来,公司通过引进国际先进的人群健康风险管理模式和核心技术,结合中国实际需求,不断探索适合国人慢病预防与健康风险控制的服务技术。以盛世康和健康云平台为中心搭建“千店 互联网 ”健康管理框架,不断拓展国内市场。
公司连续8年被中华预防医学会,中华医学对外交流基金会评为健康管理全国“示范单位”及“示范基地”;公司荣获“十一五模式创新奖”、中华健康管理论坛最高奖项“诚信鼎”;在新领军论坛医疗健康行业峰会上被评为“行业成长十强”企业。董事长孙煜昊先生连续荣获“中华健康管理杰出人物”和“中华健康管理联盟10年十大开创人物”等称号。
需求岗位 |
职位要求与发展方向 |
人数 |
健康促进师 |
1、大专及以上学历,医学、药学、康复学、食品营养学、生物、营销类相关专业优先; 2、男女不限,形象气质佳; 3、语言表达能力和沟通能力强; 4、有抗压能力,具备团队合作精神; 发展方向:健康管理师 营养师 营销管理 咨询顾问 |
60人 |
促进专员 |
1、大专及以上学历、专业不限,医学、营养学、护理、人体运动科学等相关专业优先; 2、工作认真负责、有耐心,细心踏实,勤奋好学,语言组织能力强; 3、能及时准确的了解会员情况、结合公司设计的个人健康管理方案,进行持续性的电话促进; 发展方向:健康管理 专业顾问 活动管理 |
15人 |
员工福利
节日慰问:在每年的端午节、中秋节、春节、父亲节、母亲节、三八节等传统佳节,公司提供相应的礼金或礼品及组织集体活动。
员工活动:生日福利、团队聚餐、员工旅游、户外拓展、年度晚会。
员工宿舍:免费提供宿舍。
培训提升:完善的培训体系,多元化发展渠道。公司为所有员工提供岗前培训、部门内训、交流式外训等,并联系拓展性外训、发展性外训、名师外训等学习机会;支持员工参加相关工作专业资格认证的学习、培训。
优厚的薪酬:优厚的晋升激制,高于同行业的薪酬水平,无责任底薪 提成 工龄工资 新顾客开发奖金 特殊奖金。
休假:公司员工享有完善的休假制度,享受国家法定节假日的同时享受超长产假、产护假等假期,过年休息12天。按公司规定工龄满一年员工享有年休假;员工享受带薪假同时享受在岗的基本福利待遇。
奖励基金:奖励在公司做出贡献或者长期工作的员工,分月度、季度、年度奖(2014年度,奖励国外游20余人,公海游轮游30余人;2015年度奖出小汽车、Iphone6plus、IPAD、电动车若干)此外还有特殊奖金、年终奖金、总经理特别奖等。
公司网址:ww***net[点击查看]
公司电话:4006970697
人力资源部:027-88328212
简历投递:sskhhr@
武汉总部:光谷生物城生物医药园研发区C4(神墩四路生物园路)盛世康和大楼
武昌办公区域:武汉市武昌区和平大道540号绿地金融城B3座1416-1421室