招聘简章/岗位要求：

一、单位简介

        广东省测试分析研究所成立于1972年，其前身是成立于1960年的广东省中心实验站。1985年，经国家科委和广东省人民政府批准，在广东省测试分析研究所的基础上建立了国家级的分析测试中心——中国广州分析测试中心（NACC），作为以理化分析测试为重点的综合性研究和服务机构，已有50年历史。

二、招聘岗位及要求

（一）人事主管
要求：
1.五年以上人力资源管理工作经验，人力资源管理专业或具有人力资源管理中级以上资格；

2.熟悉人力资源各模块操作规程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3.具有较强的文字书写、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神；
4.有大型企事业单位人力资源管理工作经验者（特别是薪酬福利经验）优先。
（二）人事助理
要求：
1. 应届生，人力资源管理专业，本科或以上；
2. 具有较强的文字书写、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神。
三、员工福利待遇
1.中国广州分析测试中心为副厅级事业单位，为员工提供良好的工作环境、优厚的薪酬待遇及广阔的发展空间；
2.享有五险一金、住房补贴、节日费和绩效奖等；
3.享受法定节假日和带薪年休假等假期；
4.提供相关业务培训和各类文体活动等；
5.定期组织员工免费体检。

四、应聘方式及联系方式

单位地址：广州市先烈中路100号大院34号楼
联系邮箱：nacchr2@

有意者将个人简历、近照发送至以上邮箱，并在邮件标题中注明“姓名 性别 应聘岗位（序号） 专业 学历/学位”，合则约见。（未按上述要求投递简历的均视为无效简历）