[广州]广州招商房地产有限公司

广州招商房地产有限公司

一、 公司简介
招商地产作为招商蛇口旗下品牌，隶属招商局集团。

        招商地产广州公司现有土地储备23万平方米，2016年***项目5个，在建面积79万平方米。广州公司拥有一支综合素质高、业务能力强的员工队伍，本科及以上学历占比94%，研究生及以上学历占比23%，队伍稳定，各项经营管理指标在招商地产系统内名列前茅。广州公司计划在三年内达到销售额80亿元，实现“质量增长、智慧发展”的战略目标。公司积极推进与广东省及广州市政府的战略对话，计划在琶洲的黄埔古港打造滨水综合体、在珠啤地块打造招商局中心。此外，在广州近郊发展休闲度假项目，融休闲度假、养老养生、农业、教育为一体，向开发 服务 资产转型。

二、项目介绍

1. 项目目的

广州公司营销类管理培训生计划，即从2016年应届大学生中甄选人才，利用2-3年时间打造一支业务能力强、综合素质高、企业忠诚度高的营销管理精英队伍，为公司各级管理岗位储备人才。

2. 培养计划

?  阶梯式全面培训

项目培训分为入职集训和中期回炉培训两种培训方式。入职集训主要由项目参观、拓展活动、公司及企业文化介绍、房地产营销及销售入门培训等课程组成，集中三天进行，帮助管培生迅速了解公司及行业概况，熟悉工作环境。中期回炉培训主要由销售经验及案例分享、营销制度流程解读、项目销售小组讨论、职业生涯发展辅导培训等课程组成，在入职见习期满半年后，管培生回炉接受再培训2天，增进管培生之间的相互交流学习，共同进步，同时结合半年实战经验，通过培训进一步加强管培生对营销的理解。

?  “一对一”导师制

结合管培生个人意愿，四个在售项目各分配2-3名管培生，由销售经理或资深置业顾问担任带教老师，长达一年的专业指导，帮助管培生迅速实现从学校到职场的转变。同时，带教期间，公司将对老师和管培生进行追踪考核，确保带教成绩。

?  转正定岗答辩

项目将进行两次答辩，分别在3个月试用期满前和一年见习期满前进行。根据个人表现和工作业绩，进行职位定岗等人事决定。

?  完善的福利保障

免费提供员工公寓，工作日包三餐，享受每日下午茶；每日不同的健身会活动，配备专业器材及教练；享受“五险一金”、高额度商业保险、带薪年假及年度体检等福利。

?  优渥的奖金激励

管培生实行底薪 提成制度，根据业绩情况并结合考核，享受专项工作奖，同时根据业绩情况，享有季度奖、年终奖等多重奖金激励。

?  前景光明的职业发展路径

营销类管培生作为公司重点培养的对象，在带教老师的指导下，能够最大限度的得到公司高层的关注和帮助，在公司快速成长，4-5年后成为项目营销经理，年薪数十万。

三、招聘要求

1.   应届生，全日制本科毕业，专业不限，有意从事营销管理工作；

2.   形象气质较好、具有较强的沟通表达能力，能吃苦，有激情；

3.   有同类型岗位社会实践经验者为佳，具备一定的社会成熟度；

4.   有志于长期从事地产行业或营销工作。

5.   招聘人数：10人

四、招聘流程

职业发展路径