舒华2016年校园招聘

翠竹连招募计划进行中......

       “翠竹连”是为培养舒华未来发展核心人才而打造的人力资源池，我们要做的，就是找到朝气蓬勃、奋发向上的您！在舒华的土壤上一同健康快乐的成长。

 

我们在寻找：

机智过人的营销竹——营销管理培训生（20名）

岗位要求：工商管理、经济学等市场营销相关专业，具备优秀的沟通表达能力，良好的团队合作精神，优秀的学习能力，高成就的动机，出色的抗压能力。

培养方向：区域拓展、市场推广、销售内勤、活动策划

 

别出心裁的电商竹——电商管理培训生（15名）

岗位要求：熟悉互联网及B2C 、C2C等电子商务基本流程，热爱电商行业，具有良好的文字描述能力、沟通技巧与团队合作精神。

培养方向：电商客服、电商运营、电商推广、电商企划、美工设计

 

德才兼备的生管竹——生产体系管理培训生（20名）

岗位要求：机械模具类、物流类相关专业，优秀的沟通表达能力，出色的计划、组织协调能力，敢于承担责任，公平公正。

培养方向：品质管理、仓储物流、生产计划、生产管理、采购

 

淡定从容的国贸竹——国际贸易管理培训生（5名）

岗位要求：英语、国际贸易相关专，具备较好的沟通协调能力、解决问题方面的技能、心里承受能力与团队协作能力。

培养方向：区域经理、船务单证

 

温文尔雅的人资竹- 人力资源管理培训生（3名）

岗位要求：优秀的沟通表达能力，出色的计划、组织协调能力，细致严谨的工作态度。

培养方向：招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化、文秘类

 

深谋远虑的管理竹- 中高层管理培训生（ 10名）

岗位要求：硕士、博士以上学历，工商管理、经济类相关专业，具备很强的执行能力，优秀的沟通表达能力与团队协作能力，具备战略性思维。

培养方向： 公司中高层管理岗位

 

培养计划：

对管理培训生的培养本着“因人施教、适人适岗、适时调整”的原则，根据招聘甄选时所进行的人才测评结果，将管理培训生分为营销类、电商类、生产类、研发类、国贸类、人力资源类、管理类，采取不同的策略进行培养。同时在培养过程中尊重本人的意愿及学习成长进度进行适时调整。共分为三个阶段：

第一阶段：入职培训

为期两周的企业文化、心态与观念、产品知识、营养与运动知识、生产一线实习，外部拓展训练、销售技巧提升、职业化训练等的入职培训。

第二阶段：轮岗培训期

轮岗培训期为期3个月；将进入轮岗培训期的管培生根据公司需求，分配到营销事业中心、电子商务中心，器材制造中心，技术研发中心，人力资源中心、国际营销中心进行轮岗培养

第三阶段：定岗成长期

定岗成长期为期8个月，轮岗学习结束后，按照《成长期培养计划》进行定岗学习，安排顶岗。

互动方式：

网络投递地址：zhengxg@

联系方式： 郑先生：0595-85995535

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面试流程：