欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[贵州]贵阳金立通信器材有限公司2016校园招聘

(全职,发布于2016-04-11) 相关搜索
说明:

此信息由贵州财经学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者贵州财经学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

招聘职位类别: 其他 具体招聘职位: 不限
招聘人数: 不限 专业要求: 不限
招聘方式: 学校现场 招聘地点: 花溪校区修德楼三楼
招聘时间:   工作地点:
岗位描述
招聘时间:2016年4月15日上午10:00
招聘地点:花溪校区修德楼三楼
(校园招聘)贵阳金立通信器材有限公司
公司简介:
  贵阳金立通信器材有限公司创建于2004年,经营金立品牌系列手机,目前在贵州已经成为国产品牌的佼佼者。公司目前有在职员工近千余名,采用统一管理、放开经营的营销模式,建立起了稳定的销售网络和高素质的营销、管理队伍,形成了高效的质量、经营管理体系,具备较强的行业竞争力。经过长期的经营实践,公司建立了良好的商业信誉,目前的业务范围已扩展到贵州全省,同时与中国移动等电信运营商均有良好的合作。
  在多年的发展中,公司不断完善培养机制。公司舍得下大力气、高成本培养人才,同时,也积极吸纳优秀应届毕业生,建立起从实习、见习、进修等多种形式的培养体系,帮助员工分析和梳理职业规划,在成就公司发展的同时关注个人发展。  
  贵阳金立自成立至今、始终秉承企业愿景:“成为贵州专业的手机销售服务商”,公司全体员工将继续发扬“诚信、团队精神、创新、”的经营理念,努力践行企业责任与社会责任。
 
A.推广专员          5
【岗位职责】
1.收集市场信息,对客户信息进行整理、分析,寻找并确定行业特性;
2.负责产品、活动及优质内容的推广工作;
3.负责和媒体及同业机构建立良好合作关系,推动相关项目合作;
4.负责组织相关互动活动,加强与客户的互动交流;
【岗位要求】 
1.大学专科以上学历,熟练各类办公应用软件;
2.具有较强的沟通及公关能力,理解及表达能力较强,具有敏锐的审美和创意;
3.工作认真负责,有良好的服务及团队意识,有上进心,坚韧不拔毅力及独立工作能力;
4.能服从公司安排,适应长期出差(省内出差),有文艺特长优先
【薪资标准】基本薪资 绩效奖金 季度奖金 激励旅游 带薪年假 带薪培训 晋升空间 生日福利 团队活动 五险 话补 免费手机使用   3500~5000元 
 
B.培训专员            3名
【岗位职责
1、在公司整体规划下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求;
2、收集、评估相关课程、学习资料;
3、培训授课,了解员工需求,编制培训讲义、课件;
4、跟进培训后的效果反馈。
【岗位要求】
1.大专及以上学历、年龄:22-40岁、性别:不限    
2.能适应省内长期出差; 
3.技能:熟悉员工培训制度建设、方法及流程;熟练运用ppt等办公软件;独立编写课程ppt; 
4.素养:良好的沟通协调能力和组织能力;具有良好的团队合作精神。 
【薪资标准】基本薪资 绩效奖金 季度奖金 激励旅游 带薪年假 带薪培训 晋升空间 生日福利 团队活动 五险 话补 免费手机使用   3800~5000元 
 
C.专职促销             10名(全省)
【岗位要求】
1.性别不限,五官端正;
2.高中及以上学历,会讲普通话;
3.男,身高165CM以上,女,身高155CM以上;
4.思维活跃,口齿伶俐,具有亲和力,热情有朝气;
5.具有很强的沟通能力,性格外向开朗;
6.有较强的学习能力,并且有团队精神;
7.有销售相关经验者优先录取。
【薪资标准】 基本薪资 绩效奖金 激励旅游 带薪年假 带薪培训 晋升空间 团队活动 五险 免费手机使用    挑战薪资1500-8000元
 
D.销售代表             5
【岗位职责】
1、与贵州各地州市(需常驻办事处)市区各大卖场相关人员的工作对接;
2、与各大卖场的对账、回款事宜;
3、安排处理公司交待的各项工作;
4、内部管理促销团队及各项公司要求的培训工作。
【岗位要求】
1、有迎接挑战的信心和对工作的激情、对成功有强烈渴望,希望挑战高薪;
2、工作积极主动、责任心强、行为自律、能承受一定的工作压力,具有良好的时间管理能力;
3、性格外向,擅于沟通与协调,有良好的团队合作精神;
4、有良好的职业道德和职业操守。
5、对销售工作有娴熟的处理技巧,具有相关管理经验,熟练计算机操作,软件等。
【薪资标准】基本薪资 绩效奖金 季度奖金 激励旅游 带薪年假 带薪培训 晋升空间 生日福利 团队活动 五险 话补 免费手机使用  5000~10000元
 
E.市场监察             4
【岗位职责】
1.负责市场违规及舞弊行为的调查和监督,收集证据,确认事实,并基于公司规章制度及管理办法对涉及人员具体违反条款进行合理判定;
2.针对市场监察组受理的各类投诉案件,进行前期资料收集工作,以及基础数据分析工作;
3.针对所处理的案件,完成结案报告,并结合业务实际情况提出合理化改进建议。
【岗位要求】
1.工作责任心强、态度积极主动、有正确的团队合作意识; 
2.正义感强,价值观及职业道德操守佳;
3.具有营销、法律、经侦、财务等专业优先;
4.善于沟通,有良好的协调能力和执行推进能力; 
5.具有一定的逻辑推理及分析能力,思考有层次感; 
6.具有一定的数据归纳及分析能力;
7.有一定的信息收集意识 ;
8.能适应长期出差。
【薪资标准】基本薪资 绩效奖金 季度奖金 激励旅游 带薪年假 带薪培训 晋升空间 生日福利 团队活动 五险 话补 免费手机使用  3500~5000
 
人力资源部热线:0851- 85801059       
公司地址:贵阳市南明区中华南路曹状元街联通大厦14楼G座  人力资源部
岗位要求
工资待遇
联系人: 电话号码:
传真号码: 手机号码:
联系地址:
相关下载