[郑州]中国人寿保险2016招聘

一、公司简介

中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
    中国人寿保险（集团）公司已连续12年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2014年的98位；连续7年入选世界品牌500强，2013年位列第237位；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一
    部门：副部级央企——中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司营销五部，全省208家单位位列第一。目前涵盖VIP客户服务中心、国寿旗舰VIP团队。国寿VIP旗舰是郑州国寿第一团队品牌，致力于服务中高端客户。

 

二、招聘岗位及要求
【职位】

销售代表、储备主管、储备经理人、经理助理、收展服务专员、预备讲师、人力发展专员、种子主管、新筹团队负责人、家庭财务规划师
年龄：22—45周岁（超出此范围恕不能入职）
最低学历：大专（含以上、要求学信网可查学历证明）（退伍军人优先）
招聘人数：若干（必须全职）
工作经验：有无经验均可（能力突出的，在读、应届、往届生均可）
工作时间：上午8：00准时出勤
【待遇薪资】
1、区别于传统营销，部门提供大量老客户资源，以便新人快速打开市场；
2、领先同业的底薪 高 新人津贴 创业津贴 年度展业 管理等多项奖金；
3、根据不同职级，免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障（部分职位含工伤、失业、生育、住房公积金）；
4、季度额外提供省内、国内、国际旅游奖励，以及提升个人能力和魅力的免费培训；
5、具体待遇与职业规划方向、服务客户数量、授课节数、招募人数、团队规模等挂钩。
【岗位职责】
    1、与公司新、老客户进行有效沟通，了解客户需求, 做好维护。
    2、紧密接触市场，及时反馈市场及客户信息；
3、与现有老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座；
5、服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。
【任职要求】
1、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强，有团队合作精神。
2、具有较强的沟通能力及心理素质，具有亲和力，善于建立和维护人际关系；
3、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力；
4、踏实、诚恳、勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望；
5、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先；
6、有意愿挑战高收入、富有激情，职业规划清晰。

三、联系方式

交通便利：文化路115号金茂大夏B座10楼
联系人：王乐华经理：13526866919