招聘简章/岗位要求:
薪资范围:税前3000-6000
职位描述:
1.协助营业区经理做好营业区的行政和财务工作;
2.协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系;
3.协助营业区经理组织好各种会议;
4.报表制作,人员管理、差勤管理、考核追踪等代理人管理工作;
5.营业区内档案管理、职场管理、礼仪管理和资产管理。
备注:.人管的职责偏重于人员管理、差勤管理、职场管理等,业管的职责偏重于业绩统计报表等的管理,预算的职责偏重于财务报销、预算等的管理。
任职要求:
1.本科或以上学历,学士以上学位,专业不限(预算员需有会计资格证,业管需要统计类或计算机类专业);
2.欢迎应届生应聘;
3.有较强的责任心,处理问题综合能力强,有良好的沟通协作精神,服务意识强。