[天津]天津兰澜咖啡供应链管理有限责任公司2016校园招聘

公司简介

天津兰澜咖啡供应链管理有限责任公司是一家从事与咖啡行业相关的生产、经销、科研、培训、资源整合、投融资服务等一体化服务的公司，属于产学研一体的创新型企业。公司成立于2015年5月，注册地址：天津自贸区（东疆保税港区）亚洲路6975号金融贸易中心南区一栋一门5030室-95，注册资本1000万元。

公司在空港经济区中心大道设有面积达330㎡，天津最大的咖啡培训学院 体验店组合。在海南拥有控股企业海南颜氏咖啡有限公司和海南朝升食品有限公司。

 

经营范围：

咖啡供应链管理；咖啡店管理咨询服务；咖啡种植烘焙技术咨询服务；国内货运代理；海上、陆路、航空国际货物运输代理；仓储服务；自营和代理货物与技术的进出口；批发兼零售业；网上贸易代理；劳务服务。

 

主营业务：

炭焙咖啡豆、速溶咖啡系列、果蔬原粉的生产、销售、代加工。

婴幼儿配方奶粉和其他进口预包装食品、保健品的销售。

SCAA /SCAE咖啡课程培训，咖啡店创业辅导。

咖啡生产企业的投融资咨询推介。

 

公司口号：

做中国人喝得起的好咖啡。

 

招聘优势：

·  公司与应届毕业生签订三方协议，为部分员工落实天津户口。

·  可随公司前往国内外的咖啡庄园、加工厂进行考察、研修。

·  享受公司咖啡师资质培训，获得SCAA（美国精品咖啡协会）、SCAE（欧洲精品咖啡协会）的咖啡师认证。取得证书的员工优先派往国外深造学习。

·  在天津自贸区空港经济区的复地温莎堡别墅和市区内，均有咖啡师公寓，可以为优秀的外地员工解决住宿。

·  公司正在做新三板上市的筹备，要成为中国咖啡第一股。公司将对工作满三年的优秀员工给予一定的股权激励。

 

招聘条件：

1、相关专业全日制本科或以上学历应届毕业生（各职位招收专业见表1：招聘职位汇总表）

2、员工入职后应结合公司需求和个人意向，自由选择在天津、海口、三亚、北京、上海、石家庄、青岛、济南等不同地区工作。

3、无违法犯记录，无银行不良信用记录。

4、无传染病及相关疾病病史，部分职务入职前需办理健康证。

5、职前培训2个月（2015年7月15日至9月15日），试工期3个月。

 

招聘流程

1、校招宣讲

2、应届毕业生投递简历。联系方式：

联系人：王女士13902117088 

邮箱: wangxiaoran@

微信：tjlanlankafei

3、经面试后，公司在5月10日之前与选中的毕业生签署三方协议，并为符合要求的员工办理天津户口。

 

薪资待遇：

公司分两种工作制度：

1、全日制员工，全职，入职后根据不同职位，确定工资待遇。 。

2、项目制员工，主要进行公司产品的销售代理和推广业务，不坐班，薪资实行提成制，根据产生的业务量按协议比例分成。

 

表1：招聘职位汇总表
职务	招收专业	薪资	试工期薪资	备注
综合管理部（招聘人数24名）
会计	会计学	基本工资2,200 绩效工资 提成 五险	1,700
出纳	财务管理	基本工资1,800 绩效工资 提成 五险	1,500
投资业务专员	金融学/金融工程	基本工资3,000 绩效工资 提成 五险	2,100	负责企业上市规划
人力资源经理	人力资源管理专业	基本工资2,400 绩效工资 提成 五险	1,700
法务专员	法律类	基本工资2,400 绩效工资 提成 五险	1,700
企划部（招聘人数16名）
企划人	管理大类/市场营销/广告学/会展经济与管理/新闻传播学/出版/艺术设计	基本工资3,000 绩效工资 提成 五险	1,700
美工设计	网页制作/电子商务/美术大类/设计大类/广告学/印刷/包装	基本工资3,000 绩效工资 提成 五险	1,700
市场营销部（招聘人数75名）
营销经理	电子商务/市场营销/计算机/软件工程/物流管理	基本工资1,500 提成 五险	按销售额提成	1、弹性工作制，不坐班 2、提成比例实行阶梯制
微商推广专员（项目制）	专业不限	按销售额提成	按销售额提成	全部为项目制员工
培训部（招聘人数20名）
咖啡培训师	专业不限，酒店管理专业优先、咖啡爱好者优先	基本工资1,500 绩效工资 提成 五险	1,500
咖啡技术研发中心（招聘人数25名）
咖啡工程师	食品科学与工程/食品质量与安全/生物技术/	基本工资3,300 绩效工资 提成 五险	2,200
农业技术专员	农学/种子科学与工程/生物技术	基本工资2,000 绩效工资 提成 五险	1,500
国际贸易部（招聘人数15-20名）
国际贸易专员	国际贸易、国际商务、英语大类、电子商务、日语、意大利语	基本工资3,000 绩效工资 提成 五险	2,100

 

岗位详细介绍

一、财务管理部 （招聘人数24人）

（一）会计（8人）

岗位职责：

·制作会计报表，考核经营指标。

·针对每个生产、销售环节进行成本核算，为公司决策提供可靠的依据。

·负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职资格：
·会计大类相关专业，全日制本科及以上学历。

·具备会计从业资格证书。有初级会计职称者优先。注册会计师考试通过两门以上者，有工作经验者优先。
·熟练应用Office办公软件与用友等财务、报税软件。

（二）出纳（8人）

岗位职责：

·协助申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报。

·现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票。

·协助财会文件的准备、归档和保管。

·固定资产和低值易耗品的登记和管理。

任职资格：

·会计、财务管理等相关专业，全日制本科及以上学历。

·工作细心，踏实可靠。

（三）高级财务专员（2人）

岗位职责：

·负责公司的投资业务，进行尽职调查，撰写财务分析报告、商业计划书。

任职资格：

·金融学、金融公程、审计学、财务管理、信用管理等相关专业，硕士研究生及以上学历;

·熟悉资本运作的操作，具有相关工作经验。

·接受在天津与海南两地工作。

（四）人力资源经理（4人）

岗位职责：

·参与设计公司各部门人员编制计划、薪资和股权激励体系、日常管理制度，并负责实行和监督。

·负责公司的绩效管理与考勤管理。

·办理员工的入职、离职、退工、办理天津户口、职工社会保险缴纳等工作。管理员工的劳动合同和人事档案、统计职工资料、制作人事表格。

·负责公司的招聘、岗位培训等工作。

任职资格

·人力资源相关专业，全日制本科及以上学历。 

·熟悉人力资源相关的法律法规，国家政策和办事流程。

·具备较强的管理能力、组织能力和人际交往能力。

·熟悉薪酬和股权激励体系的设计、绩效考核管理、岗位培训方面的知识，有工作经验者优先，取得驾驶执照两年以上者优先。

（五）法务专员（2人）

岗位职责：

·对公司的各项经济和劳动合同、规章制度、知识产权文书等法律文件进行审定。

·负责公司合同往来、合作协议、劳资纠纷、知识产权认定等项经营行为中的法律文件起草、协商、谈判、诉讼等工作。

·研究与公司业务相关的国家资金、土地、税收、行业技术标准等方面的法律法规与政策，提供法律支持，编制公司业务的常用法务参考资料。

任职资格

·法律大类专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先。

·通过国家司法考试，依法获得律师执业资格证书。
·精通相关法律知识，对国家政策具有敏感性。

·取得驾驶执照两年以上者优先。

 

二、企划部（招聘人数16人）

（一）企划经理（6人）

岗位职责：

·负责策划并执行线上线下的日常营销活动，跟踪维护网络平台，撰写活动文案和软文。

·撰写商业计划书、相关行政审批申报文件、公司往来文件。

·对财务、技术、培训等部门总结的第一手资料进行汇总、总结，修饰润色，撰写成兰澜咖啡的创业教材。

·协助公司高管进行行政管理工作。

任职资格

·管理大类、市场营销、广告学、会展经济与管理、新闻传播学、出版等相关专业，本科及以上学历

·扎实的写作功底、良好的采编能力和策划能力。

·会使用Photoshop、Indesign

·了解和喜爱咖啡行业，乐于学习新知。

·有网络营销工作经验者优先。有驾照者优先。

（二）美工（10人）

岗位职责：

·负责公司网站的设计、改版、更新；
·负责公司产品包装、宣传海报等进行设计、编辑与美化；
·设计公司的宣传品；
·负责网络平台的广告和专题的视觉设计；

任职资格：

·网页制作、电子商务、美术大类、设计大类、广告学、印刷、包装等相关专业，全日制本科及以上学历。

·熟练使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw、Indesign、3Dmax等相关制图软件

·审美良好，见闻广博，能针对不同的业务需要做出合适的设计。

·责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力

·应聘时请务必提供个人作品和三个案例分析。

 

三、市场营销部（招聘人数75人）

（一）营销经理（网络方向）（6人）

岗位描述：

·负责公司的微信公众平台、淘宝店铺、中搜网、融E购等平台的日常维护更新。

·管理各网络平台的后台，统计送机客户信息，建立资源数据库。

·负责客户售后与回访，回复客户所提出的各种问题；

·每周200用户与准用户互动、每周关注并分析20个用户微博、QQ空间等、5个用户对话聊天、养账号（每个平台一个）

·收集、分析同大类厂商的微博、微信的运营情况及竞争产品的动态信息；

任职要求：

·电子商务、网络营销、管理大类、计算机、软件工程、物流学等相关专业，全日制本科及以上学历。

·熟悉各大搜索引擎竞价平台的运作模式，熟悉微信、微博等网络平台的推广业   

·对推广工作吃苦耐劳，不厌其烦。

·有SEM（搜索引擎营销）、SEO（搜索引擎优化）等网络营销方面的工作经验者优先。

（二）营销经理（实体方向）（10人）

岗位职责：

·组织执行咖啡产品的地面推广、咖啡培训的招生宣传。

·造访客户，针对酒店、餐饮企业、机关单位进行面对面营销。

·搜集市场信息，绘制城市咖啡地图。协助制定相关推广策略。

·分析并整理客户资料，进行售后回访。

任职资格：

·电子商务、网络营销、管理大类等专业，全日制本科及以上学历；酒店管理、旅游管理专业优先。

·形象气质良好，语言表达能力强，吃苦耐劳。

·有市场营销或快销工作经验者优先。

（三）微商推广专员（项目制）（55-60人）

岗位职责：

·制定代理营销的价格体系，开发、招待代理商。

·撰写推广文案，负责代理商的培训课程教学。

·组织代理商进行国内外咖啡庄园、工厂参观。

任职资格：

·全日制本科以上学历，专业不限。

·拥有线上人脉，擅长谈判与授课，亲和力强。

 

四、培训部（招聘人数20人）

（一）咖啡培训师（20人）

岗位职责：

·负责咖啡课程的教学。

·负责体验店的店堂业务，制作和售卖咖啡。

·组织学生进行产地研修的带队讲解。

任职资格：

·全日制本科以上学历，专业、年龄不限。

·熟练掌握咖啡制作技术，懂咖啡豆烘焙技术者优先。有SCAA、SCAE证书者优先。

 

五、咖啡技术研发中心（招聘人数25人）

（一）咖啡工程师（10人）

岗位职责：
·负责搜集市场上的咖啡产品信息，阅读市面上咖啡制作、咖啡豆烘焙方面的经典书籍，进行实验并撰写研究报告。

·进行各种饮品、食品的开发，撰写产品SOP（标准作业程序）、配方文件。

·协助店堂和教学业务。

·前往海南及海外的咖啡产地、加工工厂进行实地考察，拜访客户，收集反馈信息。

任职资格：
·食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术等相关专业，全日制本科及以上学历；
·热爱咖啡事业，动手能力强，富有钻研精神；
·有咖啡店或食品研发相关工作经验者优先。

（二）农业技术专员（15人）

岗位职责：

·负责咖啡种植园的管理、种植技术改良、与种植户的协调等业务。

·组织公司员工的产地研修，负责咖啡产地考察、评估，撰写报告；

任职资格：。

·农学、种子科学与工程、生物技术等相关专业，全日制本科及以上学历。

·工作认真踏实、吃苦耐劳，有团队合作精神。

·有生态农业方面的从业经验者优先。

·接受经常出差。

 

六、国际贸易部（招聘人数15-20人）

（一）国际贸易专员（15-20人）

岗位职责：

·使用阿里巴巴、全球易等全球性平台以及各种地方性跨境电商平台。

·使用linkedin、facebook等各种网络渠道开发客户，拓展市场。

·负责公司货品的报关、发货等工作。

·协助公司高管，进行咖啡豆和进口食品、农产品的原产地考察、洽谈。

任职资格：

·国际贸易、国际商务、英语大类、电子商务、日语、意大利语等相关专业，全日制本科及以上学历。参加过货代、单证、报关员考试并取证者优先。有咖啡和进口食品贸易从业经验者优先。

·具有扎实的贸易理论与实务知识，有较强的沟通协作能力，吃苦耐劳。

·外语流利，通过大学英语六级或同等学力的英语资格考试，或小语种的相关资格考试。

·熟练操作Word、Excel、PPT等办公室软件。

 

联系方式

联系人：王女士

邮箱: wangxiaoran@

微信：tjlanlankafei