三亚亚龙湾开发股份有限公司2016招聘

说明：

此信息由三亚学院审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者三亚学院核实，并请同时联系本站处理该转载信息。

三亚亚龙湾开发股份有限公司招聘信息

时间:2016-04-12 08:21

公司简介
三亚亚龙湾开发股份有限公司成立于1992年5月，经海南省人民政府、三亚市人民政府授权，对亚龙湾国家旅游度假区实施“统一开发、统一规划、统一征地、统一招商、统一建设”的开发。公司主营业务包括土地开发、房地产、物业管理、景区经营、游艇会及酒店投资等。
经过二十余年的开发建设，亚龙湾以其美丽迷人的热带海滨风光、摇曳多姿的南国风情、完备一流的旅游度假设施、丰富多彩的休闲娱乐活动、温馨浪漫的度假氛围、与国际接轨的管理及服务水平，已成为国内度假旅游的名牌，在国际度假旅游市场上也名声鹊起，势不可挡，呈现出令人欢欣鼓舞的发展前景。国际著名连锁酒店管理集团纷纷挥师亚龙湾，抢滩登陆。目前亚龙湾国家旅游度假区已成为中国高星级酒店的聚居地，区内拥有高星级酒店21家，客房8500余间，高尔夫球会2个。每年不仅吸引着数以百万的中外游客到此旅游度假，而且已成为举办国事活动、各类大型会议和时尚、健康赛事的理想场地。
招聘岗位
行政专员
岗位职责：

1. 负责与总部对接相关文书工作；
2. 负责来文处理、OA文件管理；
3. 领导批示事项的催办、督办；
4. 公共新闻稿件组织与撰写；
5. 会务管理与接待等；
6. 领导交办的其他事务。

任职要求：

学历要求本科以上；
专业不限，中文、法律、新闻专业优先；
英语口语流利者优先；
文字功底扎实，能熟练运用各种文体写作；
良好地合作精神和沟通能力。

招聘与培训专员
岗位职责：

1、依据培训需求，制定公司员工培训计划，并组织开展各项培训；
2、组织各种业务学习、职称等级考核，建立培训考核档案；
3、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等，负责初步面试、对面试者进行背景调查、做出面试建议；
4、负责员工制服定制等相关工作；
5、对接总部的各项相关工作；
6、承担日常工作及领导交办的其它工作。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理及其相关专业本科及以上学历；
2、熟知人力资源管理流程及相关经济法律知识，特别是劳动法，熟练使用计算机办公软件；
3、遵循领导的指示，同时具有专业基础知识，主要基于专业判断迅速切实的展开工作；有较强地执行能力和文字处理能力，有效并创造性地开展工作；
4、富有激情，善于沟通，有团队合作精神，勇于面对挑战。

以上岗位工作地点均在三亚亚龙湾国家旅游度假区内
联系方式：
联系人：杨小姐
电话：0898-88568780
邮箱：yang.hong@

[三亚]三亚亚龙湾开发股份有限公司2016招聘

三亚亚龙湾开发股份有限公司招聘信息