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一、招聘职位和要求:
储备干部:
1)
本科,男女不限,心态良好,愿意从基层做起,理工科专业优先,通过CET4或以上优先;
2)
综合收入:
3700-4500元/月
3)
发展方向:
职位
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发展方向
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学历要求
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专业要求
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研发储备干部
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设计工程师
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本科
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机械设计制造及其自动化、机械工程及其自动化、材料成型及控制工程、电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程等机械材料专业;
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开发工程师
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本科
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电子信息工程、电子信息科学与技术、电子科学与技术、光信息科学与技术、自动化、物理等电子信息、光信息相关专业;
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软件工程师
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本科
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计算机、通信工程、网络工程及相关专业
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测试工程师
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本科
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测控技术与仪器、电子信息工程、光信息科学与技术、机械设计制造及其自动化;
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品质技术储干
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品质工程师
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本科
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电子信息工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、通信工程、材料成型及控制工程等理工类专业;
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技术工程师
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本科
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机械设计制造及其自动化、应用物理、应用化学、化学工程与工艺、高分子材料与工程、电气工程及其自动化等理工类专业;
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镀膜工程师
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本科
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材料物理、应用物理等相关专业;
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IE工程师
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本科
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工业工程
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设备储备干部
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设备工程师
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本科
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机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、自动化、机电一体化等机械电气自动化相关专业;
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经营储备干部
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经营核算工程师
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本科
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会计、财务管理、经济学等相关专业
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PMC
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本科
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国际贸易、经济、会计、统计、数学、物流管理等相关专业。
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