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专业人数：(10人)
职位描述： 成都市金牛区面向重庆大学2016届毕业生公开招聘事业单位工作人员公告
根据紧缺人才需要，成都市金牛区拟面向重庆大学2016届毕业生公开招聘事业单位工作人员10名。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、金牛区简介
金牛区是成都中心城区之一，地处上风上水的西北部，幅员面积108平方公里，常住人口120.3万人。2015年，实现地区生产总值875.4亿元，经济总量连续26年位列成都市五城区之首。作为“交子”故里、南丝绸之路的起点，金牛区自古车流如织、商贾云集，是商家的必争之地，如今掌握着中国成都中药材价格指数、五金机电价格指数等定价权和话语权，在全国商贸业中的地位举足轻重。辖区内电子10所、29所、西南交大、中铁二院等科研院所云集，产业基础坚实，科技实力雄厚。金牛传说、扁鹊医典、驷马典故、天子回头、老官山汉墓等古老文明发现，让我们了解到金牛亦有着绚丽多彩的曾经。当前，金牛区正围绕“科贸之都·文化北城”功能定位，以“产业升级、城市转型、社会转轨”为主攻方向，着力构筑以总部经济为龙头，以现代商贸、科技服务、商务服务和新型房地产业为支撑，以轨道交通、电子信息、医药健康、文化创意和都市旅游为特色的“145”现代产业发展体系，加快建设全域城市化、全面现代化、充分国际化的中西部综合实力领先城区。
二、招聘范围、对象及名额
（一）招聘范围及对象
符合招聘条件的重庆大学2016届硕士及以上毕业生（不含定向生和委培生），应聘人员须在2016年7月31日前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证。
（二）招聘名额
城建规划类3名、土木工程类3名、金融经济类2名、电子信息类2名。
三、招聘条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.有志于从事党政工作，政治素质好，品行端正，有较强的分析判断、组织协调和语言文字表达能力；
2.本科毕业生年龄不超过28周岁（1988年4月1日及以后出生），研究生及以上不超过32周岁（1984年4月1日及以后出生）；
3.专业要求：
城建规划类：城乡规划、城市规划及其相关专业；
土木工程类：土木工程及其相关专业；
金融经济类：经济学、金融学及其相关专业；
电子信息类：电子科学与技术、信息与通信工程及其相关专业；
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5.符合有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.在校期间受过纪律处分的；
4.有其它违反国家法律、法规行为的。
四、报名及资格审查
（一）现场推介
2016年4月13日下午14:00-17:30到重庆大学A区主教一楼招聘大厅23号展位开展现场推介，全面介绍金牛区区情、发展以及人才培养，并接受咨询和报名。
（二）报名及初审
本次招聘采用现场报名和网络报名相结合的方式。应聘人员可先自行下载填写《成都金牛区2016年面向 “985”、“211”高校公开招聘事业单位工作人员报名表》随同个人简历电子邮件投递到cdjnrc@.再现场确认，也可现场填写报名表附个人简历现场报名。
五、考试
采用笔试和面试方式进行。
（一）笔试
笔试主要考察应聘人员写作能力。笔试开考比例原则上不低于1∶3。笔试时间及地点根据报名情况确定。
（二）面试
根据笔试成绩，按不低于1:2的比例确定并电话通知进入面试（考核）人员，统一组织考生到成都市金牛区参加面试（考核）。面试主要考察应聘人员语言表达、逻辑分析等综合能力。
六、体检和考察
根据面试成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员名单组织体检。体检标准参照《录用国家公务员体检标准》执行；考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
七、聘用及待遇
（一）考察合格经公示无异议的，确定为拟聘人员，并签订《就业协议书》，毕业后办理相关入职手续；
（二）招聘人员作为党政后备人才培养，由全区统筹调剂使用；
（三）招聘人员试用期满，执行相应岗位的工资标准及福利待遇。
八、纪律与监督
为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平性、严肃性，招聘工作接受社会和区纪委（监察局）的全程监督。对违反公开招聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。
未尽事项请拨打以下电话号码咨询 028-87705567。
中共成都市金牛区委组织部 成都市金牛区人力资源和社会保障局
2016年4月
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