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萧县民基投资有限责任公司是经萧县人民政府批准成立的专门从事萧县经济开发区基础设施建设投融资业务的国有独资企业,注册资本1000万元。根据工作需要,经县政府批准,拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持民主、公开、竞争、择优。
二、招聘岗位及计划
招聘职位 |
招聘人数 |
报考条件 |
年龄条件 |
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学历 |
专业 |
其他条件 |
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投融资工作人员 |
3 |
全日制普通高校本科及以上 |
经济学、投资学、金融学、工商管理、国民经济管理、财政学、金融工程、信用管理、经济与金融、资产评估、国际经济与贸易 |
具有较扎实的投融资管理、经营管理及相关专业知识,从事财政、金融、投资担保等经济类某一岗位岗工作经历2年以上。 |
40周岁以下(1976年1月1日以后出生) |
项目工程管理人员 |
1 |
同上 |
土木工程、建筑学、交通工程、道路桥梁与渡河工程、工程造价、工程管理 |
具有从事本专业2年以上工作经历 |
|
会计人员 |
1 |
同上 |
会计学、财务管理、税收学 |
具有从事本专业2年以上工作经历 |
三、应聘人员必须具备下列资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同企业文化和价值观,愿意履行公司的义务和岗位职责。
(三)具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力和创新意识,有较强的责任心,具备良好的心理素质和身体素质;
(四)岗位所需的其他条件。
有下列情形的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)现役军人;
(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(四)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(五)未提供工作单位同意报考介绍信的在职工作人员。
四、招聘方法和程序
实行面向社会公开招聘的方法,按照制定方案、发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签约聘用等步骤进行。
(一)报名
本次报名工作采取现场报名的方式进行。
1、报名时间:2016年4月25日—2016年4月29日。
2、报名地点:县人事考试中心(县政府四楼)。
3、资格审查:报名资格审查由用人单位抽专人组织审查。
4、报名时注意事项:
报名时需携带本人身份证、毕业证(原件及复印件2份)等,个人简历材料1份,其它能证明本人工作能力和业绩的证书及复印件1份,或其它相关证明材料,近期同版免冠一寸彩色照片4张。
经审查同意后填写报名登记表一式两份。属在职人员报名的,须同时提供工作单位同意报考的介绍信。
报名合格人员凭本人身份证于2016年5月5日到报名点领取《准考证》。考试时间、地点见《准考证》。
5、报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或核减该职位的招聘计划数。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《公共基础知识》,主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。满分120分,时间为120分钟。
2、笔试的时间、地点见《准考证》。
3、笔试成绩按招聘岗位从高分到低分进行排序。为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线为60分。笔试成绩达到最低控制合格分数线的应聘人员,方可进入下一程序。
笔试成绩公布:通过萧县人力资源和社会保障局网站(rs***.cn[点击查看])进行公布。
(三)面试
1、面试人选的确定:依据笔试成绩从高分到低分排列顺序,按1:3确定入围面试人员。若出现与最后一名入围面试人员笔试成绩相同情况的,则同时入围面试人选。
2、面试的组织:面试工作委托县人力资源社会保障局统一组织。
3、面试的方式:面试工作采取结构化面试的方式进行,满分为100分。面试的时间、地点另行发布。
4、最终考试成绩的合成
按笔试成绩÷1.2×50%与面试成绩×50%相加计算为最终考试成绩。并按拟聘岗位从高分到低分进行排序(合成考试总成绩相同的,笔试成绩高者优先排序;笔试成绩仍然相同的,以加试(面试)的方式确定排名次序)。
(五)体检和考察
依照考试总成绩从高分到低分的排列顺序,根据拟聘人数按1:1比例确定体检和考察对象。因体检或考察不合格出现招聘岗位缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。每一环节最多递补一次。拟聘用人员名单一经公示,不再递补。
(六)公示和签约聘用
对笔试、面试、体检、考察均合格的人员经研究批准后列为拟聘用人员,并将拟聘用人员名单公示7天。对经公示期满无异议的,按程序办理试用手续,试用期为6个月。试用期满经考核合格后,办理聘用手续。试用期满经考核不合格的,取消聘用。
试用期基本工资为每月2000元。正式聘用后,工资标准比照事业单位工作人员执行。此外,具有全日制本科学历的生活补助1000元/月;具有全日制硕士研究生及以上学历的生活补助2000元/月。
社会保险和住房公积金(即“五险一金”),按有关规定办理。
五、其他事宜
(一)报考人员应准确填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,将取消其应聘资格。
(二)报考人员所填写的联系方式,应保持通讯畅通。
(三)本次招聘工作的面试、体检、考察、递补等工作时间安排,将陆续在萧县人力资源和社会保障局网站(rs***.cn[点击查看])公布。报考人员请及时登录上述网站查询相关信息。
(四)本次招聘不向报考人员收取考试费用。
咨询电话:0557-5981816(县民基投资公司);
0557-5037551(县人事考试中心)。
本次考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本公告由萧县民基投资有限责任公司负责解释。
萧县民基投资有限责任公司
2016年4月6日
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