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招聘岗位
1、雅思托福教师
招聘人数:4-6 年薪:6万—12万
岗位职责:
1、负责雅思托福课程的教学工作;
2、关注雅思托福考试的变化趋势,及时调整教材内容;
3、积极参加学校组织的教研教改活动,并提供教学案例;
4、服从教学主管的安排,完成相关任务。
任职要求:
1、学历:本科以上学历,英语专业八级,英语基本功扎实;
2、知识:非英语专业,大学英语六级600分以上,雅思、托福、GRE考试成绩优异者;
3、能力:具备较强的专业知识、沟通能力与逻辑思维能力;有一定教学技能与课堂管理能力;
4、经验:有留学经历者优先。
5、素养:热爱教育培训行业,责任心强。
2、基础英语教师
招聘人数:4-6人 年薪:5万—10万
岗位职责:
(1)负责基础英语课程(词汇、语法、剑桥英语、美国英语等)的教学;
(2)针对各种不同性格、成绩层次的学生,提出适合的授课方案,进行高质量教学服务;
(3)结合学生教学进度,认真备课,团材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法,提高学生成绩;
(4)不断对学生的学习成果进行调查,以改进教学方法;
(5)配合参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座会议和学生服务等活动;
(6)服从教学主管的安排,完成相关教学、教研任务。
任职要求:
(1)学历:本科及以上学历,英语相关专业;
(2)知识:英语专业八级或大学英语六级600分以上;
(3)经验:有英语教学工作经验者优先;
(4)能力:英语发音纯正;有较强的表达能力,教学能力;
(5)技能:善于用幽默或者激情的方法调动学生的积极性,具有人格魅力,能获得学生的欢迎;
(6)素养:有团队合作精神和组织协调能力,有敬业精神,能吃苦。
3、英语助教
招聘人数:4人 月薪:3K-5K
岗位职责:
(1)负责学员课下学习辅导、答疑,模拟考试的安排和试卷批改;
(2)学员档案管理,教学课程跟踪,定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况;
(3)学生课表安排,查学生考勤,处理学生调课、请假事宜;
(4)做好学生后期管理及客户维护工作,实现客户的二次开发;
(5)完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
(1)学历:本科及以上学历,英语相关专业;
(2)知识:英语专业八级或者大学英语六级 600 分以上,了解心理学、管理学、 教育学等相关知识;
(3)经验:具有教学管理工作经验者优先,优秀应届毕业生可适当放宽条件;
(4)能力:具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判 断能力;
(5)技能:熟练使用 EXCEL,WORD 等办公软件;
(6)素养:具有服务精神,热爱教育工作,意愿长期在教育行业工作发展。
4、市场专员
招聘人数:3-5人 月薪:3K-6K
岗位职责:
(1)执行市场推广活动计划,完成每月的业绩考核指标;
(2)市场活动策划与执行;
(3)积极开发所辖区域内的代理渠道,负责各渠道资源维护与管理,拜访客户及代理管理等;
(4)各类赞助活动统筹与管理;
(5)定期做市场调研及分析。
任职要求:
(1)学历: 大专及以上学历;
(2)知识: 市场营销等相关专业毕业;
(3)经验: 具有 1 年及以上的市场营销、渠道开发工作,在校从事过外联工作或活动策划执行工作的优秀应届生亦可;
(4)能力: 有较强的市场公关与谈判能力,思路清晰,执行力强;
(5)素养: 性格开朗,办事效率高,抗压能力强,团队精神和学习能力佳。
5、课程顾问
招聘人数:4-6人 月薪:5K-8K
岗位职责:
(1)负责接待来访学员,登记学员信息,为学员提供英语水平测试;
(2)通过电话及面对面与家长和学员沟通,挖掘家长和学员实际需求,帮助家长和学员了解学校的课程体系和服务;
(3)为学员进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;
(4)电话邀约客户,上门咨询客户的接待、咨询,促成签单,完成月度/季度/年度销售目标;
(5)进行老客户的回访及信息的反馈工作;
(6)为参加大型活动的客户提供现场咨询。
任职要求:
(1)学历:本科及以上学历,有海外留学经历优先;
(2)经验:具备半年以上销售工作经验,相关行业从业者优先,优秀应届生可适 当放宽条件;
(3)能力:普通话标准,良好的沟通能力及团队合作意识,口语表达能力好;
(4)素养:热爱销售工作,积极向上,能承受工作压力并及时排解。
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