[湖州]中源家居股份有限公司2016校园招聘

中源家居股份有限公司成立于2001年，厂区座落于浙江省湖州市安吉县上墅?塘浦工业园，占地13万平方米，员工1400余人，是一家集产品研发、制造、销售为一体的股份制沙发企业。

公司重大事件：

1、2010年9月，中央委员贾庆林、省委书记赵洪祝、省长吕祖善、市委书记孙文友、市长马义、县委领导陪同来我公司视察；

2、2014年10月：通过高新技术企业认证；

3、2015年：SAP上线；

4、2015年10月，股改成功；

5、2016年5开设分厂筹备上市

2015年产值4.5亿，2016年企业销售目标5.7亿；企业愿景：做百亿沙发，成百年企业，现诚邀社会优秀人士加入，与企业同发展共进步。

招聘需求：

序号	岗位情况	职位	数量	要求
1	外贸业务 储备干部	英语业务员	29	国际贸易、英语、市场营销专业
		韩语业务员	2	国际贸易、韩语专业
2	生产、技术储备干部	IE工程师	5	工业工程、工业设计、机械制造等专业
		计划、采购、生产管理、品质管理	15	工业工程、工业设计、机械制造、物流、材料等专业
8	综合管理岗储备	财务管理	2	财务相关专业、较高专业知识水平。
		人力资源管理	5	人力资源管理、工商管理
9	合计	58人

 

 

 

 

 

储干管理方案--“3.30人才工程”方案

根据“3.30人才工程”的要求，自2016年起每年从公司招录的大学毕业生、公司员工中选拔30人着重进行培养，工程延续3年，至2018年培养并形成一支数量充足、朝气蓬勃、与公司文化紧密嵌合的优秀人才队伍（每年不重复选拔，但上一年度落选的下年可重复申报）。

1. 在培养期内公司将尽量为“3.30人才工程” 入选者创造各种实践、锻炼的机会，条件允许的情况下可根据其专业特点及本人职业生涯发展期望安排其进入上一级技术、管理岗位模拟实习，同时指定专人对其进行一对一指导。

2. 入选“3.30人才工程”合同期满后的再一次性奖励20000元。

3. 培养期内每年免费全面体检一次。

4. 入选“3.30人才工程”者应加强学习，努力提高自身理论水平，培养期内公司将专门为其发放人才学习津贴500元/月。

5. “3.30人才工程”入选者的科研成果及获得的奖励，仍享受公司的其它奖励政策。

6. 行政人资部将为“3.30人才工程”入选者提供职业生涯设计指导。

7. 培养期内每年安排“3.30人才工程”入选者参加相关培训。

8. 每年组织一次与总经理的交流会。

公司提供优厚的员工福利待遇：（1）五险一金；（2）公司提供住宿（有浴室卫生间、带空调、热水器、有线电视等）、自营食堂（享一元早餐 优惠中、晚餐）；（3）公司上下班提供班车接送（4）员工享有春节、元旦、五一、十一等国家规定的法定节假日；（5）公司设立“伯乐奖”及员工介绍费及年终福利、工龄工资等；（6）春节来回车票报销。（7）公休假，生产中心、技术部、行政管理科每月公休4天，人力资源科、总经办、财务部、营销部人员为每月6天休息；年休假（管理人员）；（8）丰厚年终奖、超产奖；

联系电话：18700485278（李先生）（欢迎电话咨询相关信息）

简历投递邮箱：hr01@（请应聘人员先行投递简历，合则约见，谢谢！）

公司地址：浙江省湖州市安吉县塘浦工业园区（长三角腹地，碧岭上海、靠近杭州）