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人力资源岗位实习生
岗位描述
系统参与腾讯人力资源某一个或几个领域的业务流程,包括但不限于:招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等。 深入参与或负责人力资源相关模块的项目,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。 将有骨干级别员工担任导师提供一对一辅导,为能够更快更好的融入腾讯文化保驾护航。
岗位要求
人力资源或相关专业本科及以上学历。 良好的逻辑思维和团队合作意识。 对人力资源相关专业知识有较深入的理论研究。 熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力。 工作地点
成都
请感兴趣的同学在4月15日下班前将个人简历发至邮箱v_yanzzhao@,邮件题目统一为“HR实习生 姓名 学校 专业”
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