[深圳|广州]创维集团2016实习生招聘

一、公司简介：

创维集团成立于1988年，是一家国际知名的多元化大型高科技企业，下设22家产业公司，有近4万名员工。集团拥有两家上市公司，创维数码控股有限公司（00751.HK）和创维数字技术股份有限公司（000810.SZ）。2014-15财年销售收入401.35亿港元，净利润33.5亿港元，同比增长133.8%。集团总部坐落于具有创新“硅谷”之称的深圳高新技术产业园。

创维集团高举智能化旗帜，全面布局“智能互联生态链”，推出“智慧家庭”发展战略。成立智慧家庭发展部做实“智能 互联网”，解决存量家电智能化问题。其智慧家庭金钥匙计划，将各项生活服务送达亿万消费者家庭。

为了适应移动互联网的高速发展和跨界竞争，创维集团自主开发了智能电视操作系统-酷开，成立酷开网络科技公司。开展线上“酷开”，线下“创维”双品牌专业化协同，成为传统企业拥抱互联网的标杆。酷开系统激活用户数达1500万人次，日活跃用户达400万人次，京东商城4K产品销量占比80%。

2014年8月14日，是中国彩电产业值得纪念的日子。创维超高清智能电视G8200上市销售，它采用了首款我国自主开发制造的电视主芯片。自此，创维半导体中心与华为海思，圆满完成了联合承担的国家重大科技“核高基”专项-“智能电视SOC芯片研发及产业化”项目。创维与华为联手终结了中国彩电产业诞生以来没有自主核心芯片的历史。

近年来，创维高度重视在工业4.0即“机器人战略”和“信息化战略”上的投入。现拥有集团高效集成的SAP ERP管理平台，能实现“产、供、销、人、财、物”的控制管理和协同运作，初步完成了由传统离散型制造向智能制造的转型。受益于智能制造战略的实施，创维生产线上的操作工，正以每年1000人左右的速度快速减少。2015年7月2日，深圳创维-RGB电子有限公司荣获国家工信部首批46家智能制造试点示范企业之一。

科技研发及技术攻关项目超过百余项，肩负国家科技支撑计划、国家重大科技“核高基”专项、国家高技术产业化示范工程、电子发展基金、高端电子信息等国家及省市科研攻关项目。共申请专利3,343项，其中在创新技术发明领域1609项，实用新型领域1080项，外观设计领域654项。创维专利申请正以每年20%的速度快速增长。

创维集团秉承多元化发展战略——“核心产业做强，相关产业做大”，布局多元产业链。彩电行业持续盈利水平、年发明专利数量、国内市场占有率等数据指标常年保持行业第一。创维数字作为中国最大机顶盒上市企业，年销量居国内第一，世界第三。创维电器进入市场仅三年，白电产能即突破600万台，销售增速55%以上，实现行业逆袭。同时，创维在空调、照明、安防、汽车电子等多元产业发力，逐步做大做强，与核心产业一起形成集团强大竞争力。2013年，创维涉足金融行业，先后成立创维集团财务有限公司（简称财务公司）、深圳创维融资租赁有限公司（简称融资租赁公司）。其中财务公司经过两年发展，营业额与利润复合增长率达50%；融资租赁公司2015年9月成立，首月即实现盈利。两家金融公司的成立，实现了集团产业资本与金融资本的有效结合，提升了集团彩电等消费电子产品的市场竞争力。

2015年，以收购德国高端彩电品牌公司Metz（美兹）和奥地利机顶盒品牌企业Strong为标志，创维集团掀开了国际化战略的新篇章。此外，创维在美国、德国、澳大利亚、南非、泰国、菲律宾、印度和印尼等国家拥有10个分公司。在100余个国家和地区形成了国际化经营模式，缜密的分销、完善的服务体系遍布全球。德国和南非分公司实现了集彩电研发、制造和销售为一体的综合运营。2014财年实现海外销售额85.89亿港元，同比增长27.5%。

展望21世纪新十年，我们提出了五年实现500亿元、十年实现1000亿元营收的战略目标。创维将全力打造数字消费电子产品平台，为消费者提供完整的数字生活解决方案，让不同国家、不同民族的人们享受健康科技生活的曼妙和情趣！我们坚信，创维终将成为“全球消费电子产业领导者”！

 “广阔天空，价值无限”，创维热忱欢迎您的加盟，2016让梦想爆发生命力！

二、宣讲信息：

三、实习生招聘岗位需求：

【研发类】

（一）安卓开发工程师

任职资格：1.专业要求：计算机相关专业（软件工程、电子信息工程、通信工程等）。

 2.学历要求：本科及以上。

 3.语言要求：英语四级及以上。

 4.综合素质要求：积极主动，敢于挑战，乐于学习，表达能力强。

 5.专业技能要求：

1）计算机基础知识扎实，熟悉常用算法及数据结构。

  2）熟练掌握C/C 、Java语言中的一门。

3）对Android移动开发具有浓厚兴趣。有过相关经验的优先。

（二）iOS开发工程师

任职资格：1.专业要求：计算机相关专业。

2.学历要求：本科及以上。

3.语言要求：英语四级以上。

4.技能要求：

1）至少熟练使用一种编程语言，熟悉Objective-C、Swift者优先；

  2）了解UI控件编程、ARC机制、内存管理、多线程、数据库、文件、缓存等基本技术；

  3）熟悉数据结构和算法基础知识；

  4）熟悉移动端网络开发，对网络协议(TCP, HTTP, XML,JSON)的使用和设计有深刻的理解；

  5）熟悉Xcode、CocoaPods、svn等开发工具；

  6）热爱技术、热爱学习、热爱iOS。

4.综合素质要求：

1）具有责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神，能够承担工作压力；

  2）有较强学习能力。

（三）Linux后台开发工程师

任职资格：1、专业要求：软件、计算机相关专业

2、学历要求：硕士

3、优先条件：有Linux后台开发经验优先

4、综合素质要求：

   1）熟悉C/C 、JAVA、Goalng、PHP编程语言;

   2）能较好的掌握基本数据结构和算法;

   3）有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神；

   4）愿意接受挑战，能够积极主动学习新知识。

（四）Web前端开发工程师

任职资格：1、专业要求：软件、计算机相关专业

2、学历要求：本科、硕士

3、优先条件：有H5前端开发经验和相关后台开发经验的优先

4、综合素质要求：

    1）熟悉Html5、CSS、JS等前端技术以及知道浏览器渲染工作原理;

    2）热爱开源技术，了解Bootstrap、Angular Js等前端框架;

3）有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神。

（五）测试工程师

任职资格：1.专业要求：计算机、通信等相关专业。

2.学历要求：本科以上。

3.语言要求：英语四级以上。

4.综合素质要求：有责任心，良好的沟通及表达能力、执行力、团队合作精神。

【专业类】

（一）法务专员（深圳）

任职资格：1、专业要求：法学专业；

2、学历要求：本科；

3、语言要求：英语四级以上；

4优先条件：通过司法考试者优先；

5、综合素质要求:①敢于承担责任和较强的工作压力，认真努力，具有强烈的自我驱动力；②良好的沟通能力、执行力、团队合作精神。

（二）平面设计

任职资格：1、专业要求：设计类相关专业；

2、学历要求：本科及以上；

3、优选条件：参加过设计类比赛并获奖；

4、综合素质要求：沟通表达能力强，勤奋、务实，团队意识强。

（三）文案策划

任职资格：1、良好的数据分析能力及调研分析能力；

2、有一定的文字编辑能力，关注各种舆论平台；

3、对互联网行业有一定的了解与关注；

4、乐于分享，有良好的沟通能力、团队协作能力，执行力强；

5、发展方向：能充分调动资源的内容运营、产品运营及活动运营人才。

（四）产品助理

1.专业要求：不限(理工商科最好)

2.学历要求：硕士

3.语言要求：英语四级以上

4.综合素质要求：

1）沟通能力、执行力、团队合作精神；

2）敢于承担责任和较强的工作压力，认真努力。

（五）网络编辑

任职资格：1、熟悉互联网、新媒体传播特性；

2、较好的文字创作功底；

3、脑洞大，思维跳跃，并有良好的沟通能力及团队意识；

4、极具责任心、善于沟通、团队协作能力强；

5、良好的执行力与内驱力。

（六）视觉传达设计

任职资格：1、精通Photoshop、CAD、AI、3D MAX等图形软件；

2、卓越的审美，对流行趋势与热点有敏锐的洞察力；

3、富于创新、思维灵活，并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力；

4、 良好的沟通能力和团队协作精神，高效执行力

5、发展方向：优秀的包装设计师，出色的插画家。

（七）空间设计

任职资格：1、良好的专业能力素质；

2、富于创新、思维灵活，并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力；

3、极具责任心、善于沟通、团队协作能力强；

4、良好的执行力与内驱力。

（八）交互设计

任职资格：1、逻辑清晰，关注细节，敢于创新；

2、善于从用户的角度考虑问题；

3、良好的沟通能力和团队协作精神，高效执行力。

四、应聘须知：

（一）简历注册

1.从2016年4月10日起，访问创维集团主页，进入“人力资源”︱“校园招聘”专栏；

2.在网站上根据提示完成在线简历注册，一个身份证号码只能注册一份简历（只接受电子简历）；

3.真实详细地填写个人信息，完整度高的简历将会优先被查看，让您更容易获得面试机会；

4.请务必核实您的手机号码和邮箱填写是否正确、填写格式是否有效。每轮的结果我们将会通过手机短信和邮箱方式通知到您；

5.请务必在截止时间（截止时间请密切关注当地招聘组发布的信息）前完成注册并确定已提交，草稿状态将不能被列入简历筛选。

（二）甄选流程

1.营销类，彩电制造类职位初试形式为面试，其他的职位初试的形式为笔试；

2.在接到笔试通知后，请按照通知要求携带身份证、学生证准时到指定考场参加笔试，我们将及时向通过笔试的同学发出面试通知；

3.接到面试通知后，请按照通知要求携带身份证、学生证以及您在创维集团校园招聘系统提交的简历打印件准时参加面试；

4.面试分为专业面试、综合面试和企业文化适应性训练（部分职位），我们将及时通知每轮面试结果。

（三）签订协议

在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，公司与毕业生之间签订《录用意向书》和三方协议书，《录用意向书》作为三方协议的附件签署后同时生效。

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