欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[北京]中国科学院微电子研究所科教中心

(全职,发布于2016-04-18) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:培训主管
  • 信息来源:高校人才网
说明:

此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

因工作需要,科教中心现面向所内外公开招聘培训主管1名,竭诚欢迎符合条件的人士应聘。自本启事发布之日起至2016428日止受理报名。

一、岗位职责

1、负责中心面向产业的继续教育培训工作,建立培训体系。包括了解政策规章制度、调研市场培训需求、制定培训目标及培训计划、对外宣传培训项目、制定培训工作流程、组织实施培训项目、研讨培训项目考核评估标准等工作内容。

2、负责各培训项目的组织推进,包括调研培训课程库、组织制定培训教材库、建立内部及外部培训师资库、组织培训教师的选拔聘任与考核评估、培训资源的安排调度、跟进培训学员意见反馈等工作。

3、负责与地方政府、地方高校及培训机构等共建单位的联络沟通,负责与企业沟通培训需求与培训模式,建立友好合作关系,拓展培训市场,丰富培训资源。

4、协助负责依托于微电子学院或本中心的各类实训基地建设工作。

5、完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求

1、身体健康,具有北京市户口,年龄一般应在45周岁以下,

条件优秀的年龄可适当放宽;

2、大学本科以上学历;

3、热爱教育培训管理工作,具有培训相关工作经历者优先;熟悉微电子所基本情况者优先。

4、具有较强的文字表达能力,良好的英语听说读写译能力;

5、热爱本职工作,具有较强的工作责任心,有良好的敬业精神、服务意识和团队精神;

6、具有较强的组织、沟通、协调及表达能力;

三、聘期待遇

聘用人员待遇按国家、中科院和本所相关制度执行,与本所同类同等级岗位已聘用人员同等待遇。

四、招聘程序

1、自本启事发布之日起,符合任职条件的所内外人员均可报名。

2、应聘者须提供以下材料:《中国科学院微电子研究所公开招聘人员申请表》(见附件);能证明本人符合任职条件的相关资料电子版(学历、学位证书,获奖证书,专业技术职务任职证明材料,代表性论文等)。

3、研究所根据岗位职责和任职条件对应聘人员进行资格条件初步审查,通过者另行通知面试安排。

五、联系方式

联系人:高君宇

联系电话:01082995867

电子信箱:gaojunyu@

ww***.cn[点击查看]

 

查看次数:次