[福州]东岸房产

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:

1、亲和力好，乐观开朗，学习力强

2、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑

3、能熟练的试用office等办公软件

4.具备强烈的责任感，事业心，良好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力