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中国人寿保险股份有限公司是中国最大的寿险公司,是国内唯一在美国、中国香港、中国内地三地上市的寿险公司。公司始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
一、招募职位(管理系列):职场经理
基本报酬(4000以上) 月度津贴 季度报酬 保险保障(意外、医疗、疾病)
(1)年龄20周岁(含)-45周岁(含),具有全日制大学本科毕(含)以上学历,经济类相关专业优先
(2)性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;
(3)有良好的语言表达和文字组织能力;
(4)掌握电脑等办公自动化工具使用技能。
特别优秀者可适当放宽条件。无违法违纪等不良记录。
(1)业务团队的基础管理人员,协助营业单位落实工作计划,组织业务推动活动,实现业务发展和队伍建设的目标。
(2)组织、开展营业单位销售人员的教育训练工作,日常管理工作。
(3)协助、组织营业单位营造良好的业务氛围,做好每日业务追踪督导。
(1)稳定的工作环境及报酬;
(2)无业务考核压力;
(3)丰富的锻炼平台与机会;
(4)清晰明确的职涯发展规划。
1、 薪酬水平:
基本报酬(2600-6500/月) 绩效报酬(上不封顶) 各种奖励 保险保障(意外、医疗、疾病)
2、 基本要求:
(1)20-45周岁之间;大专及以上学历,经济类专业者优先;
(2)对经济、金融知识有一定的了解,从事过金融领域工作者优先;
(3)有一定的沟通、理解、培训及公关能力;
(4)工作勤奋、责任心强;对所服务公司忠实、诚信,积极主动维护公司信誉及形象;
特别优秀者可适当放宽条件。无违法违纪等不良记录。
(1)服务于工行、农行、中行、建行、广发、招行、广州银行等各大银行,负责代理银行网点保险销售计划的组织、执行与反馈;
(2)负责银行代理网点人员的培训、辅导及业务支持。
(3)负责公司满期、续期等客户的相关服务与开拓。
4、 职位优势:
(1)朝阳的金融行业、强大的公司品牌、清晰的职业生涯规划;
(2)良好的渠道关系、丰富的渠道资源与客户资源,携手各大银行,服务银行高端客户,拓宽人脉,领跑未来;
(3)团结积极的团队、完善的训练体系、丰富多彩的团康活动
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联系人:刘女士、莫碧莹