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关于我们：
泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，总部位于北京。经过十九年创新驱动、稳健发展，已成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险、互联网财产保险等全产业链的全国性大型保险公司，连续十二年荣登“中国企业500强”。
借助保险业”新国十条“的东风，泰康人寿将继续坚持专业化经营，深耕寿险产业链，以保险、资管、医养为核心，为广大客户提供”从摇篮到天堂“持续一生的全方位金融保险服务，让保险更便捷、更实惠，让泰康人寿成为人们生活的一部分。
关于2015：
1）1月-6月，“大资管”战略成果丰硕，入股过头信托，获批公募基金牌照
2）5月，亿元捐建万林艺术博物馆，陈董开创个人出资捐建先例
3）6月-9月，医养社区，“七城联动”，创新医养融合模式落地
4）8月-11月，成立健康管理公司，布局健康产业，泰康多点发力大健康领域
5）9月，战略投资南京仙林鼓楼医院，构建“保险 医养”新型医疗体系
6）9月，“医养白皮书”亮相全国核心城市，公司高客经营战略加速落地
7）11月，泰康在线正式挂牌开业，成为保险企业创立的首家互联网保险公司
8）公司年度规模保费达千亿，公司业务发展迈入“新常态”
关于保险业：
2015年8月18日，保监会主席项俊波在2015年中国保险业发展年会上的致辞中指出：我国保险业着眼于保险强国建设，推动行业服务能力提升和转型升级，实现了跨越式发展。2014年，我国保险业总资产突破10万亿元，保费收入突破2万亿元，增速比全球平均水平高13个百分点。今年上半年全国保费收入1.37万亿元，同比增长19.3%，在国民经济中表现抢眼。可以说，我国已经成为全球重要的新兴保险大国，这为建设保险强国奠定了坚定基础。
展望未来，我们对实现保险强国的美好愿景充满信心，对现代保险服务业的光明前景充满向往。(本版文字、数据来自中国保监会官网)
关于项目：
1）泰康人寿”希望部“招聘计划的目标是为公司选拔人才。我们为职场新人提供了丰富多样的发展平台，给予新人充分的机会海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。对”希望部“员工的培养，以”专业培养和综合培养同步进行“为培养理念，未来职业发展偏重于由管理通道晋升，力争成为公司行业未来五年的中高级管理人才和专业人才。
2）”希望部“员工的未来职业发展方向是：6个月，成为所在业务单位的基层骨干力量；一年，成为所在部门的基层管理力量；三年至五年，逐步成长为公司的中层管理干部。
3）为帮助应届毕业生尽快适应工作氛围，增强综合技能水平，”希望部“新员工入职一个月内会由公司统一安排、实施集中培训。在培训过程中，新员工会得到全方位的专业指导，熟悉泰康人寿的企业文化和经营理念，实现从学生到职场新人的身份转变，更加清晰地了解自
己未来的职业发展路径。
4）公司会为每一位”希望部“的新员工配备专职的”泰康星导师“，导师根据每位新员工的个体情况，量身定制辅导计划，明确其在培养期内应达到的目标，并在日常工作中进行有
效辅导，从而更加有针对性地帮助其健康成长。
5）专项福利保障：岗位津贴、责任津贴、管理津贴、特别津贴、职务津贴、年终奖、意外伤害医疗、住院医疗、意外伤残及身故、疾病身故、公积金、社保补贴
法定节假日正常休息、周末双薪、每月一次聚餐、每年四次免费旅游
关于岗位：
1）行政助理：5名（行政助理-行政专员-行政经理-行政总监）
2）人事助理：10名（人事助理-人事专员-助理主任-主任-高级主任-经理）
3）销售助理：30名（销售助理-销售专员-销售主任-销售经理-高级销售经理）
4）精英业务员：30名（精英业务员-销售主任-业务经理-业务总监-高级业务总监）
5）储备讲师：20名（储备讲师-见习讲师-星级导师（一星-五星）-高级导师）
6）储备主管：20名（储备主管-主任-高级主任-总监-高级总监）
7）养老产业推广专员：30名
联系我们：
泰康人寿保险股份有限公司安徽分公司
地址：合肥市蜀山区拓家欢乐广场B座3楼 （史河路与金牛路交口）
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范总监：15155951293（项目总负责）
黄老师：18355117288（项目总执行）
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注：本项目最终解释权为泰康人寿安徽分公司所
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