[重庆]有保网络|乐众人力“乐之翼”2016招聘

 

有保网络/乐众人力“乐之翼”招聘简章

企业简介：关于有保网络与乐众人力

重庆乐众人力资源管理有限公司成立于2011年，是经重庆市人力资源和社会保障局批准设立的人力资源服务及劳务派遣企业，具备完善齐全的经营资质（人力资源服务许可证及劳务派遣许可证）。

公司专注于为广大企业客户提供高效、专业的劳务派遣、社保代理、公积金代理、猎头服务等人力资源外包服务。

2015年，根据公司经营发展战略的要求，乐众公司与重庆有保网络技术有限公司强强联手组建全新公司，并推出具有行业革命意义的互联网创新产品APP：有保，突破传统服务模式，以真正的互联网模式为企业及个人客户完成社保、公积金代理业务，解决企业与个人客户在传统社保、公积金办理中的面对繁冗流程和手续的痛点，以“高效、专业、服务、信赖”精神为客户提供一站式代理服务。

目前总公司设立在重庆，并在上海、成都设立了分公司，现已启动运营。

关于“乐之翼”

“互联网 ”的模式已经颠覆了很多传统行业，对于我们身处的社保代理服务行业也将是一样。

我们要做的事，几乎没有可以参照的模板。

我们一路前行，一边摸索，一边自我完善。

我们敬畏行业前辈，但我们也有一颗“不信邪”的心。

我们不知道对客户是否做到了最好，但我们一直反思是否能让他们得到更好的体验！

如果你对互联网与服务业碰撞之后的风景憧憬满满，面对全新的行业充满野心！

如果你对人力资源专业有着工匠般的执着，期待自己与专业精英共同学习成长！

如果你对传统的“旧俗”天然抗拒，跟我们一样相信自己会走出一条与他人不同的道路！

我们热烈邀请这样的你加入“乐之翼”，成为我们的“同路人”！

“乐之翼”为有保网络与乐众人力资源管理公司联合推出的校园招聘计划，通过公司体系化培养与实战相结合，快速培育出高潜质、高绩效的中高层技术、管理人才，并根据其个人意愿及擅长领域给予充分发展平台。

招聘信息

一、我们在寻找下类岗位候选人

1、全职类岗位：

（1）人力行政岗（一名）

（2）客户服务岗（一名）

（3）业务拓展、渠道管理岗（五名）

应聘要求：全日制本科大四应届生，无院校、专业限制，性别不限。

2、实习岗位：

（1）人力资源实习生（两名）

应聘要求：全日制本科在大二或大三在校生，无院校、专业限制（人力资源专业可优先），每周在岗时间不少于3天。

二、什么样的人适合我们

我们期待这样的你：

坚韧踏实，自信心强，敢于发表不同见解

边干边学，善于主动寻求各种资源解决问题

低调做人，高调做事

善于与他人建立信任共赢的关系，快速融入团队

另外，这样的你可能不太适合我们：

自我认知过高，眼高手低，不善于换位思考，不善于与他人建立良好的关系

不懂得创造和争取机会，习惯被动等待

自我调节能力差，容易丧失信心

有问题不主动沟通，喜欢钻牛角尖

总是看到别人的缺点，从来看不到别人的优点

三、全面报酬体系：

1、全职类岗位：

（1）人力行政岗位、客户服务岗：保障年收入 业务提成 福利 效益奖

（2）业务拓展岗：浮动底薪 业务提成 福利 效益奖

2、兼职类岗位：实习日薪 提成（仅针对业务拓展奖励）

四、培养、晋升与发展：

1、培养

系统的培养方案，涵盖人力资源完整周期、全面业务的培训体系，让“乐之翼”快速掌握一套成熟的人力资源业务工作技能，并通过实战快速提升，在对应的业务板块独当一面。

2、晋升与发展

    完善的职级管理体系，管理、技术职业发展双通道为员工提供丰富的职业发展和晋升空间；科学完善的人才评价体系，对每个员工的点滴进步都予以关注，并及时肯定；鼓励新人快速成长，争取更高的发展空间与平台，为新人的成长代价买单；不定期内部岗位竞聘，为员工提供更多发展机会。

五、应聘流程：

1、校园招聘渠道：准备个人简历（请在简历中标注应聘目标岗位/可多选）—参加宣讲交流会—提交简历—初试—复试—实习（仅针对实习生）—签约

2、社会招聘渠道：准备个人简历（请在简历中标注应聘目标岗位/可多选）-网上投递简历-初试-复试-实习（仅针对实习生）—签约

六、简历投递方式：

    方式一：在线投递至邮箱：4422699@

方式二：宣讲交流会现场投递（根据各高校实际情况另行通知宣讲会安排）

七、联系人及联系方式：

尹先生 023-67854509  18502339998

乐之翼交流QQ群：195281826