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武汉船舶职业技术学院2016年人才招聘简章
武汉船舶职业技术学院创建于1950年,是一所中央与地方共建、由湖北省人民政府管理的全日制普通高等学校。2010年3月学院通过教育部、财政部验收,成为100所国家级示范性高等职业院校之一。学院以“立足船舶、服务军工、面向社会”为办学定位,“以人为本、质量立院、特色创优”为治校方针,学院先后被列为国家高技能紧缺人才培养基地、国防科技工业职业教育实训基地、国家100所现代学徒制试点高职院校之一,是高职高专院校人才培养工作水平评估优秀院校、全国职业教育先进单位、湖北省最佳文明单位、全国“最具就业竞争力20强职业学院”。学院面向全国招生,现有全日制在校生15000人。学院坐落在素有“九省通衢”之称的武汉市中心城区汉阳,南濒月湖,北临汉水。
为进一步加强学院教师队伍建设,推进人才强校战略,学院2016年决定面向社会公开招聘相关专业技术人才。
一、2016年专项公开招聘
(一)2016年专项公开招聘岗位表及条件:
专项招聘岗位序号 |
招聘人数 |
岗位名称 |
岗位描述 |
报考资格条件 | ||||
所需专业 |
学历 |
年龄 |
专业工作经历 |
其它 | ||||
1 |
3 |
辅导员岗位 |
辅导员岗位,从事学生辅导员工作。本岗位常年需夜间值班,较适合男性。 |
社会学、教育学、心理学、公共管理等专业 |
硕士研究生 |
35周岁及以下 |
须具有高校辅导员工作经历,或获得省级及以上学生工作专项奖励的优秀辅导员。 |
硕士研究生学历、硕士学位;中共党员;综合成绩相同时,具有社会学、教育学、心理学、公共事业管理专业背景的优先。 |
2 |
2 |
专任教师岗位 |
教师岗位,从事机械类专业教学工作。 |
机械设计制造及其自动化(或机械工程) |
硕士研究生 |
35周岁及以下 |
具有自动化生产线设计、安装、调试或数控机床调试、维修工作经历。 |
硕士研究生学历、硕士学位,且第一学历为“211”院校全日制本科学历、学士学位;或“211”院校全日制本科学历、学士学位,具有中级及以上职称者,且年龄可放宽至40周岁及以下。博士研究生在同等条件下优先考虑,且年龄可放宽至40周岁及以下。具有特殊专长人员年龄可放宽至45周岁及以下。 |
3 |
2 |
专任教师岗位 |
教师岗位,从事汽车类专业教学工作。 |
车辆工程(汽车) |
硕士研究生 |
35周岁及以下 |
从事汽车行业工作2年及以上(含2年)。 |
硕士研究生学历、硕士学位,且第一学历为“211”院校全日制本科学历、学士学位;或“211”院校全日制本科学历、学士学位,具有中级及以上职称者,且年龄可放宽至40周岁及以下。博士研究生在同等条件下优先考虑,且年龄可放宽至40周岁及以下。 具有省级教学名师、省部级技术能手、技能大师称号的人员或经过相关劳动人事部门认可的能工巧匠同等条件下优先考虑,且年龄可放宽至45周岁及以下。 |
4 |
1 |
专任教师岗位 |
教师岗位,从事船舶与海洋工程类专业教学工作。 |
船舶与海洋工程 |
硕士研究生 |
35周岁及以下 |
具有船舶与海洋工程专业技术工作经历。 |
硕士研究生学历、硕士学位,且第一学历为“211”院校全日制本科学历、学士学位;或“211”院校全日制本科学历、学士学位,具有中级及以上职称者,且年龄可放宽至40周岁及以下。博士研究生在同等条件下优先考虑,且年龄可放宽至40周岁及以下。具有特殊专长人员年龄可放宽至45周岁及以下。 |
5 |
1 |
专任教师岗位 |
教师岗位,从事焊接技术及自动化专业教学工作。 |
焊接技术与工程 |
硕士研究生 |
35周岁及以下 |
具有焊接技术与工程专业技术工作经历。 |
硕士研究生学历、硕士学位,且第一学历为“211”院校全日制本科学历、学士学位;或“211”院校全日制本科学历、学士学位,具有中级及以上职称者,且年龄可放宽至40周岁及以下。博士研究生在同等条件下优先考虑,且年龄可放宽至40周岁及以下。具有特殊专长人员年龄可放宽至45周岁及以下。 |
6 |
1 |
实验实训教师岗位 |
实训教师岗位,从事轮机类专业实训教学工作。 |
轮机工程 |
本科(学士)及以上学历 |
40岁及以下 |
5年及以上船舶、航运等相关企业工作经验。 |
具有中级及以上技术职称。具有省部级技术能手、技能大师称号的人员或经过相关劳动人事部门认可的能工巧匠同等条件下优先考虑,且年龄可放宽到45周岁及以下。 |
7 |
1 |
实验实训教师岗位 |
实训教师岗位,从事暖通空调类专业实训教学工作。 |
暖通工程(建筑环境与设备工程) |
本科(学士)及以上学历 |
40岁及以下 |
5年及以上制冷空调等相关企业工作经验。 |
具有中级及以上技术职称。具有省部级技术能手、技能大师称号的人员或经过相关劳动人事部门认可的能工巧匠同等条件下优先考虑,且年龄可放宽到45周岁及以下。 |
8 |
1 |
实验实训教师岗位 |
实训教师岗位,从事船舶电子电气类专业实训教学工作。 |
船舶电气工程技术 |
大专及以上 |
30周岁及以下 |
|
专科学历毕业的须为获得国家技能大赛二等奖以上和省级技能大赛一等奖以上者。 |
9 |
2 |
实验实训教师岗位 |
实训教师岗位,从事焊接技术类实验实训教学工作。 |
焊接技术与自动化(或焊接技术与工程) |
大专及以上 |
35周岁及以下 |
具有5年及以上本专业工作经历或3年及以上本专业实操经历。 |
具有省级人社部门颁发的技师等级证书。 |
10 |
1 |
专任教师岗位 |
教师岗位,主要从事中德职业教育合作及相关专业教学工作。 |
专业不限 |
硕士研究生 |
40周岁及以下 |
具有在德国留学的学习经历或在德国工作经历。 |
具有良好的德语交流能力。熟悉或了解德国职业教育的优先考虑。具有特殊专长人员年龄可放宽至45周岁及以下。 |
(二)报名截止时间:截止至2016年4月30日
(三)报名及招聘办法等详情请登录“武汉船舶职业技术学院人力资源网站(rl***011[点击查看])”或湖北省人社厅事业单位招聘网站(ww***.cn[点击查看])。
二、高层次人才引进
(一)引进高层次人才的类别及专业
1. 创新型科研人员。(理工科类)
2. 国家级教育、教学名师。(专业不限)
(二)引进的高层次人才须具备的基本条件
1. 年龄条件:50周岁及以下,业绩突出者可适当放宽。
2. 学历学位及专业技术职称条件:
(1)创新型科研人员须具有博士学位、副高级及以上专业技术职称;
(2)国家级教育、教学名师须具有本科及以上学历、正高级专业技术职称。
3. 其他业绩条件、岗位职责、薪酬待遇等详情请登录“武汉船舶职业技术学院人力资源网站(rl***011[点击查看])”。
三、招聘联系方式
联系地址:武汉市汉阳区月湖街 武汉船舶职业技术学院人事处(邮编:430050)
联 系 人:张老师 刘老师 联系电话:027-84804767 027-84803730
招聘邮箱:rsc@ 单位官网:ww***.cn[点击查看]
招聘网站:“武汉船舶职业技术学院-人力资源”网站“人才招聘”专栏(rl***011[点击查看])
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