[安徽]明光市职业高级中学2016招聘

一、学校简介

校园占地面积103594平方米，建筑面积38000平方米，绿化面积达18000多平方米。整个校园初步形成了教学、生活、运动、实习、实训五个小区，其布局错落有致、美观大方。学校教育教学、实验实习等基本设施完备、标准体育运动场和较齐全的体育设施、有326台计算机组成的校园网。同时，学校还有两个生产实习(实训)工厂和多个校外实习(实训)基地，供教学实习和生产实训之用。学校还通过校校联办、校企联办等多种形式，施行人才的"订单式"培养。学校"以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为核心"，以"强化管理、提高质量、彰显特色、打造品牌"为管理目标。实行"五制"(校长负责制、岗位责任制、全员聘任制、校内结构工资制、考核奖惩制)管理:在教学管理中，学校注重求实、求活、求新，突出特色，施行"分层次"教育、"模块式"教学、"轮番滚动式"实训等教改方案，教学质量显著提高。

二、招聘岗位

汽车维修工程、学前教育、电子商务、计算机技术、工艺美术各2名。

三、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行与履行岗位相适应的职业道德素质；

4.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质；

5.引进岗位相关专业全日制本科及以上学历；

6.汽车维修工程为车辆工程、汽车服务工程、机电技术、机械工艺技术等相关专业；学前教育为幼儿教育、学前教育、教育学、心理学等相关专业;电子商务为电子商务、电子商务与法律、市场营销、财务管理、财务会计等相关专业：计算机技术为计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、电子信息科学与技术、应用电子技术教育等相关专业：工艺美术为艺术设计、美术学、绘画、平面设计等相关专业；

7.具备中等职业教育教师资格证书；尚未取得的，须在被聘用后两年内取得教师资格证书，否则予以解聘；

8.全日制本科生年龄在30周岁以下（1986年3月23日及以后出生）。 

四、薪资待遇

聘用期间，按政策规定享受工资福利待遇及其他津补贴；本次引进的人才工作报到时给予一次性安置费（研究生4000元，本科生2000元），前三年可享受免费单人间公租房。随迁配偶，优先推荐就业岗位，属公务员或事业编制的，可对口安排工作。随迁子女义务教育阶段入学，尊重其意愿由市教体局安排到相关公办学校就读。

五、应聘流程

1.报名及资格审查：

报名截止时间为2016年4月23日;报考人员需提供有效居民身份证、与引进岗位资格条件要求一致的学历、教师资格证、执业资格证书等证明材料原件，2016年应届毕业生学历证、教师资格证等材料尚未取得的，须提供学生证原件、毕业生就业推荐表、学业成绩表(复印件应由毕业学校教务处盖章证明属实)以及所在学校盖章的“2016年毕业，现已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明材料等;报考人员务必于2016年5月6日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，持有效身份证到明光市教体局人事与师资股领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃;考试时考生凭准考证和身份证进入考场；

2.笔试：

《专业课》（考试时间为120分钟，分值为100分）;为报考学科对口高考大纲内容；如报考学科对口高考不设考，则为报考学科职业高中教材内容。笔试时间和地点。笔试时间：2016年5月7日上午9：00-11：00。笔试地点在明光市，具体地点见准考证。

本次笔试不指定任何教材，也不委托举办任何形式的辅导;笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在明光市政府网、明光先锋网、明光教育网、明光市人力资源和社会保障局网站（以下简称网站）公布。对笔试成绩有疑问的，可在规定时间内由本人到明光市教体局人事与师资股申请查分，申请查分具体时间见网站通知。查分结果如与原公布笔试成绩有变动，将在网站上公示并电话通知本人;对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在网站上向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序笔试成绩加2分;笔试成绩低于60分（含加分）者不得进入面试。

3.面试：

按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2︰1的比例确定参加面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选；面试人选及面试时间等信息在网站上公布；面试主要考查报考人员专业知识掌握情况，教育教学基本素养和能力，通过教学设计、说课、现场提问等方式进行。面试总分为100分，成绩合成为教学设计、说课、现场提问三项测试成绩的总和；根据引进岗位，组成汽车维修工程、学前教育、电子商务、计算机技术、工艺美术专业的考官组，每组由5名专家组成；报考人员须持本人有效居民身份证和面试通知书按时到指定地点报到，接受统一封闭管理，并采取抽签的方式确定报考人员面试出场顺序；工作人员计算出报考人员面试成绩，经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字，在下一个报考人员面试结束后，当场向报考人员宣布面试成绩，为确保质量，报考人员面试成绩低于60分的，不得引进；

4.报考人员总成绩的计算：

报考人员总成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%的合成成绩；

5.体检和考察：

根据报考人员的总成绩由高分到低分顺序与引进岗位数1︰1的比例确定体检和考察人员。如总成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩高低排序。体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由报考人员自理。体检时间和集合地点在网站上通知；考察由明光市公开引进教育紧缺学科和专业人才领导小组办公室组织。考察核实报考者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况；对体检、考察后出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考相同岗位且面试成绩达到60分及以上人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。拟引进人员名单公示结束后，不再递补；

6.公示和聘用：

领导小组将体检、考察均合格的人员确定为拟引进人员，在网站上公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题经核实不影响引进的，按有关规定履行聘用报批程序，办理相关手续。引进人员在规定的时间不报到者，取消其引进资格。引进人才最低服务年限不少于5年，引进人才与明光市职业高级中学签订事业单位聘用合同，确立人事关系，不按公告和合同约定履行的承担相应经济责任。引进人才按规定实行试用期制度，试用期1年包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，核销编制。

六、联系方式

联系人：明光市监察局  明光市教体局  咨询人  安徽省明光市教体局人事与师资股  

电  话：0550-8022013  0550-8158442  

        0550-8153630  0550-8153630

地  址：明光市龙山路66号