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[昆明]昆明市盘龙区心霖公社教育培训中2016招聘

(全职,发布于2016-04-25) 相关搜索
  • 工作地点:其它
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  • 信息来源:云南大学
说明:

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学校简介

    我们提供的不仅仅是一份薪资待遇让你满意的工作,从你工作的第一天起,我们会对你的职业化、专业化及价值观进行优化。你为公社创造价值的同时,也将依靠我们这个平台实现自身价值的最大化。

    阳光心霖儿童公社是一家以英语教学为核心,语文、数学及各类兴趣课程全面拓展的儿童心智成长之家,致力于儿童意志、才情、理想等综合素养的培育。公社拥有一支有责任心、有爱心、高素质的教师团队,坚持科学、严谨、合情、合理、合规、合适的教育理念。

    责任和爱一直与我们同行,严谨、勤奋、刻苦是我们的办学宗旨,阳光、向上、诚信是我们做人的原则,在努力、坚持与成长中,我们不断进步、不断完善,我们坚信只有付出才有收获,在短短几年内,学员规模发展至数千人,并屡获各大英语比赛大奖。

    2014年,公社在中央电视台举办的“希望之星”英语风采大赛中又获佳绩。云南省幼儿组、小低组、小高组、初中组赴全国总决赛的18人中,公社学生14人。经过角逐,初中组1位同学荣获全国第六名,7人荣获全国三等奖,5人荣获全国二等奖。

    2013年,公社在中央电视台举办的“希望之星”英语风采大赛中再创辉煌。云南赛区总决赛幼儿组18人进入前20强、小低组20人进入前20强,小高组18人进入前20强、初中组7人进入进入前15强;云南赛区小低组、小高组及初中组共15位进入全国总决赛的选手中,公社有14位。最终小学低年级组2人、初中组1人进入全国50强。

    2012年,在中央电视台举办的“希望之星”英语风采大赛中成绩显赫、公社学员在320万人参加的大赛中脱颖而出,公社17名学员跻身云南省总决赛20强,三名学员最终选入全国十强总决赛,荣膺“大学成人组全国第二名”、“初中组全国第四名”及“小学低年级组全国第六名”佳绩,打破了13年以来“希望之星”英语风采大赛云南赛区从未进入全国十强的局面

    2011年,在共青团云南省委、云南省教育厅主办的 “希望之星”英语大赛中,公社学员获得“小学低年级组全省前九”、“成人组全省总冠军”,六人晋级“幼儿组全省十强”、七人晋级“小学高年级组全省十强”、两人晋级“初中组全省十强”;

    2010年,在中央电视台主办的“希望之星”英语大赛中,公社两名学员荣摘云南赛区冠军、季军,并代表云南参加全国决赛。

    2009年,在共青团云南省委、云南省教育厅主办的 “希望之星”英语大赛中,公社学员荣摘全省前八强。

    2008年,在共青团云南省委、云南省教育厅主办的 “希望之星”英语大赛中,公社学员荣获七个特等奖。

   

学校地址:云南省昆明市盘龙区白塔路403号七彩俊园写字楼43

联系电话:(0871)65238309

联系人:刘帅 13577147614    叶科 18288645775

联系邮箱:rex945@    eason0828@

班主任(班主任助理)

职位描述:

1、根据教学任务和学生实际情况组织管理班集体,引导学生德、智全面发展;

2、进入所负责的班级中进行听课并记录学生情况,课后及时与学生交流,家长反馈;

3、  监控、反馈班级课程进度,处理突发情况,协助讲师完成授课、提高教学效率;

4、课后填写相关管理文件并整理归档,按时汇报工作;

5、细致了解学生情况,与学生家长建立长期,稳定,良好的关系;

6、完成学校安排的其他任务。     

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,通过大学英语四级/六级,热爱教育事业,英语/教育学/心理学相关专业毕业优先;

2、熟练使用OfficePagesNumbersKeynote办公软件;

3、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

4、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

5、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

· 本岗位面向2013-2016届毕业生开放,具有同岗位工作经验者优先考虑。

薪资待遇:

试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等,提供员工餐,每年定期体检,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育);

员工假期:享有法定假11天、寒暑假带薪年假(30~40天)、婚假(3~18天)、产假等劳动法规定的各类假期;

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

备注:因学校现开有中文阅读与写作,数学思维与训练及小升初精品课程,相关专业毕业且有计划向该方向发展,我们会全力培养!

出纳员

职位描述:
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
2
、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;
3
、协助会计做好各种帐务的处理工作;

4、根据学校要求的需要,编制及上报财务报表;

5、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;
6
、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:

1、  全日制本科及以上学历,通过大学英语四级,热爱教育事业,会计、财务管理等相关毕业,持有会计从业资格证书;

2、  熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;

3、  熟悉银行结算业务和报税流程,熟悉会计报表的处理,熟练操作财务软件;

2、熟练使用OfficePagesNumbersKeynote办公软件;

3、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

4、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

5、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

· 本岗位面向2013-2016届毕业生开放,具有同岗位工作经验者优先考虑。

薪资待遇:

试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等,提供员工餐,每年定期体检,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育);

员工假期:享有法定假11天、寒暑假带薪年假(30~40天)、婚假(3~18天)、产假等劳动法规定的各类假期;

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

行政后勤/固资管理/设备管理

职位描述:

1、计算机、投影仪、Smart board、监控、空调、音响、电话分机系统等电子设备管理,及时处理电子设备出现的临时性问题,保证课堂或办公室正常使用;

2、根据学校要求编制各项采购计划,并及时进行采买和分发,后期对物资进行入库和管理;

3、负责学校的对外工作,如装修跟进和大型活动后勤工作;

4、固定资产管理,如借用、归还、记录、维护等;

5、参与学校安全管理,配合部门做好安全工作;

6、完成学校安排的其他任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,通过大学英语四级,计算机技术、信息管理、网络工程、现代教育技术、机械类等工科类相关专业毕业;

2、熟练使用OfficePagesNumbersKeynote办公软件;

3、熟悉计算机相关知识,熟练操作Office办公软件及自动化设备;

4、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

5、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

6、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

7、正直的人格及较强的时间管理能力。

· 本岗位面向2013-2016届毕业生开放,具有同岗位工作经验者优先考虑。

薪资待遇:

试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等,提供员工餐,每年定期体检,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育);

员工假期:享有法定假11天、寒暑假带薪年假(30~40天)、婚假(3~18天)、产假等劳动法规定的各类假期;

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

平面设计师

职位描述: 
1
、平面广告、橱窗、书籍封面、海报、广告机及其他对外宣传工作的设计与制作,能独立完成作品设计工作;
 
2
、学校活动的采编及后期的简报照片整理;
 
3
、负责学校对外宣传方面的文字编写、审核与修改;
 
4
、完成学校安排的其他工作。
 

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,设计相关专业毕业,热爱教育事业,通过大学英语四级者优先,;

2、熟练使用PS/Ai/CorelDraw等各种设计软件,熟练使用InDesign排版软件,精通平面设计中的VI设计,书籍设计,海报设计,熟悉宣传品材质;

3、熟练使用AVS/会声会影等视频后期软件,能够操作AiiMovie进行视频制作优先;

4、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

5、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

6、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

7、正直的人格及较强的时间管理能力。

· 本岗位面向2013-2016届毕业生开放,有成功案例,工作经验丰富则优先考虑;。

薪资待遇:

试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等,提供员工餐,每年定期体检,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育);

员工假期:享有法定假11天、寒暑假带薪年假(30~40天)、婚假(3~18天)、产假等劳动法规定的各类假期;

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

图书管理员

职位描述 

1、准时到达服务岗位,保证图书馆准时开馆及闭馆;

2、负责学校图书馆内书籍(中文类及英文类)的分类、上架、上架、借阅手续办理等工作,积极向师生推荐新书;

3、定期对馆内书籍进行清查,发现破损和遗失,做好书籍修补和追赔工作,同时负责对调离本校的师生进行清书工作;

4、图书馆内各种设备,每周进行一次除尘保洁工作,做好防尘、防潮、防盗工作;

5、认真督促读者遵守借还和阅览规则,并自觉遵守馆内有关制度;

6、认真学习图书馆知识和业务操作技能,完成校务办下达的工作任务;

7、积极组织配合开展师生读书活动;

8、参与学校安全管理,配合部门做好安全工作;

9、完成学校安排的其他任务。

任职要求:

1、  全日制本科及以上学历,通过大学英语四级,档案管理或图书馆学专业毕业优先,拥有较强的英文读写能力优先;

2、  热爱阅读和书籍文化,深度书虫,有自己的阅读积累和见解;

3、熟练使用OfficePagesNumbersKeynote办公软件;

4、熟悉计算机相关知识,熟练操作Office办公软件及自动化设备;

5、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

6、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

7、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

8、正直的人格及较强的时间管理能力。

· 本岗位面向2013-2016届毕业生开放,具有同岗位工作经验者优先考虑。

薪资待遇:

试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等,提供员工餐,每年定期体检,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育);

员工假期:享有法定假11天、寒暑假带薪年假(30~40天)、婚假(3~18天)、产假等劳动法规定的各类假期;

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

行政内勤/安保管理

职位描述: 

1、固定资产管理,如物资采购、补给、清点、入库、分配等;

2、对保洁团队的清洁工作,保安团队的安保工作进行监管;

3、员工用餐管理及员工福利发放;

5完成学校安排的其他任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,通过大学英语四级,热爱教育事业;

2、熟练使用OfficePagesNumbersKeynote办公软件;

3、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

4、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

5、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

· 本岗位面向2013-2016届毕业生开放,具有同岗位工作经验者优先考虑。

薪资待遇:

试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等,提供员工餐,每年定期体检,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育);

员工假期:享有法定假11天、寒暑假带薪年假(30~40天)、婚假(3~18天)、产假等劳动法规定的各类假期;

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

行政助理(咨询顾问)

职位描述:

1、熟悉学校报名流程,家长预约听课安排及解答咨询疑问,协助家长完成报名;

2、负责电话的接听及转接,并做好电话记录;

3、协助行政人员制定、完善相关规章制度;

4、负责联络、协调各部门的工作,努力发挥整体组织优势;

5、根据主管领导指示,负责安排学校各类会务工作,做好会议记录,及时传达会议精神;

6、负责起草、修改以学校名义发送的各类公文函件、请示、报告等;

7、根据主管领导要求参与有关社会活动,加强对外关系的联络;

8、负责来访客人的接待;

9、配合人事部完成招聘工作;

10、完成学校安排的其他任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,通过大学英语四级,热爱教育事业;

2、熟练使用OfficePagesNumbersKeynote办公软件;

3、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

4、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

5、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

· 本岗位面向2013-2016届毕业生开放,具有同岗位工作经验者优先考虑。

薪资待遇:

试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等,提供员工餐,每年定期体检,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育);

员工假期:享有法定假11天、寒暑假带薪年假(30~40天)、婚假(3~18天)、产假等劳动法规定的各类假期;

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

影视后期制作(视频剪辑)

职位描述:

1、懂摄影,能独立完成影像采集、三维动画、宣传片、广告片、影像剪辑等及后期制作;

2、具有创新精神,熟练掌握后期包装及视频图片后期软件;

3、熟练操作平面设计软件,拥有一定平面设计经验及能力;
4
、积极配合部门和学校的要求,与相关负责人做好沟通,在规定时间内高质量完成并交付作品;
5
、对工作细心负责,保证项目准确无误、具备创新创意的视频展现能力并符合学校要求;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,(影视)后期制作、数字媒体等相关专业毕业,热爱教育事业,通过大学英语四级者优先,;

2、熟练使用AEC4Dpremiere3dmax Photoshop及苹果等制作软件;熟练使用AVSAiiMovie、会声会影等视频后期软件,能独立完成视频编辑和成片出库,独立完成视频片段制作;

3、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

4、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

5、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

· 本岗位面向2013-2016届毕业生开放,具有同岗位工作经验者优先考虑。


薪资待遇:

试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等,提供员工餐,每年定期体检,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育);

员工假期:享有法定假11天、寒暑假带薪年假(30~40天)、婚假(3~18天)、产假等劳动法规定的各类假期;

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。

文案/文案策划/文案编辑

职位描述:

1、负责与各部门沟通起草各类管理制度;

2、在部门负责人的指导下,负责组织公司的各种会议,督办会议决定事项;

3、负责起草品牌相关文字、专题材料、活动文案等;

4、负责完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、  全日制本科及以上学历,通过大学英语四级,具备一定的教育学、心理学相关知识,热爱教育事业;

2、  具备出色的书面表达能力,广告/文秘/中文/新闻专业或者其他文科类专业优先;

3、  熟练使用OfficePagesNumbersKeynote办公软件;

4、  普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

5、  强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

6、  工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

7、  正直的人格及较强的时间管理能力。

· 本岗位面向2013-2016届毕业生开放,具有同岗位工作经验者优先考虑。

薪资待遇:

试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资5000-7000元。

福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;

员工福利:提供交通补贴、学历津贴、年功津贴、保健津贴等,提供员工餐,每年定期体检,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育);

员工假期:享有法定假11天、寒暑假带薪年假(30~40天)、婚假(3~18天)、产假等劳动法规定的各类假期;

个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划等。