[La Haye ]海牙国际法庭2016招聘

vis de vacance de poste

Fonctions

Sous la supervision du chef du département des affaires linguistiques, le candidat retenu assurera notamment la revision de traductions de documents de la Cour rédigés en anglais, tels que pièces de procédure, comptes rendus des audiences tenues parla Cour, projets d’arrêt ou d’avis consultatif, notes et opinions de juges, correspondance diplomatique, procès?verbaux des séances de la Cour, notes et mémorandums internes, etc.  Il sera, entre autres, chargé des taches suivantes :

1. traduction (en autorevision) de documents de l’anglais vers le fran?ais ; revision de traductions effectuées par d’autres membres du département ou des traducteurs extérieurs ;

2. vérification de la concordance des textes bilingues ;

3. assistance aux autres départements dans le domaine linguistique (relecture et correction de documents rédigés en fran?ais, notamment) ;

4. formation et encadrement des traducteurs moins expérimentés ;

5. toutes taches administratives qui pourraient lui être confiées par le chef de département.

Qualifications et compétences

1. Dipl?me d’une école de traduction ou dipl?me universitaire du niveau de la ma?trise en langue, droit, sciences politiques, etc.

2. Au moins huit années d’expérience en qualité de traducteur et deux années d’expérience en qualité de reviseur, de préférence dans une organisation internationale ou une institution nationale ;

3. Parfaite connaissance de la langue et de la culture fran?aises ; excellente connaissance de l’anglais ;

4. Solides compétences en matière de rédaction et de correction de textes ;

5. Culture générale étendue, minutie dans le travail et capacité à entretenir des relations harmonieuses au sein d’une équipe multiculturelle, en particulier pendant les périodes de travail sous pression ;

6. Une expérience de l’interprétation pourrait constituer un atout.

Rémunération

La Cour offre une rémunération compétitive (traitement et avantages) tenant compte de la formation, de l’expérience et de la situation de famille de l’intéressé.

Les traitements versés par la Cour sont calculés en dollars des Etats Unis mais payés en euros. Ils comprennent un traitement de base et une indemnité de poste déterminée en fonction du co?t de la vie aux Pays Bas et du taux de change.

En outre, la Cour offre des avantages intéressants, dont trente jours de congé annuel, un congé dans les foyers tous les deux ans, une indemnité couvrant les frais d’études des enfants à charge, un plan de retraite et une couverture d’assurance maladie.

Veuillez noter que les candidatures re?ues après la date limite ne seront pas acceptées.

Comment postuler

Les candidats sont invités à remplir la notice personnelle en usage à l’ONU (formulaire P.11), ou à soumettre un curriculum vitae complet en y joignant une lettre de motivation.

Les candidats retenus pourront être soumis à une procédure d’habilitation de sécurité, dans le cadre de laquelle l’authenticité des informations fournies dans leur notice personnelle et leurs antécédents judiciaires seront vérifiés. Les candidats doivent être en mesure de communiquer, si nécessaire, une copie électronique de leur passeport et de l’ensemble des dipl?mes dont ils auront fait état.

Il est vivement recommandé aux candidats de présenter leur candidature par courrier électronique, à l’attention de M. le Greffier de la Cour internationale de Justice, en indiquant clairement le numéro de l’avis de vacance de poste.

Adresse électronique : recrutement-recruitment@
Télécopie : 31 70 364 99 28

Seules les personnes présélectionnées seront informées de la suite donnée à leur candidature.

Les candidats que la Cour aura jugés admissibles au regard des critères formulés ci?dessus pourront être inscrits sur une liste de réserve dans l’éventualité où un poste similaire se libérerait à l’avenir.

Le greffier se réserve le droit de ne pas nommer de candidat à ce poste ou de nommer un candidat à une classe inférieure à celle indiquée dans le présent avis ou à un poste dont le descriptif aura été modifié.