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广东省科技创新监测研究中心招聘高层次人才政策研究员
作者：
广东省科技创新监测研究中心
发表于：2016年04月25日15:44
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广东省科技创新监测研究中心
2016应届研究生招聘启事
广东省科技创新监测研究中心（以下简称“中心”）是广东省科学技术厅直属事业单位，前身为广东省科技信息中心，用人部门——人才发展研究所，主要从事高层次人才政策研究、重大人才工程实施管理、高层次人才信息监测研究等工作。
一、单位优势
（1）平台优势。作为广东省重大人才工程实施单位，在省委组织部、省科技厅的牵头带领下，凝聚了一批从事高层次人才政策研究、重大人才工程实施管理、高层次人才信息监测研究的高端人才，发展平台较高。
（2）资源优势。长期承接全省高层次人才专项实施及管理工作、人才发展研究工作。有着多年的省级重大人才工程的实施管理经验，同时建有广东省人才工作综合管理平台及广东省高层次人才信息库，为开展高层次人才发展战略研究与监测工作提供有利的资源保障。
二、招聘岗位及培养目标
本次招聘岗位为：高层次人才政策研究员。
本次招聘采取公开招聘形式，从全国著名高校中海选人才，中心非常重视人才，将为招聘人才提供比较高的发展平台，大量参与和承担国家级、省级重大科研项目研究的机会，以及先进的办公设备和舒适的办公条件，力争将其培养成为在全省乃至全国知名的高层次人才政策研究专家。
三、招聘对象——优秀硕士研究生
1.2016届全国985工程院校或中国科学院、中国社科院的经济、管理、技术经济、科技创新、科技哲学、统计学等专业的硕士研究生，具有理工科本科学历、双学士学位或交叉学科学历背景的优先考虑；
2.具有较强的研究能力、写作能力，曾在中文核心期刊上公开发表过经济管理类、创新评价、科技战略类论文；
3.具有严谨的逻辑思维能力，擅长归纳、分析和总结；
4.品行端正，具有吃苦、团结、协作、奉献精神；
5.可离校参加实习工作1-2个月左右。
四、简历投递及招聘流程
1.简历投递：
将个人简历（模板详见附件1）以附件形式发到以下电子邮箱jczx_gd@电邮主题为：姓名 学校 专业；
2.4月20日—4月30日 接收简历电子版
3.5月1日—5月15日 笔试、面试
4.实习时间：具体时间面议
5.面试、笔试合格者实习，实习期满1-2个月，双方有意即可签订三方协议。
五、福利待遇及其它说明
1.为个人提供较高发展平台和较大发展空间。
2.工资薪酬参照广东省直单位工资薪酬有关规定。
3.提供单身宿舍。
4.实习期间提供实习费，外地学生实习提供住宿。
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2016-4-20
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姓名
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毕业院校
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求职意向
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教育背景（从高中填起）
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学位/学历
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校园活动
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论文、论著（第一、二作者）
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序号
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作者（列出前三名）
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题目
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载录期刊
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奖励情况
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个人简历
个人简历
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技能&爱好
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优势评价（可以从专业知识/技能，性格特点，处事待人，办事态度能力等方面介绍。）
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本人承诺
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以上所填情况均属实，如存在虚假，责任由本人承担。
本人签字：
日期
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- 工作地点：
- 行业类别：
- 信息传输、计算机服务和软件业
- 公司性质：
- 其他事业单位
