- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：扬州大学
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公司简介
爱加教育是一家专门从事教育咨询和教育培训的服务性机构，这里是沉淀知识的海洋，是培养精英的摇篮，也是每一位有志之士施展才华的天地。爱加同学培训中心秉承“给学生多一点爱”的教育理念、“创一流品质，争一流服务”的经营理念。立志开创扬城中小学生课外辅导行业的新领域！
爱加教育以“追先贤，因材施教；胜今朝，个性教学”为校训，秉持“个性化教学”理念，逐步将“1对1个性化教学”做到精细、专业。作为致力于小、初、高学生1对1个性化辅导的民营教育机构，爱加教育能够根据学生的实际情况，结合智力与非智力、学科漏洞、家庭教育环境等因素进行全方位分析，精准定位，归纳出影响学生成绩提高的多种因素，找到提高学生学习成绩的快速通道，有针对性地为每个学生量身制定个性化教学辅导方案。1对1授课、答疑、陪读，弥补了传统大班授课优等生吃不饱、差生消化不了的现象，同时对学生进行有针对性的心理调节和心理辅导，降低学生的心理压力和焦虑水平，使学生能够安心、有效地去复习。
现因公司发展需要，特面向社会及各大院校招聘以下岗位：
一、职位：初高中数学(5人）、物理（5人）、化学（3人）、英语（3人）、语文老师（2人）
工作职责：
1.负责对学生进行一对一、小班、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩；
3.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；
任职要求：
1.本科及以上学历，专业知识扎实，有教学经验及教师资格证者优先；
2.普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；
3.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识；
薪资：月平均工资：5000-8000元/月，年薪10-15万/年，优秀者更高。
教学管理上升体系：教师→科研组长→教学主管→教务主任→教学总监→副校长→校长
二、职位：咨询师（管理培训生） 5人
工作职责：
1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；
2.保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；
3.作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作
任职要求：
1.市场营销、心理学等相关专业，有良好的沟通表达能力，富有感染力；
2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强；
4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；
薪资：月平均工资：6000-10000元/月，年薪10-20万，优秀者更高。
管理类人才上升体系：咨询师→主管→副主任→主任→总监→副校长→校长
三、职位：市场专员 3人
工作职责：
1.负责建立维护与学校合作关系；
2.组织各种项目的宣传推广活动；
3.培训与管理参与市场活动人员；
4.市场部文档的管理，同行业数据收集；
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销相关专业优先；
2. 形象良好，亲和力强，有较强的沟通及商务能力，具有开拓精神及毅力；
3.喜欢有挑战性的工作，能承受一定的工作压力。
4.有驾照者优先，优秀应届生亦可。
薪酬：月薪：3000-6000元/月（基本工资 绩效奖金）
职业发展空间：市场专员-市场主管-市场经理-市场总监
四、职位：学习管理师 8人
工作职责：
1.负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排；
2.跟踪记录学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况；
3.与学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费；
4.做好学生续费报名工作；
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗；
3.良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识；
薪资：月平均工资：4000-7000元/月，年薪10-15万/年。
管理类人才上升体系：学管师→主管→副主任→主任→总监
以上职位我们将为您提供完善的薪酬福利体系：
1 有市场竞争力的薪酬
2 年终奖金
3 加班补助
4 办理社保
5 为有需要的员工提供住宿（公寓型）
6 内部晋升体制
7 带薪年休假（5-10天）
8 一年2次的调薪体制
9 带薪婚假、产假、丧假
10 免费集体旅游（每年至少一次）
11 丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、文体活动、年终晚会等）
有意者请将简历及相关资料发至以下邮箱：
联系地址：扬州史可法路44-25号富贵园西门（爱加同学三楼）
招聘电话：15895712011、联系人：熊老师
招聘投递邮箱：cmxx118116@
