[成都]四川胜任力人力资源测评咨询有限公司

四川胜任力人力资源测评咨询有限公司

胜任力人力资源测评咨询有限公司（CAC）其前身为创办于2002年的西部人力资源测评技术研究所，是一家取得《人力资源服务许可证》、以人力资源测评技术研发与应用服务为核心的人才管理咨询公司，为企业和政府机构的人才招聘配置、续任发展、培训开发、绩效管理、考试认证、员工调查、胜任力模型构建和人力资源管理信息化等人才管理工作提供专业技术支持与管理咨询服务。
      胜任力测评咨询公司秉承“专精于业、专注于心”的核心价值观，致力于成为人才管理咨询专家和客户值得信赖的管理合作伙伴，协助客户有效实现人才的“选、育、用、留”，提高组织管理效能及提升人力资本竞争优势。
      胜任力测评咨询公司作为四川省人才服务行业协会副秘书长单位、四川省国资委人才服务合作机构和西南大学心理学部研究生实习基地，曾参与四川省人才测评行业规范和人社部人才测评服务规范国家标准的起草及修订工作，并已为全国二十多个行业数百家企业及公共管理部门提供了人才测评及人才管理咨询服务。

招聘职位：测评顾问（命题方向）

招聘人数：2人

职位描述：

根据客户（国有企业、政府机关、事业单位）人才招聘选拔需求，参与命制笔试、面试等各类试题；参加考试测评项目的组织实施；参与考试测评理论技术工具研究等。

任职要求：

1、管理类（公共管理、企业管理）、经济类相关专业本科及以上学历，年龄要求30岁以下；本科要求211院校毕业，有学生干部工作经历的优先； 

2、 对人才测评与人才管理领域感兴趣，喜欢从事理论研究与应用工作，学习能力强；参加过各类公招考试，有命题经验的优先；

3、 善于处理文字信息，能熟练操作办公软件；

4、 具有良好的团队协作能力；纪律性强，工作踏实、认真细致；能适应加班，抗压能力强。

为使员工尽快适应工作，公司将提供相关专业技术培训。

工作地点：成都市高新区天晖路360号晶科一号5A01-5A02

薪资待遇：面议

员工福利：六险一金、商业保险、生日慰问金、过节费、服装费、员工培训计划、带薪休假、健康体检、公司旅游等

联系人：汪老师

联系电话：028-85193978

公司网站： ww***com[点击查看]

简历请发送至：zhaopin@